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北京市昌平區(qū)衛(wèi)生系列計(jì)生委所屬事業(yè)單位2015年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通知

昌平區(qū)人民衛(wèi)生人才網(wǎng):北京市昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位2015年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通知:根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神,昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位2015年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。一、招聘條件(一)北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口且人事檔案關(guān)系在京 ;2015年非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市人力社保局審批的進(jìn)京條件。 (二)年齡計(jì)算方法:年齡25歲以下為1990年1月1日以后出生人員;年齡30歲以下為1985年1月1日以后出

 根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神,昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位2015年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

 一、招聘條件

 (一)北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口且人事檔案關(guān)系在京 ;2015年非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市人力社保局審批的進(jìn)京條件。

 (二)年齡計(jì)算方法:年齡25歲以下為1990年1月1日以后出生人員;年齡30歲以下為1985年1月1日以后出生人員;年齡35歲以下為1980年1月1日以后出生人員;年齡40歲以下為1975年1月1日以后出生人員;年齡45歲以下為1970年1月1日以后出生人員;

 (三)符合應(yīng)聘崗位所規(guī)定的其他條件。

 (四)正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加應(yīng)聘,如有發(fā)現(xiàn)立即退回。

 二、招聘程序

 (一)現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間:2015年4月21日 上午9:00—11:30;下午1:30—4:00。

 (二)地點(diǎn):昌平人才服務(wù)中心三樓,地址:昌平區(qū)鼓樓東街62號(hào)。

 (三)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,進(jìn)行資格審核。

 (四)報(bào)名須持材料(復(fù)印件請(qǐng)按以下順序裝訂):

 1.報(bào)名表,每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名取消資格;報(bào)名表需準(zhǔn)確填寫(xiě)信息,并用A4紙打;

 2.身份證原件、復(fù)印件;

 3.戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件;

 4.原始學(xué)歷和最高學(xué)歷原件、復(fù)印件及“畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)”(派遣證)的復(fù)印件(畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)到人事檔案中復(fù)印,并加蓋存檔部門(mén)公章);應(yīng)屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)原件復(fù)印件、學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jī)單原件復(fù)印件;

 5.資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件;

 6.能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明材料原件和復(fù)印件;

 7.工作經(jīng)歷證明原件;

 8.非應(yīng)屆生檔案存放單位必須在京,并持存檔單位證明信原件;

 9.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),材料不全者不接受報(bào)名。

 (五)考試:

 1.面試:由各招聘單位組織實(shí)施。

 (1)人員:資格審核合格人員。

 (2)內(nèi)容:相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

 (3)時(shí)間:2015年4月27日至4月30日,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以應(yīng)聘單位通知為準(zhǔn)。

 (4)面試成績(jī)實(shí)行百分制,合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分。

 (5)面試成績(jī)?cè)趨^(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站上公示。

 (6)區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位面試工作。請(qǐng)登錄昌平區(qū)人才網(wǎng)、北京市昌平區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站查詢(xún)時(shí)間安排。

 2.筆試:

 (1)人員:資格審核合格且面試成績(jī)60分以上人員。

 (2)內(nèi)容:職業(yè)能力傾向測(cè)試。

 (3)時(shí)間和地點(diǎn):2015年5月9日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站。

 (4)成績(jī)公布:成績(jī)?cè)趨^(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布,筆試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 (5)區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位、通用專(zhuān)技崗位的筆試工作。請(qǐng)登錄昌平區(qū)人才網(wǎng)查詢(xún)時(shí)間安排,并打印準(zhǔn)考證。

 (六)考核與體檢

 專(zhuān)技崗位根據(jù)綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%)、管理崗位根據(jù)綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)分別占50%、50%)由高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核和體檢人選。

 1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 2.各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選的綜合考察工作。

 (七)公示

 招聘單位根據(jù)體檢和考核情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7天。無(wú)替補(bǔ),無(wú)調(diào)劑。

 (八)辦理聘用手續(xù)
 1.公示期滿(mǎn)后,對(duì)無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)

 2.資格審查貫穿公招的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果,三年內(nèi)不得報(bào)考本系統(tǒng)的任何崗位。

 3.出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:

 (1)應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

 (2)應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

 (3)擬聘人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到、或放棄聘用的;

 (4)辦理聘任手續(xù)前發(fā)現(xiàn)資格審核不符合條件的;

 三、招聘崗位

 見(jiàn)附件1:2015年上半年昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件

 四、注意事項(xiàng)

 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及通知,因考生自己原因未能參加招聘下一步工作的由考生本人負(fù)責(zé)。

 (二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由考生本人負(fù)責(zé)。

 (三)應(yīng)聘人員上交材料不予退還。

 (四)資格審查程序貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

 五、紀(jì)律要求

 (一)工作人員凡與參加筆試、面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,要實(shí)行回避制度。

 (二)紀(jì)檢工作人員全程參與,對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

 咨詢(xún)電話(huà):010-69746209 聯(lián)系人:賈老師

 監(jiān)督電話(huà):010-69744206 聯(lián)系人:溫老師

 咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-11:00 下午2:00-5:00
 附件1:2015年上半年昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件.xls
 附件2:報(bào)名表.doc
 附件3:昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位筆試大綱.docx
 附件4:昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘通用專(zhuān)技崗(財(cái)務(wù)類(lèi))考試大綱.doc

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