海淀人才網(wǎng):有關(guān)進(jìn)行2013年衛(wèi)生局工會(huì)系統(tǒng)特殊困難職工情況調(diào)查工作的通知:各直屬基層工會(huì)： 為了進(jìn)一步做好困難職工的生活保障工作，切實(shí)維護(hù)困難職工的基本生活權(quán)益，加強(qiáng)送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),全面、真實(shí)地把握我局困難職工家庭的生活狀況，現(xiàn)就進(jìn)行2013年度困難職工摸底調(diào)查工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、調(diào)查對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn) 申報(bào)人需為衛(wèi)生局系統(tǒng)已建工會(huì)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位的在職在崗職工，且為工會(huì)會(huì)員。 本次摸底調(diào)查的困難職工為以下三類： 1、“低�！本�以下（各直屬基層工會(huì)： 為了進(jìn)一步做好困難職工的生活保障工作，切實(shí)維護(hù)困難職工的基本生活權(quán)益，加強(qiáng)送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié), 全面、真實(shí)地把握我局困難職工家庭的生活狀況，現(xiàn)就進(jìn)行2013年度困難職工摸底調(diào)查工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、 調(diào)查對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)
申報(bào)人需為衛(wèi)生局系統(tǒng)已建工會(huì)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位的在職在崗職工，且為工會(huì)會(huì)員。
本次摸底調(diào)查的困難職工為以下三類： 1、“低�！本�以下（含)職工––指家庭月人均收入低于2013年北京低保標(biāo)準(zhǔn)即580元的職工，其中包括已持有“低保證”和因各種原因尚未辦理“低保證”的職工； 2、“低�！边吘壜毠えC–指家庭月人均收入高于580元，但不超過“低�！睒�(biāo)準(zhǔn)170%
m.gydjdsj.org.cn/shouyi/即986元的低收入職工，其中包括已持有“低收入證明”和因各種原因尚未辦理“低收入證明”的職工。 3、本人或共同生活的家屬因重大疾病或天災(zāi)人禍等特殊情況造成生活特別困難的職工。 4、因離異或喪偶，單方撫養(yǎng)未成年子女，生活特別困難的職工。 二、工作內(nèi)容 1、各單位工會(huì)要迅速部署困難職工摸底調(diào)查工作，按照標(biāo)準(zhǔn)，由符合條件的職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)并按照填表說明如實(shí)、完整的填寫“海淀區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)系統(tǒng)困難職工家庭申報(bào)表”表格（紙質(zhì))，并提供相關(guān)證明，報(bào)本單位工會(huì)核實(shí)審批。 2、各單位工會(huì)深入到每一個(gè)困難職工家庭，認(rèn)真核實(shí)情況，做到困難職工底數(shù)清、情況明，上報(bào)相對(duì)更加困難的職工。對(duì)于不符合條件的職工要耐心做好解釋工作。 三、工作要求 1、通過摸底調(diào)查，不僅要摸清困難職工家庭的基本信息，更要深入了解困難職工的思想狀況、致困原因及幫扶需求，積極通過各級(jí)工會(huì)的努力各種渠道幫助其解決問題。 2、12月1
m.gydjdsj.org.cn1日前，完成本單位困難職工紙質(zhì)檔案的填寫、相關(guān)材料的收集和整理并將紙質(zhì)《海淀區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)系統(tǒng)困難職工家庭申報(bào)表》（一式兩份)報(bào)到海淀區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)810辦公室。 聯(lián)系人：喻洋 電話：88364799
北京市海淀區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)
2013年11月
海淀區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)系統(tǒng)困難職工家庭申報(bào)表.doc
