貴州2012衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格評審通知
黔衛(wèi)發(fā)〔2012〕74號
各市（州)衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局：
根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關于2012年職稱評審工作有關問題的通知》（黔人社廳通〔2012〕129號)和《省人事廳、省衛(wèi)生廳關于印發(fā)〈臨床醫(yī)學預防醫(yī)學藥學護理學高級專業(yè)技術資格申報評審標準條件實施細則（試行)〉的通知》（黔人通〔2006〕92號)等文件精神，現(xiàn)就開展2012年全省衛(wèi)生專業(yè)技術職務評審聘任工作提出如下安排意見。
一、進一步深化職稱改革力度
（一)要全面貫徹落實國務院《關于進一步促進貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》中關于人才隊伍建設的精神，緊緊圍繞“兩加一推”主基調(diào)、“三化”同步戰(zhàn)略和人才強省、科教興省戰(zhàn)略的實施，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量和評價人才的重要指標，充分發(fā)揮職稱工作在調(diào)動廣大專業(yè)技術人員積極性和創(chuàng)造性上的重要作用，體現(xiàn)行業(yè)特點、區(qū)域差距，向基層、一線、非公經(jīng)濟和特殊行業(yè)傾斜。
（二)為促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展，進一步完善衛(wèi)生職稱評價體系，加強衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設。按照國家人社部和衛(wèi)生部有關衛(wèi)生職稱制度改革的要求，今年將對省直、貴陽市和畢節(jié)市醫(yī)療衛(wèi)生單位申報正高、副高專業(yè)技術職務任職資格的人員實行專業(yè)實踐能力考試、評審相結(jié)合的試點工作醫(yī)學全在線搜集整,理m.gydjdsj.org.cn。考試的組織管理工作參照全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試的組織形式，由各級衛(wèi)生、人社行政部門共同進行組織管理。
申報衛(wèi)生專業(yè)正、副高級技術資格人員，均須參加衛(wèi)生專業(yè)實踐能力考試，考試成績作為評審委員會對申報人員專業(yè)技術水平進行判斷的參考依據(jù)。專業(yè)實踐能力考試擬采用人機對話考試的方式進行，1個科目完成，考試時間120分鐘。試卷內(nèi)容主要包括三方面：一是專業(yè)知識，包括本專業(yè)和相關專業(yè)知識；二是學科新進展，包括本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；三是專業(yè)實踐能力，本專業(yè)常見病、疑難病例分析。側(cè)重點在專業(yè)實踐能力。該考試不指定參考教材，不編印考試大綱，考試考務的具體事宜將另行通知。從2013年起，將在衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格評價考核中全面開展衛(wèi)生系列申報正、副高級專業(yè)技術職務任職資格的考評結(jié)合工作。
（三)加大職稱工作的宣傳力度。各地、各級有關部門要加強職稱工作的宣傳，重點宣傳職稱政策、申報評審條件、破格條件、申報程序、申報渠道，讓廣大專業(yè)技術人員及時了解有關職稱評審政策。特別是要及時把文件轉(zhuǎn)發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和民營醫(yī)療機構(gòu)，積極鼓勵、支持這些醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術人員申報職稱，在推薦評審程序中充分體現(xiàn)向基層一線和私營經(jīng)濟的傾斜。今年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術人員可自主申報副高級專業(yè)技術資格，縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人員可自主申報正高級專業(yè)技術資格。
二、申報評聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務應具備的條件
我省衛(wèi)生專業(yè)技術人員符合黔人社廳通〔2011〕199號和黔人通〔2006〕92號文件精神及有關規(guī)定的，可以通過自主申報、單位按規(guī)定和程序推薦，參加考試或評審合格，分別獲得衛(wèi)生系列初、中、高級專業(yè)技術職務任職資格。
（一)衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格申報評審條件
1、衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格評審推薦條件按照我省《臨床醫(yī)學預防醫(yī)學藥學護理學高級專業(yè)技術資格申報評審標準條件實施細則（試行)》（以下簡稱《實施細則》)執(zhí)行，其中中醫(yī)專業(yè)參照《實施細則》附件1《人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈臨床醫(yī)學專業(yè)中、高級技術資格評審條件（試行)〉的通知》中的對應專業(yè)高級資格條件執(zhí)行。
2、逐步建立專業(yè)技術資格評聘政策向基層傾斜的有效激勵機制，促進衛(wèi)生人才向基層流動。
結(jié)合我省實際情況，對長期在縣級（不含市、州所在地的縣、區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，醫(yī)療衛(wèi)生及相關專業(yè)本科畢業(yè)滿20年或大專畢業(yè)滿25年，現(xiàn)繼續(xù)在縣及縣以下工作，對本地區(qū)常見病、多發(fā)病有較豐富的預防診治經(jīng)驗，業(yè)績突出，以及中醫(yī)專業(yè)師承人員，申報評審副高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格者，理論文章作適當放寬。符合上述條件的人員，在受聘擔任中級專業(yè)技術職務期間醫(yī)學全在線搜集整,理m.gydjdsj.org.cn，至少有1篇獨立或作為第一作者的論文在本專業(yè)學術期刊上發(fā)表或在全國性的專業(yè)學術會議上宣讀；或有2篇第一作者的本專業(yè)論文，發(fā)表在本專業(yè)刊型內(nèi)部資料上。有關單位和部門要對符合上述條件的申報人員專門登記（見附件9)并附專題報告逐級上報，做好推薦工作。
