根據(jù)工作需要，湖北省法院系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘部分政府購(gòu)買服務(wù)的雇員制審判輔助人員。雇員制審判輔助人員主要包括雇員制書記員、雇員制司法警務(wù)輔助人員、雇員制司法技術(shù)人員�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
（一)雇員制書記員須具備下列基本條件：1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛審判工作；2.年齡在20周歲以上，28周歲以下（1987年10月1日至1996年9月30日期間出生)；具有2年（含)以上法院審判輔助工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到35周歲（1980年10月1日及以后出生)；具有10年（含)以上法院審判輔助工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到40周歲（1975年10月1日及以后出生)；3.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；4.熟悉掌握法律基礎(chǔ)知識(shí)；5.具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，文字錄入速度每分鐘80字以上；6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；7.具有本公告和招聘職位要求的其他資格條件；8.沒有違法犯罪記錄；9.沒有其他不宜聘用的情形。
（二)雇員制司法警務(wù)輔助人員須具備下列基本條件：1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛審判工作；2.年齡在20周歲以上，28周歲以下（1987年10月1日至1996年9月30日期間出生)；具有5年（含)以上法院聘用制司法警察工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到35周歲（1980年10月1日及以后出生)；3.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；4.身體健康，體貌端正，無殘疾，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；6.具有執(zhí)行勤務(wù)部門所必需的警務(wù)保障能力和技能；7.具有本公告和招聘職位要求的其他資格條件；8.沒有違法犯罪記錄；9.沒有其他不宜聘用的情形。
（三)雇員制司法技術(shù)人員須具備下列基本條件：1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛審判工作；2.年齡在20周歲以上，35周歲以下（1980年10月1日至1996年9月30日期間出生)；具有10年（含)以上法院審判輔助工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到40周歲（1975年10月1日及以后出生)；3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；4.具有一定的文字寫作能力，具備履行職能所必須的專業(yè)知識(shí)和技能，具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格；5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；6.具有本公告和招聘職位要求的其他資格條件；7.沒有違法犯罪記錄；8.沒有其他不宜聘用的情形。本公告所涉及年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間均為2016年9月30日。
二、報(bào)考程序
（一)查詢職位各招聘法院具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見《湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》（附件1)，報(bào)考人員可于2016年9月23日后登陸湖北人事考試網(wǎng)站（www.hbsrsksy。cn)、湖北法院網(wǎng)（hubeigy.chinacourt。org)查詢。
（二)網(wǎng)上報(bào)名所有招聘職位均通過湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下步驟進(jìn)行：1．提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為9月24日9∶00至9月28日17∶00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》，登錄湖北人事考試網(wǎng)，填寫誠(chéng)信報(bào)考信息，注冊(cè)個(gè)人基本信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg、jpeg格式，30KB以下)，選擇合適職位提交報(bào)考申請(qǐng)。每個(gè)身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼均只能注冊(cè)一次。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，職位報(bào)考數(shù)據(jù)可在線查詢。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)考人員填報(bào)虛假材料騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。2．報(bào)名資格網(wǎng)上初審。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格網(wǎng)上初審。報(bào)考人員可于9月24日至9月29日期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。報(bào)考申請(qǐng)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。退回補(bǔ)充資料的，可完善個(gè)人信息后重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他職位。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。9月28日17∶00后，所有報(bào)考人員均不能再改報(bào)其他職位，請(qǐng)盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格審查不通過而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)�？忌鷪�(bào)考同一職位，兩次未通過審核，不能再報(bào)該職位。
（三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員請(qǐng)于9月29日9∶00至9月30日17∶00登陸湖北人事考試網(wǎng)繳費(fèi)確認(rèn)，考試費(fèi)用50元。未按期參加繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名繳費(fèi)后，對(duì)人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，經(jīng)湖北省高級(jí)人民法院批準(zhǔn)同意可以取消或按比例核減招聘計(jì)劃。
（四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證繳費(fèi)確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于10月19日9:00至10月21日17:00前，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
三、筆試
（一)筆試范圍主要測(cè)試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、法律基本常識(shí)與基本概念、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。
（二)筆試時(shí)間筆試時(shí)間為10月22日上午9:00-11:30。筆試考場(chǎng)由省人事考試院安排確定，報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)到場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
（三)最低合格分?jǐn)?shù)線筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
四、面試
（一)面試前資格復(fù)審面試前，由各招聘單位在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，從筆試成績(jī)高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)相同的，一并參加資格復(fù)審。招聘職位的入圍資格復(fù)審人員不足3人的，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省高級(jí)人民法院批準(zhǔn)同意開考的職位外，一律取消招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行資格復(fù)審。凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名注冊(cè)的信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后，達(dá)不到1:3面試比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省高級(jí)人民法院批準(zhǔn)同意開考的職位外，其他職位一律取消或按比例核減招聘計(jì)劃。
（二)參加面試資格復(fù)審合格人員參加面試考試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的，方可列為體檢、考察對(duì)象。資格復(fù)審及面試公告由各招聘單位另行發(fā)布。
（三)綜合成績(jī)考生綜合成績(jī)采用百分制折算。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試分?jǐn)?shù)×50%＋面試分?jǐn)?shù)×50%。
五、職業(yè)技能測(cè)試報(bào)考雇員制書記員、雇員制司法警務(wù)輔助人員職位的考生，面試結(jié)束后統(tǒng)一參加職業(yè)技能測(cè)試。雇員制書記員職位主要測(cè)試考生文字錄入速度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：文字錄入速度每分鐘80字以上。雇員制司法警務(wù)輔助人員職位主要測(cè)試考生的體能，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行)的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。職業(yè)技能測(cè)試不合格的考生不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和參加人員由各招聘單位另行公告。
六、體檢、考察
（一)人選確定體檢、考察人選根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。
綜合成績(jī)相同者，依次按照以下條件確定體檢、考察人選：
1.雇員制書記員職位（1)具有2年（含)以上法院審判輔助工作經(jīng)歷；
（2)取得國(guó)家法律職業(yè)資格；（3)取得速錄員資格；（4)筆試成績(jī)高。
2.雇員制司法警務(wù)輔助人員職位（1)具有2年（含)以上法院聘用制司法警察工作經(jīng)歷；（2)退伍軍人；（3)公安政法院校畢業(yè)生；（4)筆試成績(jī)高。3.雇員制司法技術(shù)人員職位（1)具有2年（含)以上法院審判輔助工作經(jīng)歷；（2)筆試成績(jī)高。各招聘職位按照上述條件仍無法確定體檢、考察人選的，綜合成績(jī)相同的考生一并入圍體檢、考察，由招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果及職位要求擇優(yōu)確定擬招聘人員。
體檢或考察不合格的，可依次遞補(bǔ)。
（二)體檢體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《湖北省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行)》等規(guī)定組織實(shí)施�？忌话匆�(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
（三)考察考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
體檢、考察相關(guān)工作由各招聘單位另行公告。
七、公示各招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在湖北人事考試網(wǎng)、湖北法院網(wǎng)或各地人社部門指定網(wǎng)站公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī)、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、工作單位、監(jiān)督電話等。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
八、聘用公示期滿，符合聘用條件的，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，首次聘用人員應(yīng)規(guī)定試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制審判輔助人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同屆滿，符合相關(guān)規(guī)定，雙方愿意續(xù)聘的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
九、工資待遇雇員制審判輔助人員的勞動(dòng)報(bào)酬原則上按照高于當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣（合同工)人員平均工資水平的40%確定。
十、相關(guān)事項(xiàng)提醒
（一)考生咨詢方式。涉及職位公告中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系。相關(guān)聯(lián)系方式詳見《湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及紀(jì)檢監(jiān)督電話》（附件2)。涉及招考基本政策的咨詢，與027－87220423聯(lián)系。涉及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)的咨詢，與省人事考試院027－87325035聯(lián)系。涉及繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)安排及參考要求等咨詢，與省人事考試院027－87710491聯(lián)系。省高級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)督電話：027-87220733。
（二)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)或固話)，在考試特別是資格審查、面試、調(diào)劑和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（三)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、考試科目等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。
（四)準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加考試。
（五)在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
附：1.湖北省法院系統(tǒng)2016年雇員制審判輔助人員招聘職位表
2.湖北省法院系統(tǒng)2016年雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及紀(jì)檢監(jiān)督電話
湖北省高級(jí)人民法院
2016年9月23日
