遼陽衛(wèi)生人才考試網(wǎng):38家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長“充電”學(xué)管理:為了打造一批適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理與發(fā)展需求的合格管理人才，全面提升衛(wèi)生院院長專業(yè)知識(shí)和管理能力，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展能力，更好地為群眾服務(wù)，7月10日上午，市衛(wèi)生局舉辦的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班，在市中心醫(yī)院學(xué)術(shù)廳正式開班了。 近年來，特別是實(shí)施醫(yī)改以來，我市農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)雖有較快發(fā)展，但基礎(chǔ)還很薄弱，管理、設(shè)施、技術(shù)、服務(wù)等方面，與廣大群眾的健康需求還存在較大差距。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 為了打造一批適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理與發(fā)展需求的合格管理人才，全面提升衛(wèi)生院院長專業(yè)知識(shí)和管理能力，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展能力，更好地為群眾服務(wù)，7月10日上午，市衛(wèi)生局舉辦的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班，在市中心醫(yī)院學(xué)術(shù)廳正式開班了。
近年來，特別是實(shí)施醫(yī)改以來，我市農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)雖有較快發(fā)展，但基礎(chǔ)還很薄弱，管理、設(shè)施、技術(shù)、服務(wù)等方面，與廣大群眾的健康需求還存在較大差距。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)改任務(wù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理者提出了新的更高的要求。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理者，不僅要熟練掌握基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理的一般知識(shí)，還要懂經(jīng)濟(jì)、通法律，熟悉現(xiàn)代管理，并應(yīng)具備較高管理水平和創(chuàng)新能力，才能管理好、經(jīng)營好醫(yī)院，帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)，更好地為廣大農(nóng)民的健康保駕護(hù)航。因此，強(qiáng)化基層衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn)，是當(dāng)前建設(shè)高素質(zhì)、職業(yè)化衛(wèi)生管理干部隊(duì)伍，深化醫(yī)改，全面推進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。
在培訓(xùn)班上，市中心醫(yī)院院長孫度結(jié)合自己多年從事職業(yè)院長的經(jīng)歷，從醫(yī)院管理學(xué)基本理論、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、績效考核與成本核算、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與管理、醫(yī)院決策與領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、醫(yī)院經(jīng)營與營銷策略、衛(wèi)生人力資源管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化建設(shè)與管理8個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出的講解。來自我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的38家衛(wèi)生院院長認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，咨詢實(shí)際工作中遇到的問題，培訓(xùn)班氣氛熱烈。下午，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長還參觀了市中心醫(yī)院的醫(yī)院建設(shè)、管理情況。通過這次培訓(xùn)，一方面，使各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長掌握了醫(yī)院管理的基本理論；另一方面，也是為大家提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，利于今后的醫(yī)院管理工作，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用的培訓(xùn)目的。
