（九)自主培訓人員與培訓基地簽訂培訓協(xié)議，與培訓基地指定的勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，不占培訓基地的崗位，其人事檔案由本人委托有關(guān)機構(gòu)按照規(guī)定進行管理；勞務(wù)派遣單位與培訓基地簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。培訓結(jié)束后，培訓協(xié)議自然終止，自主培訓人員自主擇業(yè)，人事檔案按照招聘單位的有關(guān)規(guī)定進行移交管理。
（十)自主培訓人員的勞動報酬參照同類人員水平由培訓基地指定的勞動派遣公司負責發(fā)放和管理，所需經(jīng)費由市財政、培訓基地共同承擔，其中基本勞動報酬、按照規(guī)定由單位繳納的社會保障部分由市財政給予保障，其他勞動報酬由培訓基地承擔；基本勞動報酬參照同類人員的基本工資水平發(fā)放。
（十一)自主培訓人員的年度考核，由培訓基地確定考核等級，相關(guān)考核材料交送檔案存放機構(gòu)存檔。
（十二)自主培訓人員在培訓期內(nèi)，培訓年限計為本人的工作年限。除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外，在規(guī)定的培訓期內(nèi)，未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書者，本人與培訓基地協(xié)商是否繼續(xù)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，繼續(xù)參加培訓者，與培訓基地簽訂延長培訓協(xié)議，培訓所需經(jīng)費由個人承擔，市財政不再承擔其基本勞動報酬以及社會保障單位繳納部分，其他勞動報酬仍按原渠道發(fā)放。
（十三)非北京生源自主培訓人員，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書后，被本市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘錄用的，依據(jù)本市相關(guān)規(guī)定，可按照當年引進接收非北京生源畢業(yè)生的政策辦理進京落戶手續(xù)，到本市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的可優(yōu)先辦理。
四、其他規(guī)定
（十四)委托培訓人員和自主培訓人員的社會保險有關(guān)問題，執(zhí)行國家和本市現(xiàn)行規(guī)定。
（十五)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及有關(guān)規(guī)定，培訓人員可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，由所在培訓基地負責申報。
（十六)取得執(zhí)業(yè)資格的培訓人員應(yīng)依據(jù)《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定參加醫(yī)師定期考核。由所在培訓基地承擔考核任務(wù)，并將委托培訓人員的考核檔案交送就業(yè)單位存檔，將自主培訓人員的考核檔案交送檔案存放機構(gòu)存檔。
（十七)對2012年以后畢業(yè)的醫(yī)學本科及以上學歷畢業(yè)生，北京地區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)須將《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為本人參加中級臨床醫(yī)學專業(yè)技術(shù)資格考試的必備條件之一。培訓人員培訓合格后到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作的，可提前1年參加中級全科醫(yī)學專業(yè)技術(shù)資格考試，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
（十八)培訓人員須遵守培訓基地的規(guī)章制度和工作紀律醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn，對于違反工作規(guī)定、操作規(guī)程以及擾亂工作秩序等，培訓基地根據(jù)實際情況進行處理，并及時告知就業(yè)單位或勞務(wù)派遣單位以及檔案存放單位。
（十九)全市實施統(tǒng)一的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度后（2012年起)，除培訓基地及經(jīng)批準同意的有關(guān)單位以外，北京地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得從醫(yī)學院校直接聘用臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生在本單位從事臨床工作。啟動三年期間，采取退休返聘、二、三級醫(yī)療機構(gòu)臨床主治醫(yī)師在晉升高級職稱前到基層醫(yī)療機構(gòu)定期服務(wù)、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)等措施予以過渡。
（二十)其他未盡事項仍按國家和本市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（二十一)本辦法自公布之日起三十日后施行。
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