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開展“5•12”國際護士節(jié)慶祝活動暨評選表彰優(yōu)秀護士的通知(2007.5.18)

包頭人才網:開展“5•12”國際護士節(jié)慶;顒郁咴u選表彰優(yōu)秀護士的公告(2007.5.18):包衛(wèi)發(fā)〔2007〕47號各旗、縣、區(qū)衛(wèi)生局,局直屬各單位,各大廠礦醫(yī)院,內科大包醫(yī)附屬醫(yī)院,解放軍二九一醫(yī)院:為弘揚南丁格爾精神,展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌,激勵廣大護理工作者在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和構建社會主義和諧社會中做出更大貢獻,根據(jù)內蒙古自治區(qū)《關于推薦評選全區(qū)優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護士長的通知》包頭市衛(wèi)生局,中華護理學會包頭分會決定在今年“512”國際護士節(jié)期間舉行慶;顒,

包衛(wèi)發(fā)〔2007〕47號

各旗、縣、區(qū)衛(wèi)生局,局直屬各單位,各大廠礦醫(yī)院,內科大包醫(yī)附屬醫(yī)院,解放軍二九一醫(yī)院:
為弘揚南丁格爾精神,展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌,激勵廣大護理工作者在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和構建社會主義和諧社會中做出更大貢獻,根據(jù)內蒙古自治區(qū)《關于推薦評選全區(qū)優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護士長的通知》包頭市衛(wèi)生局,中華護理學會包頭分會決定在今年“5•12”國際護士節(jié)期間舉行慶;顒樱谌行l(wèi)生系統(tǒng)開展2006――2007年度“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)秀護士長”評選活動,同時對從事護理工作滿30年的護理工作者給予表彰,并進行護理工作先進集體的評比表彰。具體工作安排如下:
一、活動內容
(一)組織開展對“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)秀護士長”及“護理工作先進集體”的評比,對從事30年護理工作的護士給予表彰。
(二)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要在“5•12”國際護士節(jié)期間,組織本單位的慶;顒樱瑫r二甲以上醫(yī)院編排一個形式新穎,貼近護理工作的文藝節(jié)目報市衛(wèi)生局,以便在全市“5•12”國際護士節(jié)慶祝暨表彰大會上演出。
(三)以護理學會名義在5~6月適當時候組織工作在一線的優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護士長,護理管理者赴河南云臺山旅游,費用各單位自理。
二、評選表彰范圍及條件
(一)優(yōu)秀護士
1.具有中華人民共和國執(zhí)業(yè)護士資格,從事臨床一線工作3年以上(包括3年),現(xiàn)仍從事本專業(yè)的注冊護士。
2.熱愛祖國,有堅定的政治立場和良好的專業(yè)素質。
3.遵紀守法,愛崗敬業(yè),有正確的職業(yè)道德觀。
4.工作精益求精,服務態(tài)度好,無患者批評意見,一年來出全勤,無差錯事故發(fā)生。
(推薦自治區(qū)級優(yōu)秀護士應從事護理工作5年以上,近5年內未發(fā)生過護理差錯)
(二)優(yōu)秀護士長
1.從事護士長工作3年以上(包括3年)熱愛祖國,擁護黨的路線方針、政策,堅持四項基本原則,有堅定的政治立場和良好的政治素質。
2.遵紀守法,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,致力于發(fā)展護理事業(yè)。
3.有較強的護理管理能力和較高的管理水平,在科室護理管理中成績顯著。
4.改革創(chuàng)新意識較強,積極推進科室護理改革創(chuàng)新,取得一定成效。
5.積極推進“以病人為中心”的整體護理,積極參加護理科研,近2年內在市級以上醫(yī)學學術刊物上發(fā)表過護理學術論文。
6.刻苦鉆研業(yè)務,專業(yè)技術精湛,有創(chuàng)新精神,在護理教學、科研方面成績顯著,科室及本人一年出全勤無差錯事故發(fā)生
(推薦自治區(qū)級優(yōu)秀護士長應從事護士長工作5年以上評定及本人近5年無護理差錯發(fā)生,近5年在省級以上醫(yī)學刊物上以發(fā)表過學術論文)
(三)30年護齡護理工作者
具有中華人民共和國執(zhí)業(yè)護士資格,連續(xù)從事護理工作滿30年(1977年12月以前從事護理工作)的護理工作者。(以前表彰過的不在此列)
(四)護理工作先進集體
1.本護理組能堅持“以病人為中心”視患者如親人,為患者提供優(yōu)質高效的護理服務,深受患者好評。
2.刻苦鉆研,勇于開拓,在本專業(yè)的護理工作中勇于探索,有自己獨到的見解和創(chuàng)新,積極推進所在科室護理模式的改革,并取得良好的社會效益和經濟效益,受到社會及同行的認可。
3.在護理教學科研方面有所突破,成績顯著,有科研項目或在市級以上醫(yī)學學術刊物上發(fā)表過2篇以上護理學術論文或曾受過市級以上表彰。
4.開展有特色的護理服務,構建和諧的護患關系,有過硬的護理專業(yè)技術,全年無差錯事故,無護患糾紛發(fā)生,是一個團結向上充滿活力,朝氣蓬勃的集體。
三、申報時間、方法及有關事項
(一)各地區(qū)各單位按分配名額及條件,認真對優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護士長進行推薦評選,并認真填寫優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護士長推薦表一式2份,單位蓋章后于3月31日前上報衛(wèi)生局醫(yī)政科。(附一份先進材料)
(二)各地區(qū)、各單位評選出來的“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)秀護士長”應在本單位公示3天。
(三)30年護齡護理工作者名單,護理工作先進集體名單及各單位上報節(jié)目名稱、節(jié)目形式于4月10日前上報市衛(wèi)生局醫(yī)政科。
(四)各地區(qū)各單位選派2~4名優(yōu)秀護士,2名優(yōu)秀護士長和護理管理工作者參加旅游,參加人員名單應在4月10日前上報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,費用由單位自理。

附件1.自治區(qū)衛(wèi)生廳、包頭市優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護士長名額分配表
2.包頭市2006-2007年度優(yōu)秀護士長推薦表
3.包頭市2006-2007年度優(yōu)秀護士推薦表
4.內蒙古自治區(qū)“優(yōu)秀護士”“優(yōu)秀護士長”審批表

二○○七年三月二十日

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