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2015年度臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”路橋區(qū)引才通知

路橋區(qū)人民衛(wèi)生人才網(wǎng):2015年度臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”路橋區(qū)引才通知:2015年度臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”路橋區(qū)引才公告為深入實(shí)施“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步匯聚高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,為路橋“三個(gè)率先”和“向心發(fā)展,向?yàn)嘲l(fā)展”建設(shè)提供有力的人才智力支撐,根據(jù)臺(tái)州市委、市政府《關(guān)于扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干意見》(臺(tái)市委發(fā)〔2011〕48號(hào))和《2015年度臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”引才公告》等文件精神,現(xiàn)就2015年度“500精英計(jì)劃”路橋區(qū)引才有關(guān)事項(xiàng)公告如下

2015年度臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”

路橋區(qū)引才公告

為深入實(shí)施“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步匯聚高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,為路橋“三個(gè)率先”和“向心發(fā)展,向?yàn)嘲l(fā)展”建設(shè)提供有力的人才智力支撐,根據(jù)臺(tái)州市委、市政府《關(guān)于扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干意見》(臺(tái)市委發(fā)〔2011〕48號(hào))和《2015年度臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”引才公告》等文件精神,現(xiàn)就2015年度“500精英計(jì)劃”路橋區(qū)引才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域

主要引進(jìn)高端裝備、智能制造、軌道交通、智慧管網(wǎng)等重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、電子商務(wù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),家用電器、汽摩制造、塑料模具等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

1、高層次創(chuàng)業(yè)人才

高層次創(chuàng)業(yè)人才主要是指能引領(lǐng)我區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的領(lǐng)軍人才,自帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金(50萬元以上)在路橋自主創(chuàng)業(yè)、興辦科技型企業(yè)。一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱,工作兩年以上,并具備下列條件:

(1)擁有擬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(或發(fā)明專利),或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃,且其技術(shù)成果國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先,符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,有較好的市場(chǎng)前景并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn);

(2)有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則,擁有技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開發(fā)等創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)際投入在2000萬以上(不含技術(shù)入股),或特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和海外青年人才(35周歲及以下),申報(bào)條件可適當(dāng)放寬。

 2、高層次創(chuàng)新人才

高層次創(chuàng)新人才主要是指我區(qū)企事業(yè)單位引進(jìn)的具有國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先創(chuàng)新成果的專家、學(xué)者。一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱,并有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡一般不超過57周歲,并具備下列條件之一:

(1)能夠在我區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提升改造領(lǐng)域領(lǐng)銜重大研發(fā)項(xiàng)目、解決核心技術(shù)難題,學(xué)術(shù)技術(shù)創(chuàng)新能力受業(yè)界公認(rèn),并在國(guó)內(nèi)外知名院校、科研院所、知名機(jī)構(gòu)擔(dān)任過相當(dāng)于副教授職務(wù)或知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)技術(shù)職務(wù)的高層次自然科學(xué)、工程技術(shù)類人才。

(2)熟悉并執(zhí)行中國(guó)文化、教育、衛(wèi)生、金融政策及法律法規(guī),在社科文藝、中小學(xué)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、金融等領(lǐng)域取得過業(yè)內(nèi)公認(rèn)的突出創(chuàng)新成果,并在相關(guān)知名機(jī)構(gòu)中擔(dān)任過中高級(jí)科研或管理職務(wù),領(lǐng)導(dǎo)、參與過本領(lǐng)域重大項(xiàng)目、課題和活動(dòng)的高層次人才。

掌握關(guān)鍵技術(shù),特別優(yōu)秀的青年人才(35周歲及以下),申報(bào)條件可適當(dāng)放寬。

3、高層次緊缺人才

高層次緊缺人才是指專業(yè)方向?qū)儆谖覅^(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的,并具有豐富管理、技術(shù)、技能經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)實(shí)用人才。年齡一般不超過50周歲,有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),從業(yè)領(lǐng)域和專業(yè)方向?qū)儆凇杜_(tái)州市緊缺人才開發(fā)導(dǎo)向目錄(2014-2015)》(臺(tái)人才領(lǐng)〔2014〕3號(hào))的相當(dāng)緊缺或嚴(yán)重緊缺崗位,擔(dān)任或擬擔(dān)任企業(yè)中高級(jí)職務(wù)。

有特殊專才的我區(qū)緊缺急需人才,申報(bào)條件可適當(dāng)放寬。

三、申報(bào)要求

1、創(chuàng)業(yè)類

(1)2014年1月1日之后在我區(qū)領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)(2014年1月1日之后已正式投產(chǎn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,企業(yè)注冊(cè)落戶時(shí)間放寬至2013年1月1日);或有意愿來我區(qū)創(chuàng)業(yè),且能在申報(bào)截止時(shí)間之前與落戶地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或主管部門(含管委會(huì))簽訂意向協(xié)議書,并在正式簽訂資助合同前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)。 

(2)為所領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)的負(fù)責(zé)人,且本人投入企業(yè)的自有資金(含技術(shù)入股)及跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資須在企業(yè)占股30%以上。

(3)擁有技術(shù)項(xiàng)目的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(或發(fā)明專利),且為自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(或發(fā)明專利)的發(fā)明人,申報(bào)人來路橋時(shí)間不受限制,申報(bào)項(xiàng)目落戶時(shí)間須符合第(1)條規(guī)定。

(4)主要工作精力為領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)服務(wù),每年在企業(yè)工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

(5)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入選后一年內(nèi)未注冊(cè)落戶的,取消扶持資格。如有特殊原因需要延遲,需要向?qū)m?xiàng)辦說明,并征得同意。

2、創(chuàng)新類和緊缺類

(1)2014年1月1日之后到我區(qū)工作,或有意愿到我區(qū)工作,能在申報(bào)截止時(shí)間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議;特別優(yōu)秀的,來路橋時(shí)間要求可放寬到2013年1月1日。 

(2)用人單位應(yīng)是在我區(qū)登記注冊(cè)的企事業(yè)單位。

(3)自然科學(xué)、工程技術(shù)類創(chuàng)新人才可申報(bào)具有行業(yè)領(lǐng)先水平的創(chuàng)新項(xiàng)目。

(4)引進(jìn)后,能連續(xù)為用人單位服務(wù)3年以上(簽訂3年以上服務(wù)期協(xié)議),每年在路橋工作時(shí)間不少于6個(gè)月。其中,社科文藝、中小學(xué)教育、衛(wèi)生醫(yī)療類高層次人才必須全職到路橋工作(簽訂6年以上聘用或勞動(dòng)合同)。

(5)設(shè)立“500精英計(jì)劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目,鼓勵(lì)科技人才帶技術(shù)、項(xiàng)目到路橋開展產(chǎn)學(xué)研合作,支持用人單位柔性引進(jìn)高層次人才進(jìn)行技術(shù)和項(xiàng)目攻關(guān)。申報(bào)人需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于3個(gè)月的服務(wù)協(xié)議。

四、申報(bào)辦法

1、申報(bào)人登錄“臺(tái)州人才工作網(wǎng)”(www.tzts。gov。cn),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。并向路橋?qū)m?xiàng)辦提交正式申報(bào)材料。

2、申報(bào)時(shí)需提交以下材料:《臺(tái)州市高層次人才申報(bào)書》、創(chuàng)業(yè)人才和攜帶項(xiàng)目的創(chuàng)新人才還需填寫《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目申請(qǐng)書》,身份證或護(hù)照,學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、資質(zhì)證明等;成果鑒定證書、查新報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、授權(quán)證明等,其他反映人才能力、業(yè)績(jī)、科研成果的證明材料;已領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)類人才,還須提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程、納稅憑證等;未領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)類人才,須在申報(bào)時(shí)提供落戶地意向協(xié)議書。已到我區(qū)企事業(yè)單位工作的創(chuàng)新類人才,還須提供與引進(jìn)單位簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議,薪酬或股權(quán)證明等;意愿到我區(qū)工作的,須提供用人單位意向性工作協(xié)議。在海外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

上述所有材料均需提供WORD或PDF格式的電子文檔。同時(shí),紙質(zhì)材料一式兩份,格式要求為:1、申報(bào)書使用70克白色A4雙膠紙,雙面打印;2、附件材料單獨(dú)裝訂成冊(cè),并編寫頁(yè)碼和目錄。

申報(bào)截止時(shí)間為2015年9月10日。

五、扶持政策

對(duì)“500精英計(jì)劃”入選者,授予“臺(tái)州市500精英”稱號(hào),按照相關(guān)政策,享受相應(yīng)的工作、生活待遇,主要扶持政策如下:

1、高層次創(chuàng)業(yè)人才入選者,其入選項(xiàng)目實(shí)際投入資金在2000萬元以下的,分別給予400萬元、200萬元、100萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金;項(xiàng)目實(shí)際投入資金在2000萬元以上的,分別給予400~1000萬元、200~600萬元、100~300萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金。提供3年50~500平方米的免租金創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所,給予3年創(chuàng)業(yè)貸款貼息。

高層次創(chuàng)新人才入選者,其入選項(xiàng)目可分別享受100萬元、50萬元、30萬元的科研經(jīng)費(fèi)資助。

對(duì)屬于路橋區(qū)研究確定的重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀入選項(xiàng)目,給予優(yōu)先、傾斜扶持。

2、對(duì)經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的高層次人才(短期項(xiàng)目創(chuàng)新人才除外),給予3年內(nèi)每月1000~3000元的生活津貼和租房補(bǔ)貼;在臺(tái)工作滿3年后,在用人單位所在地購(gòu)買首套商品房的給予10~200萬元的購(gòu)房補(bǔ)助。

鼓勵(lì)各類人力資源服務(wù)企業(yè)(中介機(jī)構(gòu))及個(gè)人為路橋推薦創(chuàng)業(yè)英才,引薦對(duì)象進(jìn)入綜合評(píng)審并來臺(tái)州完成市組織的評(píng)審答辯程序的,給予薦才機(jī)構(gòu)2000元/人的工作經(jīng)費(fèi);并按照來路橋前工作地不同,分別給予參評(píng)人才1000-10000元人民幣的交通補(bǔ)貼,并負(fù)責(zé)參加評(píng)審期間的食宿費(fèi)用。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才成功落地后,根據(jù)A、B、C類分別給予每名10萬元、5萬元和2萬元的薦才獎(jiǎng)勵(lì)(短期項(xiàng)目和創(chuàng)新C類除外)。

六、組織實(shí)施流程

網(wǎng)絡(luò)申報(bào)——資格審查——分行業(yè)領(lǐng)域初評(píng)——綜合評(píng)審——項(xiàng)目路演(創(chuàng)業(yè)人才)——公示認(rèn)定——簽訂協(xié)議——落戶并兌現(xiàn)政策。

七、聯(lián)系方式

電話: 82513982

郵箱: lq500jy@163。com

請(qǐng)登陸“臺(tái)州人才工作網(wǎng)”(http://www.tzts。gov。cn)進(jìn)行政策查詢和網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。

路橋區(qū)“500精英計(jì)劃”專項(xiàng)工作辦公室

2015年6月15日     

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