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吉林市有關(guān)印發(fā)2014年衛(wèi)生系列科教工作要點的公告

吉林市衛(wèi)生網(wǎng):吉林市有關(guān)印發(fā)2014年衛(wèi)生科教工作要點的通知:吉市衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕38號吉林市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)2014年衛(wèi)生科教工作要點的通知m.gydjdsj.org.cn/yishi/各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局,各醫(yī)療衛(wèi)生單位: 2014年,繼續(xù)落實全市“十二五”衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)全市衛(wèi)生人才梯隊建設(shè),搭建高層次衛(wèi)生人才構(gòu)架體系,遵循以區(qū)域醫(yī)療中心為重點,大綜合、強(qiáng)?啤⑼怀鎏厣目傮w設(shè)計框架,加快醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)步伐,提高醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的綜合競爭
 
 
 
 
 
 
吉市衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕38號
 
吉林市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)2014年
衛(wèi)生科教工作要點的通知
 
 
m.gydjdsj.org.cn/yishi/ 
 
各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局,各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
2014年,繼續(xù)落實全市“十二五”衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)全市衛(wèi)生人才梯隊建設(shè),搭建高層次衛(wèi)生人才構(gòu)架體系,遵循以區(qū)域醫(yī)療中心為重點,大綜合、強(qiáng)?啤⑼怀鎏厣目傮w設(shè)計框架,加快醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)步伐,提高醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的綜合競爭力,尋求適應(yīng)全市健康需求的差異化發(fā)展目標(biāo)。真正做到“院有特色,特色要顯著;科有強(qiáng)項,強(qiáng)項要突出;人有專長,專長要拔尖”。
 
一、突出內(nèi)涵建設(shè),狠抓衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)
重點做好衛(wèi)生人才梯隊建設(shè),確定我市的首席專家、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干和后備人才;繼續(xù)開展以全科醫(yī)生為主體的基層衛(wèi)生技術(shù)人員崗位培訓(xùn)工作,全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員整體素質(zhì)。
(一)搭建高層次衛(wèi)生人才構(gòu)架,選拔推薦我市優(yōu)秀衛(wèi)生人才
根據(jù)《吉林市衛(wèi)生人才遴選實施方案》(吉市衛(wèi)發(fā)〔2013〕36號),建立我市的優(yōu)秀衛(wèi)生人才隊伍,制定培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)目標(biāo),拓寬人才培養(yǎng)渠道,擴(kuò)大選拔人才、引進(jìn)人才視野,要把人才工作重點轉(zhuǎn)到“以用為本”。
各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局也要參照市衛(wèi)生局作法,加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),制定切實可行的人才引進(jìn)、使用和培養(yǎng)辦法,為衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(二)強(qiáng)化全科醫(yī)生培訓(xùn)工作,繼續(xù)開展基層衛(wèi)生技術(shù)人員基本知識、基本技能、基礎(chǔ)理論(“三基”)訓(xùn)練
1.根據(jù)《吉林市“十二五”基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)實施方案》,圍繞農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,積極開展基層衛(wèi)生技術(shù)人員“三基”訓(xùn)練和崗位練兵活動。
2.依據(jù)《吉林市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實施方案》,繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。以送教下鄉(xiāng)、延伸教學(xué)、電子課堂等新的教學(xué)模式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和基層衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平,有效解決工學(xué)矛盾。市衛(wèi)生局將對各培訓(xùn)基地和各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局的工作進(jìn)行檢查。重點檢查教學(xué)情況、學(xué)生管理、培訓(xùn)經(jīng)費使用等。
3.大力開展兒科、婦科常見病、多發(fā)病診治,結(jié)核病防治、慢性病防治與康復(fù),醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)急診急救基本技能的送教下鄉(xiāng)巡講工作。今年5月—10月間,市衛(wèi)生局將安排一系列下鄉(xiāng)巡講工作。各縣(市)區(qū)要組織轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)人員參加學(xué)習(xí),并做好學(xué)員召集、培訓(xùn)管理工作。
(三)進(jìn)一步抓好抓實繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作
1.重點抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育共需科目培訓(xùn)工作。各單位要積極主動參加共需科目培訓(xùn),結(jié)合重點傳染病防控,按照傳染病季節(jié)發(fā)病規(guī)律,提前做好傳染病防控培訓(xùn)。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育還要結(jié)合其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動,將應(yīng)急演練和崗位競賽納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理,大力提倡學(xué)術(shù)交流、科研活動、病例討論、手術(shù)示教、集中會診等高端繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動內(nèi)容。
2.做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。根據(jù)《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法》,要進(jìn)一步做好基地和師資建設(shè)工作,認(rèn)真履行培訓(xùn)程序,嚴(yán)格學(xué)員管理。
 
二、著力做好重點專科、特色?平ㄔO(shè),滿足差異化需求
(一)重點培植特色?,扶持新興專科,建立我市優(yōu)勢互補(bǔ)的?脐犖
在打造名醫(yī)、建立名院名科的同時,構(gòu)架我市特色專科的“高架橋”,力爭解決困擾我市居民的常見病、多發(fā)病;還要支持新興?平ㄔO(shè),探索新的診療模式,強(qiáng)調(diào)科系聯(lián)合,院系聯(lián)合,做到優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手。
(二)瞄準(zhǔn)國內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)水平,積極構(gòu)建我市的省級水平強(qiáng)勢?
在現(xiàn)有市級重點專科基礎(chǔ)上,優(yōu)選出人才隊伍過硬、設(shè)備和環(huán)境一流、學(xué)科帶頭人在省內(nèi)有一定知名度、技術(shù)精湛、社會知名度高的?疲蛟煳沂袕(qiáng)勢?。對強(qiáng)勢?埔哟笸度,嚴(yán)格管理,重點支持。將醫(yī)學(xué)重點?平ㄔO(shè)成為高水平技術(shù)創(chuàng)新與引進(jìn)輻射基地、高水平科研支撐與保障基地、高層次人才培養(yǎng)與管理基地,使我市醫(yī)學(xué)科技的整體實力達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平,帶動全市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平的整體升位。
 
三、加快科技進(jìn)步與創(chuàng)新步伐,鼓勵科研聯(lián)合攻關(guān),為臨床實際解決難題
(一)大力引進(jìn)、開展新技術(shù)、新項目,做好科研成果轉(zhuǎn)化
有的放矢地引進(jìn)科技含量高、實用性強(qiáng)、能帶動學(xué)科發(fā)展的新技術(shù)。市級重點?泼磕暌杏媱澋匾M(jìn)國內(nèi)先進(jìn)、填補(bǔ)省內(nèi)空白的標(biāo)志性新技術(shù)。
(二)加強(qiáng)面向基層的科研項目和適宜技術(shù)推廣工作
各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極參加農(nóng)村適宜技術(shù)的推廣培訓(xùn),做到送出人員帶回技術(shù),提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。
(三)建立聯(lián)合攻關(guān)體系
借助醫(yī)學(xué)院校資源,選擇臨床實用性科研課題進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān),鼓勵橫向院系聯(lián)合,尤其要加強(qiáng)與國內(nèi)知名院系的縱向聯(lián)合。為推進(jìn)衛(wèi)生科技進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
 
四、搭建學(xué)術(shù)交流平臺,烘托學(xué)術(shù)氛圍
鼓勵衛(wèi)生技術(shù)人員開展醫(yī)、教、研活動,撰寫高水準(zhǔn)論文,通過學(xué)術(shù)交流打造品牌。市醫(yī)學(xué)會要繼續(xù)發(fā)揮學(xué)術(shù)交流平臺作用,營造我市學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)的學(xué)術(shù)氛圍。
 
五、進(jìn)一步做好實驗室生物安全工作,繼續(xù)加大督導(dǎo)和培訓(xùn)力度
(一)建立實驗室生物安全督導(dǎo)檢查制度。
每年市衛(wèi)生局和各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局、醫(yī)療衛(wèi)生單位要自查和檢查2—3次。市衛(wèi)生局將在元旦、春節(jié)“雙節(jié)”,“五·一勞動節(jié)”,“十·一國慶節(jié)”等大型節(jié)日前開展實驗室生物安全定期檢查工作。
各單位職能科室要充分發(fā)揮作用,做到定期檢查不走過場,認(rèn)真查擺問題,及時解決問題,做好檢查記錄和檢查痕跡的留存。
今年,各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位要進(jìn)行一次摸底檢查,要求年末之前完成,并將摸底結(jié)果報市衛(wèi)生局科教處備案。
(二)堅持開展實驗室生物安全培訓(xùn)工作,有效避免安全隱患。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極開展實驗室生物安全培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)相關(guān)生物安全知識,并把其作為院內(nèi)繼續(xù)教育活動來完成。有條件的單位可自行組織考試和基本技能訓(xùn)練,也可組織實驗室生物安全知識競賽等活動。
 
 
 
 
 
吉林市衛(wèi)生局
2014年4月8日
 
 
 
 
 
 
  
 抄  送:吉林省衛(wèi)生和計劃生育委員會  
 吉林市衛(wèi)生局辦公室2014年4月8日印發(fā)  
 
 
 
 
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