各衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔2009〕122號(hào))文件精神，嚴(yán)明基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革試點(diǎn)工作紀(jì)律，確保改革試點(diǎn)工作順利推進(jìn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、嚴(yán)明工作紀(jì)律。各衛(wèi)生院要成立醫(yī)改試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)為第一責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)及轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的管理。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，明確工作責(zé)任，層層抓好落實(shí)，確保改革試點(diǎn)和日常工作同步運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、嚴(yán)明財(cái)務(wù)制度。各衛(wèi)生院要遵守財(cái)務(wù)制度，各片區(qū)會(huì)計(jì)要加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)審查，試點(diǎn)期間不允許突擊用錢、突擊發(fā)獎(jiǎng)金，重大支出必須報(bào)衛(wèi)生局計(jì)財(cái)股審核。
三、嚴(yán)明人事制度。各衛(wèi)生院要遵守人事工作制度，鄉(xiāng)院村室均不允許在試點(diǎn)期間私自突擊進(jìn)人。
四、嚴(yán)明檔案管理制度。各衛(wèi)生院要加強(qiáng)檔案管理，不允許職工造假文憑、假證件，不允許職工更改年齡、工齡，不允許造假工資表，不允許偽造工作經(jīng)歷，不允許出現(xiàn)以造假資格參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。競(jìng)聘人員名單將以多種形式予以公示。
五、做好宣傳動(dòng)員。各衛(wèi)生院要吃透政策實(shí)質(zhì)，廣泛宣傳動(dòng)員，組織鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工深入學(xué)習(xí)改革試點(diǎn)精神，及時(shí)化解改革試點(diǎn)期間的敏感問(wèn)題和突出矛盾，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
縣衛(wèi)生局將組織紀(jì)檢監(jiān)察人員，不定期到各衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室開(kāi)展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門(mén)依紀(jì)依法追究責(zé)任。
二〇〇九年十二月四日
