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安徽省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格評審標準條件
第一章 總則
第一條 為了客觀、公正、科學地評價我省衛(wèi)生系列專業(yè)技術人員的業(yè)務能力和技術水平，堅持分類評價，強化臨床導向，突出醫(yī)療質量、醫(yī)療安全，強化防病治病能力導向，適當淡化科研和論文要求，引導醫(yī)療衛(wèi)生人員鉆研業(yè)務，腳踏實地做好本職工作，促進衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍整體素質和實際工作水平的提高，按照中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號)及我省實施意見和有關規(guī)定精神，結合實際，制定本標準條件。
第二條 安徽省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格名稱為主任醫(yī)(藥、護、技)師和副主任醫(yī)（藥、護、技)師。
第三條 對符合本標準條件的人員，采用業(yè)務水平考試與評審相結合的方式進行評價。業(yè)務水平考試合格者方可報送評審材料，考試成績2年有效。
第四條 對在衛(wèi)生專業(yè)技術崗位上做出突出貢獻的專業(yè)技術人員，可不受學歷、資歷、職稱等條件限制，破格申報評審相應專業(yè)技術資格。破格申報須從嚴掌握，原則上不得越級破格。
第二章 適用范圍
第五條 本條件適用于在我省各類衛(wèi)生健康機構（不含農村和城市基層衛(wèi)生機構)中，從事與其執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格類別相同的醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、藥學、護理、醫(yī)技等專業(yè)技術工作的人員，在皖工作1年以上的省外衛(wèi)生專業(yè)技術人員、民營醫(yī)療衛(wèi)生機構適用本條件。
公務員（包括參照公務員法管理人員)、離退休（含返聘在崗)人員不得參加專業(yè)技術人員職稱評審。
第六條 巳取得非衛(wèi)生系列專業(yè)技術資格的人員，符合本標準條件的，可根據工作需要履行轉評程序后申報評審衛(wèi)生系列同級別專業(yè)技;術資格。
第三章 基本條件
第七條 熱愛祖囯，遵守中華人民共和囯憲法和法律法規(guī)，擁護黨的理論和路線方針政策，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛本專業(yè)工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠實守信，作風端正，認真履行職責。
第八條積極承擔醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、教學、科研等工作任務，任現職以來年度考核或任職考核為合格以上等次的年限不少于一個基本任職年限。
第九條 申報評審醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、護理等專業(yè)的人員應取得相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書并按要求注冊。在衛(wèi)生系列二級學科范圍內轉專業(yè)晉升的人員，須在擬晉升專業(yè)的同一級別崗位工作滿1年；跨二級學科轉專業(yè)晉升的人員，須轉崗滿3年后方可申報晉升;跨一級學科的，不得跨專業(yè)申報高一級職稱，須申請參加同一級別的職稱考試和評審進行轉評，且轉崗滿3年后方可申報晉升。任職時間可按轉專業(yè)前后實際受聘擔任相應專業(yè)技術職務的年限累計計算。
第十條 積極參加繼續(xù)教育培訓，并按規(guī)定在現專業(yè)技術職務任期內達到規(guī)定學時要求。
第四章 學歷資歷條件
第十一條 學歷資歷條件
(一)主任醫(yī)（藥、護、技)師取得大學本科以上學歷和副主任醫(yī)（藥、護、技)師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。
(二)副主任醫(yī)（藥、護、技)師
符合下列條件之一：
1.取得大學本科以上學歷和主治（管)醫(yī)（藥、護、技)師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。
2.取得博士學位和主治（管)醫(yī)（藥、護、技)師資格后，從事本專業(yè)工作滿3年。
3.取得大學�？茖W歷（含符合省衛(wèi)生廳、省人事局衛(wèi)人〔1992〕206號文件規(guī)定的中醫(yī)藥師承人員)后，從事本專業(yè)工作滿20年，取得主治（管)醫(yī)（藥、護、技)師資格滿7年。
第五章 能力業(yè)績條件
第十二條 主任醫(yī)（藥、護、技)師
具備下列兩項條件：
(一)任現職期間的知識、能力與業(yè)績
1.專業(yè)理論水平：精通本專業(yè)基礎理論及相關學科基礎理論知識，熟悉本專業(yè)領域相關學科的新進展。深入了解本專業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢，并能用于實踐與科學研究。
2.崗位工作能力：有豐富的本專業(yè)疾病預防診治工作經驗和較強的業(yè)務能力，能正確熟練地組織指導危重病人的搶救治療或公共衛(wèi)生、婦幼保健事件調查處理，能承擔院內外疑難復雜疾病會診，能規(guī)范書寫實際專業(yè)技術工作有關的醫(yī)學文書及資料（如病歷、診斷報告、治療方案、健康管理檔案、公共衛(wèi)生和婦幼保健工作文書)，并有效指導、帶教下級人員完成專業(yè)工作，能解決本專業(yè)復雜疑難罕見病例的重大技術問題，醫(yī)療衛(wèi)生技術水平達到省內先進水平。
3.工作業(yè)績：任副高級專業(yè)技術職務期間，平均每年參加本專業(yè)技術工作不少于35周，并能完成規(guī)定的工作量。對不同級別醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術人員有不同的專業(yè)實踐能力和工作業(yè)績要求，具體標準由用人單位結合實際制訂。
4.運用新理論、新知識、新技術的能力：主持開展新技術、新項目，填補本單位、本地區(qū)空白，社會效益顯著。
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