阜康市中心衛(wèi)生院考核標準(衛(wèi)生院醫(yī)院管理年評價指標)
(討論稿)
檢查內容 | 考核內容 | 評分標準 | 實得分 | |
九 運 街 | 滋 泥 泉 子 | |||
1、疾病預防控制工作(10分) | 防病工作考核標準 | 以疾病預防控制檢查結果為依據(jù),按比例核分 | ||
2、婦幼保健工作(10分) | 婦幼保健工作考核標準 | 以婦幼保健工作檢查結果為依據(jù),按比例核分 | ||
3、合作醫(yī)療工作(10分) | 合作醫(yī)療工作考核標準 | 以合作醫(yī)療工作考核結果為依據(jù),按比例核分 | ||
4、組織管理與依法執(zhí)業(yè)(12分) | 4.1行政、業(yè)務政治思想等工作領導分工明確,有長遠發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、院長任期三年規(guī)劃和醫(yī)護人員培訓進修計劃,將中醫(yī)中藥工作納入本院發(fā)展規(guī)劃 | |||
4.2結合醫(yī)院實際制定切實可行的規(guī)章制度,必備制度齊全,匯編成冊,適時更新,包括醫(yī)院工作制度、首診負責制度、醫(yī)師查房制度、護理制度、人事制度、財務制度、人員崗位責任制度、醫(yī)院感染管理制度、病歷書寫規(guī)范與管理制度、交接辦制度、繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度、疑難病人討論制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、轉診制度、查對制度等;各項技術操作規(guī)程齊全;衛(wèi)生重點工作由醫(yī)院主要領導親自負責,分工明確,按期落實到位;有健全的會議制度并落實到位 | 查閱制度目錄,了解制度是否齊全,重要制度缺一項扣0.5分,未匯編成冊扣1分;聽情況介紹,查制度落實情況,抽查工作人員對制度的掌握,一人未掌握扣0.5分;查看各項重點工作的安排落實情況,未安排落實扣1分;查閱會議記錄,會議形成的決議是否組織安排落實,有一項決議未落實扣1分 | |||
4.3嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》、《母嬰保健法》、《傳染病防治法》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療廣告管理辦法》等法律、法規(guī);醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證是否明示,定期校驗,按核準科目執(zhí)業(yè),及時辦理相應變更手續(xù),嚴禁科室出租、承包與企業(yè)合作;醫(yī)務人員是否按規(guī)定辦理注冊、變更手續(xù),醫(yī)務人員按核準執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè),未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書及護士上崗證的人員不得單獨執(zhí)業(yè),或者出具醫(yī)學證明,從業(yè)人員掛牌上崗 | 問卷考核或現(xiàn)場提問醫(yī)務人員的掌握情況,一人不及格扣1分;現(xiàn)場查看,超診療科目一項扣1分,未按時校驗扣0.5分,未變更扣0.5分;查閱醫(yī)院合同及相關資料,有出租、承包科室扣2分;查看人員花名冊、處方、病歷、科室值班表等,使用一名非衛(wèi)生技術人員扣2分,一人示按時辦理相關手續(xù)扣1分 |
檢查內容 | 考核內容 | 評分標準 | 實得分 | |
九 運 街 | 滋 泥 泉 子 | |||
4.4成立醫(yī)療質量糾紛管理小組,正確接待處理醫(yī)療糾紛,建立醫(yī)療差錯登記本,制定醫(yī)療糾紛責任追究制,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,控制醫(yī)療糾紛投訴的發(fā)生,對發(fā)生的醫(yī)療事故及時上報,并總結經(jīng)驗,有效預防醫(yī)療事故的發(fā)生 | 無管理小組扣1分,有糾紛投訴而無記錄、無討論及處理結果記錄的發(fā)現(xiàn)一例扣1分;對醫(yī)療事故未定期分析扣1分,未及時上報扣1分,發(fā)生一起醫(yī)療事故扣2分 | |||
5、護理部門(13分) | 5.1護理工作實行院長領導下的護士長負責制,護理各項制度及工作制度健全,如查對制度、交接班制度、消毒隔離制度、分級護理制度、搶救室工作制度、差錯事故登記報告制度、護理質量管理制度、給藥制度等;制定護理年度計劃,有半年及年終總結,護理工作有檢查、有評估、有改進措施,各項資料登記齊全,有護理業(yè)務查房,強化“三基三嚴”培訓考核,各項消毒登記、差錯事故登記、護理文書記錄齊全,如體溫單、住院單、一般護理記錄、危重患者記錄、手術護理記錄等 | 制度缺一項扣1分,隨機抽查護理人員核心制度的掌握情況,一人不熟練扣1分;護理工作計劃完成率低于85%,每降低一個百分點扣0.5分;抽查各項資料的記錄,缺一項扣1分,抽查護理文書40份,有一份紀錄不全或不規(guī)范扣0.5分,查有無“三基三嚴”訓練記錄,無試卷或原始資料扣1分,抽取1名護士考護理技術操作,60分合格,不合格扣2分 | ||
5.2護理文書各項內容記錄完成、規(guī)范,認真填寫各種表格,各項記錄無涂改;執(zhí)行醫(yī)囑時正確簽署執(zhí)行日期、時間、姓名、粘貼單排列整齊,位置準確;手術記錄中應有術前、術后物品清點記錄,對圍產(chǎn)期手術患者危重患者護理記錄及時準確;各類藥品管理規(guī)范,分類放置、標識統(tǒng)一醒目、特殊藥品存放符合要求,急救藥品齊全,定位擺放整齊,完好率達100% | 查閱護理記錄單、體溫單、醫(yī)囑單、手術護理記錄單、危重患者護理記錄等,有一項不符合要求扣0.5分;藥品管理一項不符合要求扣0.5分,急救藥品不全扣2分,有過期藥品扣1分,急救藥品與其他藥品混放扣1分 | |||
5.3嚴格執(zhí)行消毒隔離制度:治療室清潔區(qū)、污染區(qū)分區(qū)明確,有流動水洗手設施,清潔與污染物品分開放置;一人一針一管一帶執(zhí)行率100%;體溫表浸泡消毒、液面蓋過體溫表,盒上表明更換日期;無菌藥品有專柜,有滅菌日期;廢棄的針頭、刀片等銳器須棄置于專用利器盒內,進行初步消毒;氧氣濕化瓶及連接皮管每周消毒一次;各類消毒登記內容齊全;醫(yī)療廢物分類存放,專人管理 | 醫(yī)療廢物的分類收集、消毒毀形、暫時存在和處理符合要求,隨機抽查,有一項不達標扣0.5分 |
檢查內容 | 考核內容 | 評分標準 | 實得分 | |
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5.4注射室質量管理:室內清潔,治療盤、桌面清潔;無菌物品按規(guī)定存放,標簽醒目,字跡清楚;物品無積壓、無過期變質;認真執(zhí)行“三查七對”;青霉素皮試液時間不超過4小時;抽取的藥液、開啟的靜脈輸入液體必須注明開啟時間,超過2小時不得使用;啟封、抽吸的溶液超過24小時不得使用,注明開啟時間;非一次性盛放碘酒、酒精等皮試消毒劑容器每周滅菌2次,持物鉗干性存放,消毒符合規(guī)范。無菌物品、貯槽、敷料缸等經(jīng)打開,24小時內使用 | 隨機抽查,有一項不達標扣0.5分 | |||
5.5手術室質量管理:手術制度健全,有意外事件應急預案,急救藥品齊全;嚴格執(zhí)行門關、鞋關、更衣關;嚴格無菌區(qū)、清潔區(qū)、污染區(qū),三區(qū)劃分明確,標志明確,符合功能流程;手術器械、儀器、物品齊全,并達到消毒滅菌要求,保證使用。 供應室質量管理:布局合理,嚴格劃分污染區(qū)、清潔區(qū),無菌路線不逆行;有崗位責任制,提供的滅菌物品標識齊全,無過期藥品,存放符合要求;高壓蒸氣滅菌使用物理或化學指示劑檢測記錄 | 手術器具及物品須一人一用一滅菌,使用有效期內、標識齊全的無菌包,現(xiàn)場抽查,一項未達標扣0.5分。隨機抽查滅菌物品,有一項不符合標準扣0.5分 | |||
6、門診 (9分) | 門診布局合理,科室標識規(guī)范醒目,各診室有流動水洗手設施,有必備診療用品,有痰盂,有禁煙標識,有醫(yī)師崗位責任制、首診負責制等相關制度,室內衛(wèi)生整潔,物品擺放整齊;有就診流程示意圖,有藥品價格及服務項目收費公示欄,各科室有門診病人登記日志,工作人員穿工作服,掛牌上崗;門診處方質量管理:書寫規(guī)范,內容完整;處方質量門診合格率≥98% | 實地查看,有一處不符合要求扣0.5分,有制度未落實扣1分;公開收費標準便于適時更新,與實際相符,隨機抽查,有一項不符合扣0.5分,門診日志登記內容不全、不規(guī)范發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分;抽查50張?zhí)幏,有一項不符合要求?.5分;隨機抽查10份病歷,有一項不符合要求扣0.5分,用醫(yī)學術語直接當主訴扣0.5分 |
檢查內容 | 考核內容 | 評分標準 | 實得分 | |
九 運 街 | 滋 泥 泉 子 | |||
7、醫(yī)技科室(5分) | 科室管理制度健全,并落實到位,有差錯事故登記本,3000元以上設備有檔案,建立設備卡帳;各種儀器證照齊全,有操作規(guī)程,新儀器在使用前必須進行全面檢測,合格后方可用于臨床分析,指定專人管理,5000元以上設備有運行記錄,有保養(yǎng)維護記錄,淘汰不合格的設備與試劑,恒溫儀器每日有溫度記錄;各種儀器使用率、完好率≥90%,B超檢查陽性率≥30%,X光機(200mA)以上檢查陽性率≥50%,X光機攝片甲級率≥30%,廢片率≤5%;檢驗報告及醫(yī)學診斷報告書寫項目齊全,字跡端正,診斷用語規(guī)范;放射科技術要求:胃腸鋇餐檢查、透視拍片符合要求;醫(yī)學影像檢查要為患者提供更衣服務設施和必要的放射防護條件;診斷符合率(與手術對照)定位診斷符合率≥80% | 每缺一項扣0.5分,隨機抽查恒溫箱記錄,一臺儀器無記錄扣0.5分,查新儀器檢查合格記錄,一臺儀器無記錄扣0.5分 | ||
8、藥劑科管理(5分) | 藥房有工作人員崗位責任制,各項工作制度、操作規(guī)程齊全,有事故差錯登記本,藥庫整潔,物品擺放整齊,有標簽,有限期藥品一覽表,在醒目處張貼;藥品做到分類存放,并注意避光防潮,通風,防鼠,危險性藥品注意安全,單獨存放,無假藥、劣藥、過期藥品;藥劑人員能熟練掌握常用藥品用法等,能正確識別藥品外包裝上的各種標識,《藥品處方集》醫(yī)務人員人手一冊;藥庫管理做到采購、管帳、管物人員分開,庫存藥品帳物相符,入庫有驗收記錄,出庫藥品手續(xù)齊全,報損藥品率≤0.4%,藥庫、藥房定期盤存(全年不少于兩次),組織學習《抗菌藥物臨床應用指導原則》等法律法規(guī);堅持抗菌藥物分級使用;加強處方審核,對規(guī)定必須做皮試的藥物處方需有醫(yī)師注明,核查處方書寫是否規(guī)范,對超劑量使用薌是否注明原因并再次簽名;麻醉藥品、第一類精神藥品管理及處方開具按要求執(zhí)行,麻醉藥品做到“五!惫芾 | 缺一項制度扣0.5分,提問工作人員對制度、職責掌握情況,一人不知扣0.5分,事故差錯登記本記錄不規(guī)范扣0.5分;查看藥品擺放不符合標準,藥劑人員未能熟練找到所需藥品,扣0.5分;查看各項法律法規(guī)及相應文件齊全,并有學習記錄,缺一項扣0.5分,抽查10份住院病歷,檢查用藥是否合理,包括:用藥適應癥是否明確、應用抗菌素合理性、聯(lián)合應用抗菌素正確性、有無明顯的藥物配伍禁忌、是否重復用藥,具體按《抗菌藥物臨床應用指導原則》判定,有違反扣2分,1份病歷不合格扣1分;抽查100張?zhí)幏剑咕幬锸褂寐省?0%,無濫用激素 | ||
9、病房管理及急診能力建設(10分) | 9.1各項規(guī)章制度齊全,并落實到位建立病案管理制度,有專人或兼職人員負責;氧氣濕化瓶、引流瓶等消毒符合率≤7%;無菌手術切口感染率≤1%、病床使用率≥60%、病床周轉次數(shù)≥32次、平均住院日≤7天、住院病案甲級率≥80%、麻醉死亡率≤0.2%、搶救物品完好率達到100%、住院病人尤其是手術病人驗血血型必須達到100% |
檢查內容 | 考核內容 | 評分標準 | 實得分 | ||||
九 運 街 | 滋 泥 泉 子 | ||||||
9.2加強產(chǎn)科和急診救治的能力建設,做到專業(yè)設置,人員配備合理,急診值班醫(yī)師必須是具備執(zhí)業(yè)資格人員,搶救設備設施齊全、完好,產(chǎn)科和急診救治人員相對固定,值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。提高高危孕婦和急危重癥患者搶救成功率。急診搶救病人到醫(yī)院后必須5分鐘內開展搶救工作,急救醫(yī)務人員、急救物品5分鐘內到位 | 一項未達標扣0.5分;急診室必備的急救設備(氧氣瓶、洗胃機、吸引器等)及急救藥品配備完好率為100%,一項未達到標準扣1分;院內急危重患者搶救成功率≥75%,每低5%扣0.2分 | ||||||
10、創(chuàng)建平安醫(yī)院,優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境(5分) | 開展安全教育工作,樹立安全意識,每季度不少于2次安全檢查,包括醫(yī)療安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、用電安全、設備安全、治安防范檢查,制定醫(yī)療糾紛處理機制,對安全重點崗位工作人員加強培訓,建立醫(yī)療事故、重大醫(yī)療過失行為上報制度,建立醫(yī)療事故、糾紛應急處理預案及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,確保醫(yī)院正常醫(yī)療秩序,定期召開安全會議,及時發(fā)現(xiàn)問題,制定整改措施;診療場所整潔,院容院貌清潔衛(wèi)生,衛(wèi)生間干凈、清潔、無味、防漏,方便老年人、殘疾人使用 | 查看記錄,提問醫(yī)務人員對安全知曉率;查看安全設施,缺一項或一項設施存在安全隱患扣1分 | |||||
11、增進醫(yī)患溝通,構建和諧的醫(yī)患關系(5分) | 自覺維護病人的權利,充分尊重病人的知情權和選擇權,服務態(tài)度良好,服務用語規(guī)范,符合《自治區(qū)醫(yī)療服務文明規(guī)范用語》的規(guī)定,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象;建立醫(yī)患溝通制度,增強醫(yī)患感情交流,規(guī)范醫(yī)患溝通內容、形式,交流用語通俗、易懂,增強溝通效果;完善患者投訴處理制度,公布投訴電話、信箱,及時受理、處置患者投訴,采取多種方式收集患者意見,及時改進工作,定期收集病人對衛(wèi)生院的服務意見,并及時改進,有滿意度調查表;加強醫(yī)院文化建設,強高忠誠的服務精神和服務文化 | 核查住院患者病歷,是否有知情同意簽字,缺一項扣0.5分;復印出院病歷或現(xiàn)場問卷調查,滿意度低于90%扣1分,低于85%扣3分;走訪患者,至少走訪3名少數(shù)民族患者,了解護理人員為患者提供科學的飲食、起居、用藥指導,視情況扣分;查看投訴箱開啟記錄及意見處理登記,一件未及時處理扣1分;提問醫(yī)院工作人員“八榮八恥”、“醫(yī)務人員十不準”內容掌握情況,一人不知扣0.5分 | |||||
12、財務管理(6分) | 財務管理考核標準 | 以財政考核結果為據(jù),按比例核分 |