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宜川縣衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)修學(xué)習(xí)管理制度

宜川縣衛(wèi)生人才網(wǎng):宜川縣衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)修學(xué)習(xí)管理制度:宜川縣衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)修學(xué)習(xí)人員管理制度 為進(jìn)一步加強全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)管理,規(guī)范工作秩序,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,結(jié)合全縣衛(wèi)生系統(tǒng)實際,特制定本辦法。 一、目的和目標(biāo)(一)各單位要鼓勵職工參加各種業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)人員要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。(二)單位要安排醫(yī)務(wù)人員開展集中學(xué)習(xí),舉辦聽講座、業(yè)務(wù)報告會、授課等形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(三)鼓勵職工參加學(xué)歷教育、函授、電大、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)

宜川縣衛(wèi)生系統(tǒng)
進(jìn)修學(xué)習(xí)人員管理制度
為進(jìn)一步加強全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)管理,規(guī)范工作秩序,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,結(jié)合全縣衛(wèi)生系統(tǒng)實際,特制定本辦法。
一、目的和目標(biāo)
(一)各單位要鼓勵職工參加各種業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)人員要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)單位要安排醫(yī)務(wù)人員開展集中學(xué)習(xí),舉辦聽講座、業(yè)務(wù)報告會、授課等形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
(三)鼓勵職工參加學(xué)歷教育、函授、電大、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程等學(xué)習(xí) 。
二、進(jìn)修學(xué)習(xí)類型
(一)進(jìn)修培訓(xùn)
1、公選進(jìn)修培訓(xùn)(上級下達(dá)培訓(xùn)進(jìn)修、單位選派進(jìn)修);
2、自選進(jìn)修培訓(xùn)(自己聯(lián)系進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí))。
(二)學(xué)歷教育
1、脫產(chǎn)學(xué)歷教育;
2、函授學(xué)歷教育;
3、電大學(xué)歷教育;
4、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)歷教育。
三、審核機構(gòu)和程序
全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)歷教育實行審核備案制度。
1、進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
縣內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)或半年時限以內(nèi)的進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),由衛(wèi)生局審核;縣外或半年以上的進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),須經(jīng)單位同意、衛(wèi)生局審核后,報人社局審批。批準(zhǔn)后,選派單位要和被選派人簽訂進(jìn)修合同或協(xié)議。
2、學(xué)歷教育
衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)歷教育的,須參加工作三年以上的方可提出參報學(xué)歷教育;學(xué)習(xí)畢業(yè)后回單位服務(wù)年限不低于三年。符合前款要求,經(jīng)單位同意,報衛(wèi)生局審核同意后方可參加考試,考試后被錄取的,報人社局備案;單位要與參加學(xué)歷教育人員簽訂合同或協(xié)議,明確學(xué)習(xí)期限、期間工資待遇等。
四、進(jìn)修學(xué)習(xí)待遇
1、凡經(jīng)審核同意的單位選派培訓(xùn)、進(jìn)修的人員,單位可發(fā)給100%的工資,并承擔(dān)不低于70%的進(jìn)修費,住宿費、交通費等其它費用可根據(jù)各自單位實際報銷,回單位工作須滿四年,否則退賠全部費用。
2、個人私自聯(lián)系并征得主管局同意進(jìn)修學(xué)習(xí)的,單位只發(fā)給50—70%的工資,其它費用單位可根據(jù)各自單位實際報銷,回單位工作須滿三年,否則退賠全部費用。
3、單位選派外出短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)(一個月以內(nèi))的,學(xué)習(xí)期間按出勤對待,工資待遇不變。
4、基層單位選派到二級醫(yī)院(縣醫(yī)院)進(jìn)修學(xué)習(xí)(一個月以上,半年及以下)的,工資待遇不變;私自聯(lián)系到二級醫(yī)院(縣醫(yī)院)進(jìn)修學(xué)習(xí)的,可發(fā)給60—80%的工資,回單位工作必須滿一年以上,否則退賠全部費用。
5、經(jīng)同意,參加成人考試被錄取的學(xué)歷教育人員,工資按總額的60—80%發(fā)放,不享受單位的其他待遇。
6、參加函授、電大、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)歷教育的,給一個月的上課時間,再不夠用的可占用公休假或星期天集中使用,期間工資待遇不變。
7、凡未經(jīng)單位和衛(wèi)生局同意,擅自外出參加學(xué)歷教育和進(jìn)修的,停發(fā)全部工資,限期三個月回單上班,逾期不回的單位可予以解聘并交回縣人才交流中心。
五、執(zhí)行時間
本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。原有關(guān)規(guī)定與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)。
二〇一二年八月二十七日
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