潞河醫(yī)院召開(kāi)住院醫(yī)師輸送單位座談會(huì)
12月17日,潞河醫(yī)院召開(kāi)住院醫(yī)師輸送單位座談會(huì)。來(lái)自東直門中醫(yī)院東區(qū)、通州婦幼保健院、豐臺(tái)醫(yī)院等17家醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心教學(xué)工作負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。會(huì)議由教學(xué)辦張春梅主任主持,趙京紅副院長(zhǎng)出席會(huì)議。
會(huì)上,陳靜副主任向送培單位介紹了醫(yī)院、教學(xué)辦和教研室三個(gè)層面的醫(yī)師培訓(xùn)工作。包括對(duì)?漆t(yī)師、全科醫(yī)師、助理全科醫(yī)師和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)全科醫(yī)師等不同體系醫(yī)師的崗前、臨床實(shí)踐和理論知識(shí)培訓(xùn);組織各類師資培訓(xùn),尤其注重全科師資的崗位培訓(xùn)醫(yī)學(xué)全在.線.提供.;定期對(duì)教研室進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控;對(duì)醫(yī)師的日常管理和生活保障等方面;重點(diǎn)介紹了2013年教學(xué)辦建立的針對(duì)住院醫(yī)師和教研室的兩套績(jī)效方案,體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)醫(yī)師培訓(xùn)工作的管理力度。
在介紹成績(jī)的同時(shí)潞河醫(yī)院也向送培單位坦言在醫(yī)師培訓(xùn)工作中存在的不足和困惑,例如帶教師資的全科理念和全科意識(shí)有待進(jìn)一步提高;教學(xué)管理部門與送培單位應(yīng)加強(qiáng)溝通等。建議醫(yī)院的師資可以與社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心的骨干教師聯(lián)合做全科模式的教學(xué)查房以提高師資的全科教學(xué)理念,給學(xué)員直觀地呈現(xiàn)?、全科醫(yī)療的異同,同時(shí)也能提升基層實(shí)踐基地的教學(xué)工作。這一建議得到送培單位的積極響應(yīng),他們也向教學(xué)辦提出強(qiáng)化學(xué)員基本功培訓(xùn)的要求,如:體格檢查、無(wú)菌術(shù)、外科包扎術(shù)、心電圖操作和判讀等。為了提高住院醫(yī)師學(xué)習(xí)主動(dòng)性,潞河醫(yī)院和送培單位達(dá)成一致意見(jiàn),將住院醫(yī)師在醫(yī)院的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃、考核成績(jī)、出勤和學(xué)習(xí)情況做定期溝通,有利于共同督促住院醫(yī)師學(xué)習(xí),提高培訓(xùn)質(zhì)量,為送培單位輸送回可用、好用的優(yōu)秀的衛(wèi)生人才。部分送培單位也從結(jié)束培訓(xùn)回到臨床工作的醫(yī)師身上發(fā)現(xiàn)了他們?cè)诶碚撍、技能水平上明顯的進(jìn)步,對(duì)潞河醫(yī)院的醫(yī)師培訓(xùn)工作予以充分認(rèn)可醫(yī)學(xué)全在.線.提供.。
趙京紅副院長(zhǎng)表示,醫(yī)院將繼續(xù)做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
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