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有關(guān)印發(fā)《2014年金華市婦幼衛(wèi)生系列工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》的公告

金華市醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng):有關(guān)印發(fā)《2014年金華市婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》的通知:關(guān)于印發(fā)《2014年金華市婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》的通知各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局,市直相關(guān)醫(yī)療單位:為進一步加強婦幼衛(wèi)生工作管理,強化目標(biāo)責(zé)任制考核,確保完成年度各項婦幼衛(wèi)生工作任務(wù),現(xiàn)將《2014年金華市婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。金華市衛(wèi)生局2014年4月3日2014年金華市婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)工作目標(biāo)分值內(nèi)容與要求考核評分

關(guān)于印發(fā)《2014年金華市婦幼衛(wèi)生工作

目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》的通知

 

各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局,市直相關(guān)醫(yī)療單位:

為進一步加強婦幼衛(wèi)生工作管理,強化目標(biāo)責(zé)任制考核,確保完成年度各項婦幼衛(wèi)生工作任務(wù),現(xiàn)將《2014年金華市婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。

金華市衛(wèi)生局

2014年4月3日

2014年金華市婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)
工作目標(biāo)
分值
內(nèi)容與要求
考核評分方法
考核
得分
備注
控制孕產(chǎn)婦、
新生兒死亡
18
1、孕產(chǎn)婦死亡率<8/10萬(10分),5歲以下兒童死亡率<8‰嬰兒死亡率<6‰(3分);杜絕可以避免孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡。
2、按省、市要求做好孕產(chǎn)婦、新生兒死亡評審工作,完善孕產(chǎn)婦、新生兒死亡評審方案,評審程序規(guī)范,資料完整并及時上報。(5分)
根據(jù)綜合報表和質(zhì)控結(jié)果:發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡(含戶籍、流動人口)死亡情況:發(fā)生1例,扣10分,每增加1例,倒扣5分;5歲以下兒童、嬰兒死亡率分別控制在8‰和6‰以內(nèi),每上升1%分別扣1分。
未開展評審工作不得分, 有意隱瞞不報,倒扣5分,評審不及時酌情扣分。查看死亡調(diào)查表、死亡報告卡、評審分析報告、評審總結(jié)等資料情況酌情扣分。
重大公共衛(wèi)生
服務(wù)項目管理
10
1、落實農(nóng)村婦女增補葉酸項目工作,目標(biāo)人群增補葉酸知識知曉率達(dá)90%,項目任務(wù)葉酸服用率100%,葉酸服用依從率≥85%,做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。(2.5分)
2、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率100%,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%。(2.5分)
3、按省規(guī)范技術(shù)操作。農(nóng)村婦女宮頸癌和乳腺癌項目任務(wù)篩查率100%,可疑病例隨訪率大于90%。(2.5分)
4、嚴(yán)格執(zhí)行《婚前保健工作常規(guī)》,提供免費婚前醫(yī)學(xué)檢查、指導(dǎo)和咨詢,婚檢率大于95%、提出醫(yī)學(xué)意見的隨訪率大于95%、接受婚前衛(wèi)生指導(dǎo)率達(dá)100%、接受婚前衛(wèi)生咨詢率達(dá)100%。(2.5分)
1、根據(jù)平時抽查(葉酸藥品的接收、貯存、管理、發(fā)放工作,出入庫記錄,發(fā)放記錄)信息及年報相關(guān)資料:增補葉酸知識知曉率,葉酸服用率;農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率;農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率,村婦女宮頸癌和乳腺癌篩查率,可疑病例隨訪率,每下降1%分別扣1分。
2、隨機實地抽查婚前保健檔案資料等酌情記分,婚前檢查工作達(dá)標(biāo)率率每下降5%扣1分.
新生兒復(fù)蘇技術(shù)
3
助產(chǎn)機構(gòu)培訓(xùn)率達(dá)100%。(1分)
新生兒復(fù)蘇技術(shù)相關(guān)(產(chǎn)科、兒科、助產(chǎn)和麻醉)人員接受培訓(xùn)率90%以上。(1分)
新生兒復(fù)蘇技術(shù)考試合格率100%。(1分)
   根據(jù)平時抽查情況及檔案資料等酌情記分,工作達(dá)標(biāo)率每下降1%扣0.5分.
2014年金華市婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)
工作目標(biāo)
分值
內(nèi)容與要求
考核評分方法
考核
得分
備注
預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作
5
1、免費孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測率、咨詢率分別達(dá)97%以上;(1.5分)
2、醫(yī)護人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%以上。(1分)
3、艾滋病、梅毒感染孕產(chǎn)婦接受規(guī)范診療的比例達(dá)到92%以上。艾滋病、梅毒感染孕產(chǎn)婦所生兒童接受規(guī)范診療比例達(dá)到95%以上,12、18月齡隨訪率達(dá)90%以上。(1.5分)
4、乙肝表面抗原陽性孕產(chǎn)婦所生新生兒免費注射乙肝免疫球蛋白的比例達(dá)到98%以上。(1分)
   1、根據(jù)衛(wèi)生部《預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實施方案》要求酌情記分;
2、以上各種工作達(dá)標(biāo)率每下降5%扣1分.
   3、艾滋病、梅毒感染孕產(chǎn)婦報銷比例小于90%,每下降1%扣0.5分.
輔助生殖技術(shù)專項整治行動
2
技術(shù)準(zhǔn)入:醫(yī)療機構(gòu)從事人類輔助生殖技術(shù)經(jīng)過批準(zhǔn),并在《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》登記注冊,按規(guī)范執(zhí)業(yè)。杜絕非技術(shù)準(zhǔn)入醫(yī)療機構(gòu)開展人類輔助生殖技術(shù)工作。
 1、根據(jù)《浙江省人類輔助生殖技術(shù)管理專項整治行動實施方案》《人類輔助生殖技術(shù)管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《人類輔助生殖技術(shù)管理辦法》《人類輔助生殖技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)文件規(guī)定等酌情記分;
 2、發(fā)現(xiàn)非技術(shù)準(zhǔn)入醫(yī)療機構(gòu)從事人類輔助生殖技術(shù)的倒扣5分。
產(chǎn)科質(zhì)量
管 理
13
1、依據(jù)《金華市產(chǎn)科質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容要求,加強管理,考核評分達(dá)到90分以上(10分)。
2、戶籍人口剖宮產(chǎn)率≤43%;轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)剖宮產(chǎn)率≤40%
(2分)。
3、加強流動人口孕產(chǎn)婦管理,杜絕家庭接生,控制新生兒傷風(fēng)發(fā)生。(1分)
   1、根據(jù)《金華市產(chǎn)科質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》的考核評分,≥90分得10分,≤80分,不得分,80分—90分酌情扣分(以抽查單位平均分為準(zhǔn))。
 2、剖宮產(chǎn)率每超1%扣1分,每下降1%獎0.5分, 最多加3分。
 3、根據(jù)有關(guān)報表數(shù)據(jù),每發(fā)現(xiàn)新生兒破傷風(fēng)1例扣 1分
2014年金華市婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)
工作目標(biāo)
分值
內(nèi)容與要求
考核評分方法
考核得分
備注
孕 產(chǎn) 婦
系統(tǒng)管理
10
1、早孕建卡率98%以上,系統(tǒng)管理率98%以上,外出孕婦實現(xiàn)委托管理(3分);
2、孕冊填寫完整,項目齊全,數(shù)字真實可信,發(fā)現(xiàn)異常情況及時指導(dǎo)(2分);
   3、產(chǎn)前篩查率達(dá)90%以上,高風(fēng)險孕婦召回、追訪率達(dá)到98%以上,低風(fēng)險孕婦隨訪率達(dá)到95%以上;對高齡和高危孕婦做好遺傳病臨床咨詢和產(chǎn)前診斷。(3分)
   4、流動人口孕產(chǎn)婦管理覆蓋率60%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率40%(2分)
1、每個率每下降5%扣1分;
2、按孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量,酌情扣分;
3、根據(jù)實際工作情況對應(yīng)記分;
4、檢查流動人口孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理登記本,酌情扣分。
高危孕產(chǎn)婦
管   理
4
高危孕產(chǎn)婦:加強對高危孕婦,尤其是嚴(yán)重的妊娠合并癥(心臟病、肝炎等)、并發(fā)癥(如產(chǎn)科出血)、合并性傳播性疾病的監(jiān)測、報告和管理;高危孕婦分娩時,要認(rèn)真制定執(zhí)行應(yīng)急方案確保安全分娩。
高危妊娠篩查管理率100%以上,及時做好高危妊娠會診、轉(zhuǎn)診,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%。
1、 發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重妊娠合并癥、產(chǎn)科出血等疾病未及時報告管理1例扣1分;
2、 高危妊娠篩查管理率每下降1%扣1分,發(fā)現(xiàn)高危妊娠未及時會診、轉(zhuǎn)診、隨訪、漏篩查、漏登記等情況,每例扣0.5-1分。
鞏固完善&ld會計資格quo;二個規(guī)范化門診”,爭創(chuàng)“示范”門診
4
結(jié)合農(nóng)村公共衛(wèi)生工作要求,對已創(chuàng)市級孕產(chǎn)婦、兒童保健規(guī)范門診和示范門診的單位鞏固完善,年內(nèi)要通過復(fù)評(2分);縣(市、區(qū))級婦幼保健院積極創(chuàng)建省級規(guī)范化門診(2分)。
根據(jù)《金華市規(guī)范、示范化門診評分標(biāo)準(zhǔn)》抽查復(fù)評婦保兒保各兩家以上,酌情記分;省級規(guī)范化門診(含婦保、兒保)驗收達(dá)標(biāo)的分別得1分。
項目管理
2
   1、按計劃進行婦女健康促進工作,對查出各類疾病進行治療和隨訪管理,檢查建檔率≥95%。(1分)
   2、做好母嬰健康促進項目工作,實施PDCA(計劃、實施、檢查、評價)管理模式,確保項目目標(biāo)的有效實現(xiàn);落實項目配套經(jīng)費,專款專用(1分)。
   1、對查出疾病未進行治療或隨訪管理的扣0.5分;檢查建檔率﹤95%的每下降5%扣0.5分。
   2、未定期進行項目實施情況督導(dǎo)、檢查,?钗磳S玫淖们榭鄯帧
2014年金華市婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)
工作目標(biāo)
分值
內(nèi)容與要求
考核評分方法
考核得分
備注
兒童保健
管 理
12
1、3歲以下兒童系管率達(dá)97%以上;7歲以下兒童保健率97%以上。(3分)
2、按《浙江省基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》進行兒童保健管理,流動人口兒童保健管理與本地戶籍管理相同。(3分)
3、常規(guī)開展高危兒、營養(yǎng)性疾病篩查、管理或轉(zhuǎn)診,管理率
達(dá)100%,對轉(zhuǎn)診高危兒要進行追蹤隨訪(3分)
4、定期對托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。年度衛(wèi)生保健合格率≥95%。保教人員、入園兒童體檢率均達(dá)100%。(3分)
1、所有管理率每下降1%扣0.5分。 
2、按嬰幼兒系統(tǒng)管理質(zhì)量情況酌情扣分。
3、未開展高危兒、營養(yǎng)性疾病篩選扣1分,漏篩1例扣1分,管理率每下降1%扣0.5分。未對轉(zhuǎn)診高危兒追蹤1例扣0.5分。
4、未對轄區(qū)的托幼機構(gòu)進行保健管理和衛(wèi)生指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查酌情扣分,保教人員、入園兒童體檢率未達(dá)標(biāo),每下降1%扣0.5分。
新 生 兒
疾病篩查
4.5
1、落實新生兒疾病篩查工作,包括遺傳代謝病及其他(根據(jù)工作需要)。(1.5分)
2、落實新生兒疾病免費篩查項目,完善報銷流程。新生兒CH、PKU、GAL、CAA年度篩查率達(dá)到99%以上,篩查管理質(zhì)量、經(jīng)費結(jié)算達(dá)到省定要求,其中血片合格率≥98%、可疑病人召回率達(dá)100%。(1.5分)
3、落實新生兒聽力篩查免費項目,實行知情告知,物理篩查率達(dá)98%以上,未通過的復(fù)篩率達(dá)95%,加強管理,提高篩查質(zhì)量。(1.5分)
   1、根據(jù)《浙江省新生兒疾病篩查工作考核標(biāo)準(zhǔn)》考核,并結(jié)合省新生兒疾病篩查中心反饋信息情況綜合評分;可疑病人未召回、已備案每例扣0.25分,未備案每例扣0.5分,對自動出院或未足72小時出院的對象未知情告知的每例扣0.5分。資料裝訂、歸檔不規(guī)范酌情扣分。
   2、新生兒聽力篩查(初篩、復(fù)篩)率每下降1%扣0.5分
             
2014年金華市婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)
工作目標(biāo)
分值
內(nèi)容與要求
考核評分方法
考核得分
備注
婦幼衛(wèi)生
信息工作
5.5
1、根據(jù)行政部門提出的信息指標(biāo)收集、整理、分析、儲存本轄區(qū)婦幼衛(wèi)生信息資料(1分);
2、加強孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、5歲以下兒童死亡監(jiān)測、出生缺陷監(jiān)測、年報、重大公共衛(wèi)生項目報表以及質(zhì)量控制等工作,及時準(zhǔn)確上報各種信息資料;婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量考核達(dá)85分以上(2分);
3、建立數(shù)據(jù)保密管理制度,加強婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)服務(wù)器管理,防止非管理人員接觸。指定信息人員對轄區(qū)對婦幼信息操作和備份,摘錄數(shù)據(jù)需領(lǐng)導(dǎo)批示(1.5分)。
4、確保婦幼信息安全,加強婦幼衛(wèi)生信息采集、錄入、使用、保管等各環(huán)節(jié)管理,防止泄密事件發(fā)生。(1分)。
   1、無專人管理扣0.5分,無整理、分析、儲存資料扣0.5分;
   2、根據(jù)平時掌握的實際工作情況(及時性和工作質(zhì)量)酌情記分。婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量考核小于85分,每下降1分扣0.5分。
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3、未經(jīng)許可擅自泄露敏感數(shù)據(jù)、摘錄、轉(zhuǎn)移系統(tǒng)數(shù)據(jù)此項不得分,無數(shù)據(jù)保密管理制度扣0.5分。
  
4、發(fā)現(xiàn)婦幼衛(wèi)生信息泄密情況的不得分。發(fā)生嚴(yán)重后果的酌情倒扣。
 
 
出生醫(yī)學(xué)
證明管理
2
1、衛(wèi)生行政主管部門有委托管理文件,母嬰法律證件專項管理。(1分)
 2、接生單位,按規(guī)定出具《出生醫(yī)學(xué)記錄》,簽發(fā)單位健全各項規(guī)章制度并落實到位;有業(yè)務(wù)培訓(xùn)和質(zhì)控管理。廢證率< 1 %,當(dāng)年出生當(dāng)年辦證率 ≥95%(1分)
管理制度不健全,辦證未按程序扣1分;未按省廳規(guī)定出具《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)現(xiàn)一人扣2分;資料未按規(guī)定裝訂、歸檔不及時扣1分;廢證率2-3%扣1分,3-4% 扣2分,﹥4% 倒扣2分。當(dāng)年出生辦證率< 95%倒扣5分。
計劃生育
2
1、認(rèn)真做好計劃生育手術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)操作常規(guī),實行定點憑證引產(chǎn)、取環(huán)。(1.分)
2、嚴(yán)禁使用B超和染色體檢測等手段開展胎兒性別鑒定。 (1分)
   1、未嚴(yán)格執(zhí)行操作常規(guī)和制度的,發(fā)現(xiàn)1例扣1分;
   2、無證開展引產(chǎn)、取環(huán)的每例扣1分;
   3、發(fā)現(xiàn)胎兒性別鑒定本項全扣。
2014年金華市婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)
工作目標(biāo)
分值
內(nèi)容與要求
考核評分方法
考核得分
備注
健康教育
3
1、 開展婚前保健、孕前保健、孕產(chǎn)婦保健、兒童保健宣教指導(dǎo);開展孕期營養(yǎng)和心理咨詢工作。(1分)
2、配置健康宣教的相關(guān)設(shè)施和資料。創(chuàng)建示范孕婦、育兒學(xué)校;(1分)
3、育齡婦女相關(guān)知識掌握率≧90%。(1分)
1、現(xiàn)場查看宣傳欄相關(guān)內(nèi)容及人員培訓(xùn)資料;
  
 2、抽查育齡婦女掌握相關(guān)知識率90%,每下降1%扣0.5分。
 
 
加分項目
1、創(chuàng)建星級孕產(chǎn)婦、兒童保健門診;
2、連續(xù)3年以上無孕產(chǎn)婦死亡;
3、國家、省級督導(dǎo)評估結(jié)果名列前茅的;
4、做好上級布置的臨時性工作;
5、積極投稿并在金華市婦幼衛(wèi)生簡報上發(fā)表。
1、星級門診創(chuàng)建驗收通過1家,加1分;
2、連續(xù)3年無孕產(chǎn)婦死亡加1分,,連續(xù)3-5年無孕產(chǎn)婦死亡加2分,連續(xù)5年以上無孕產(chǎn)婦死亡加3分。
3、國家、省級督導(dǎo)評估結(jié)果名列前茅的,加1分。
4、上級布置的臨時性工作按照及時性及成效酌情加分。
5、發(fā)表一篇加0.2分,最多加2分。
 
 
...
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