為深入實(shí)施“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步匯聚高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，為臺(tái)州“一都三城”建設(shè)提供有力的人才智力支撐，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干意見》（臺(tái)市委發(fā)〔2011〕48號(hào))等文件精神，現(xiàn)就2015年度“500精英計(jì)劃”有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域
主要引進(jìn)生物醫(yī)藥、高端裝備、智能制造、軌道交通、智慧管網(wǎng)等重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、電子商務(wù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，家用電器、汽摩制造、塑料模具等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
1、高層次創(chuàng)業(yè)人才
高層次創(chuàng)業(yè)人才主要是指能引領(lǐng)我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的領(lǐng)軍人才，自帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金（50萬元以上)在臺(tái)州自主創(chuàng)業(yè)、興辦科技型企業(yè)。一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱，工作兩年以上，并具備下列條件：
（1)擁有擬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（或發(fā)明專利)，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃，且其技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先，符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場(chǎng)前景并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；
（2)有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國際規(guī)則，擁有技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營管理、市場(chǎng)開發(fā)等創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)際投入在2000萬以上(不含技術(shù)入股)，或特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和海外青年人才（35周歲及以下)，申報(bào)條件可適當(dāng)放寬。
2、高層次創(chuàng)新人才
高層次創(chuàng)新人才主要是指我市企事業(yè)單位引進(jìn)的具有國內(nèi)外領(lǐng)先創(chuàng)新成果的專家、學(xué)者。一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱，并有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過57周歲，并具備下列條件之一：
（1)能夠在我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提升改造領(lǐng)域領(lǐng)銜重大研發(fā)項(xiàng)目、解決核心技術(shù)難題，學(xué)術(shù)技術(shù)創(chuàng)新能力受業(yè)界公認(rèn)，并在國內(nèi)外知名院校、科研院所、知名機(jī)構(gòu)擔(dān)任過相當(dāng)于副教授職務(wù)或知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)技術(shù)職務(wù)的高層次自然科學(xué)、工程技術(shù)類人才。
（2)熟悉并執(zhí)行中國文化、教育、衛(wèi)生、金融政策及法律法規(guī)，在社科文藝、中小學(xué)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、金融等領(lǐng)域取得過業(yè)內(nèi)公認(rèn)的突出創(chuàng)新成果，并在相關(guān)知名機(jī)構(gòu)中擔(dān)任過中高級(jí)科研或管理職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)、參與過本領(lǐng)域重大項(xiàng)目、課題和活動(dòng)的高層次人才。
掌握關(guān)鍵技術(shù)，特別優(yōu)秀的青年人才（35周歲及以下)，申報(bào)條件可適當(dāng)放寬。
3、高層次緊缺人才
高層次緊缺人才是指專業(yè)方向?qū)儆谖沂薪?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的，并具有豐富管理、技術(shù)、技能經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)實(shí)用人才。年齡一般不超過50周歲，有國內(nèi)外知名企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)領(lǐng)域和專業(yè)方向?qū)儆凇杜_(tái)州市緊缺人才開發(fā)導(dǎo)向目錄（2014-2015)》（臺(tái)人才領(lǐng)〔2014〕3號(hào))的相當(dāng)緊缺或嚴(yán)重緊缺崗位，擔(dān)任或擬擔(dān)任企業(yè)中高級(jí)職務(wù)。
有特殊專才的我市緊缺急需人才，申報(bào)條件可適當(dāng)放寬。
三、申報(bào)要求
1、創(chuàng)業(yè)類
（1)2014年1月1日之后在我市領(lǐng)（創(chuàng))辦企業(yè)（2014年1月1日之后已正式投產(chǎn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，企業(yè)注冊(cè)落戶時(shí)間放寬至2013年1月1日)；或有意愿來我市創(chuàng)業(yè)，且能在申報(bào)截止時(shí)間之前與落戶地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)或主管部門（含管委會(huì))簽訂意向協(xié)議書，并在正式簽訂資助合同前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)。
（2)為所領(lǐng)（創(chuàng))辦企業(yè)的負(fù)責(zé)人，且本人投入企業(yè)的自有資金（含技術(shù)入股)及跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資須在企業(yè)占股30%以上。
（3)擁有技術(shù)項(xiàng)目的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（或發(fā)明專利)，且為自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（或發(fā)明專利)的發(fā)明人，申報(bào)人來臺(tái)時(shí)間不受限制，申報(bào)項(xiàng)目落戶時(shí)間須符合第（1)條規(guī)定。
（4)主要工作精力為領(lǐng)（創(chuàng))辦企業(yè)服務(wù)，每年在企業(yè)工作時(shí)間不少于6個(gè)月。
（5)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入選后一年內(nèi)未注冊(cè)落戶的，取消扶持資格。如有特殊原因需要延遲，需要向?qū)ｍ?xiàng)辦說明，并征得同意。
2、創(chuàng)新類和緊缺類
（1)2014年1月1日之后到我市工作，或有意愿到我市工作，能在申報(bào)截止時(shí)間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議；特別優(yōu)秀的，來臺(tái)時(shí)間要求可放寬到2013年1月1日。
（2)用人單位應(yīng)是在我市登記注冊(cè)的企事業(yè)單位。
（3)自然科學(xué)、工程技術(shù)類創(chuàng)新人才可申報(bào)具有行業(yè)領(lǐng)先水平的創(chuàng)新項(xiàng)目。
（4)引進(jìn)后，能連續(xù)為用人單位服務(wù)3年以上（簽訂3年以上服務(wù)期協(xié)議)，每年在臺(tái)工作時(shí)間不少于6個(gè)月。其中，社科文藝、中小學(xué)教育、衛(wèi)生醫(yī)療類高層次人才必須全職到臺(tái)州工作（簽訂6年以上聘用或勞動(dòng)合同)。
（5)設(shè)立“500精英計(jì)劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目，鼓勵(lì)科技人才帶技術(shù)、項(xiàng)目到臺(tái)州開展產(chǎn)學(xué)研合作，支持用人單位柔性引進(jìn)高層次人才進(jìn)行技術(shù)和項(xiàng)目攻關(guān)。申報(bào)人需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于3個(gè)月的服務(wù)協(xié)議。
四、申報(bào)辦法
（一)申報(bào)人登錄“臺(tái)州人才工作網(wǎng)”（www.tzts。gov。cn)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。并向當(dāng)?shù)貙ｍ?xiàng)辦提交正式申報(bào)材料。
申報(bào)時(shí)需提交以下材料：《臺(tái)州市高層次人才申報(bào)書》、創(chuàng)業(yè)人才和攜帶項(xiàng)目的創(chuàng)新人才還需填寫《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目申請(qǐng)書》，身份證或護(hù)照，學(xué)歷（學(xué)位)證書、職稱證書、資質(zhì)證明等；成果鑒定證書、查新報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、授權(quán)證明等，其他反映人才能力、業(yè)績、科研成果的證明材料；已領(lǐng)（創(chuàng))辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)類人才，還須提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公司章程、納稅憑證等；未領(lǐng)（創(chuàng))辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)類人才，須在申報(bào)時(shí)提供落戶地意向協(xié)議書。已到我市企事業(yè)單位工作的創(chuàng)新類人才，還須提供與引進(jìn)單位簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議，薪酬或股權(quán)證明等；意愿到我市工作的，須提供用人單位意向性工作協(xié)議。在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
上述所有材料均需提供WORD或PDF格式的電子文檔。同時(shí)，紙質(zhì)材料一式兩份，格式要求為：1、申報(bào)書使用70克白色A4雙膠紙，雙面打印；2、附件材料單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并編寫頁碼和目錄。
申報(bào)截止時(shí)間為2015年9月10日。
五、扶持政策
對(duì)“500精英計(jì)劃”入選者，授予“臺(tái)州市500精英”稱號(hào)，按照相關(guān)政策，享受相應(yīng)的工作、生活待遇，主要扶持政策如下：
1、高層次創(chuàng)業(yè)人才入選者，其入選項(xiàng)目實(shí)際投入資金在2000萬元以下的，分別給予400萬元、200萬元、100萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金；項(xiàng)目實(shí)際投入資金在2000萬元以上的，分別給予400～1000萬元、200～600萬元、100～300萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金。提供3年50～500平方米的免租金創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所，給予3年創(chuàng)業(yè)貸款貼息。
高層次創(chuàng)新人才入選者，其入選項(xiàng)目可分別享受100萬元、50萬元、30萬元的科研經(jīng)費(fèi)資助。
對(duì)屬于臺(tái)州以及各縣、市（區(qū))研究確定的重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀入選項(xiàng)目，給予優(yōu)先、傾斜扶持。
2、對(duì)經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的高層次人才（短期項(xiàng)目創(chuàng)新人才除外)，給予3年內(nèi)每月1000～3000元的生活津貼和租房補(bǔ)貼；在臺(tái)工作滿3年后，在用人單位所在地購買首套商品房的給予10～200萬元的購房補(bǔ)助。
鼓勵(lì)各類人力資源服務(wù)企業(yè)（中介機(jī)構(gòu))及個(gè)人為臺(tái)州推薦創(chuàng)業(yè)英才，引薦對(duì)象進(jìn)入綜合評(píng)審并來臺(tái)參加評(píng)審會(huì)的，給予薦才機(jī)構(gòu)2000元/人的工作經(jīng)費(fèi)；并按照來臺(tái)前工作地不同，分別給予參評(píng)人才1000-10000元人民幣的交通補(bǔ)貼，并負(fù)責(zé)在臺(tái)評(píng)審期間的食宿費(fèi)用。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才成功落地后，根據(jù)A、B、C類分別給予每名10萬元、5萬元和2萬元的薦才獎(jiǎng)勵(lì)（短期項(xiàng)目和創(chuàng)新C類除外)。
六、組織實(shí)施流程
網(wǎng)絡(luò)申報(bào)——資格審查——分行業(yè)領(lǐng)域初評(píng)——綜合評(píng)審——項(xiàng)目路演（創(chuàng)業(yè)人才)——公示認(rèn)定——簽訂協(xié)議——落戶并兌現(xiàn)政策。
七、聯(lián)系方式
地區(qū) 電話(0576-)電子郵箱
臺(tái)州市
技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)類 88510096 tz500jy@126。com
社科文藝（含高校)創(chuàng)新類88510328 taizhouxcbgbc@163。com
中小學(xué)教育創(chuàng)新類 88582703 yry@tzedu。org
醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)新類88536397 tzwsrs397@163。com
椒江區(qū) 88830379 jj500jy@163。com
黃巖區(qū) 81122287 hyrcxmb@163。com
路橋區(qū) 82513982 lq500jy@163。com
臨海市 85308375 lh100jy@126。com
溫嶺市 86178788 55951832@163。com
玉環(huán)縣 87232017 yhrlsc@163。com
天臺(tái)縣 83812365 ttrczx@163。com
仙居縣 87788126 zjxjrc@sina。com
三門縣 83361717 jyc1732@163。com
請(qǐng)登陸“臺(tái)州人才工作網(wǎng)”（http://www.tzts。gov。cn)進(jìn)行政策查詢和網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。
臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”專項(xiàng)工作辦公室
2015年6月5日
