區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為進一步貫徹落實《護士條例》，鼓勵臨床一線護理人員全心全意為人民健康服務，在“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，局決定開展評選優(yōu)秀護士(長)和優(yōu)秀護理集體活動�，F(xiàn)將有關評選事項通知如下：
一、評選條件
(一)區(qū)優(yōu)秀護士評選條件
1.熱愛祖國和人民，積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。
2.認真學習貫徹衛(wèi)生法律法規(guī)，熱愛護理專業(yè)，積極開拓進取，不斷提高護理專業(yè)水平和服務質量，在本�？漆t(yī)護人員和病人中有較高的工作滿意度。
3.愛崗敬業(yè)，對工作認真負責，在護理技術、�？谱o理、護理科研等方面取得突出成績。
4.從事臨床護理工作1年以上的在職護士(指職員、雇員和符合上級規(guī)定的臨聘人員)，計算年限截止時間：2008年5月12日。
(二)區(qū)優(yōu)秀護士長評選條件
1.熱愛祖國和人民，積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。
2.認真學習貫徹衛(wèi)生法律法規(guī)，熟悉掌握《護理工作管理規(guī)范》，積極創(chuàng)新護理管理模式，在臨床護士分層級管理、護理人力資源管理，專業(yè)人才培養(yǎng)和�？谱o士使用等各項工作中取得突出成績。5年內至少獲得區(qū)級以上衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士稱號。
3.以身作則，嚴于律己，作風正派，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。
4.在護士長崗位任職3年以上的現(xiàn)任護士長。
(三)區(qū)優(yōu)秀護理集體評選條件
1.整體思想素質高，業(yè)務技術精湛，團隊凝聚力強，人人立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。病區(qū)管理科學規(guī)范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，醫(yī)療護理服務質量不斷改善。
2.護士持證上崗率100%。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位，病人需求能及時滿足，陪護率有效控制，病人滿意率95%以上。
3.有優(yōu)秀的護理學科帶頭人，科主任積極支持護理工作，醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展平衡，臨床護理和�？谱o理技術水平不斷提高，科研學術工作開展活躍，定期組織新知識、新技術和�？谱o理學習，護理人員年培訓率達85%以上。
4.在“學科建設推進年”活動中，能結合專科工作實際，開展專科護理查房，培養(yǎng)�？谱o理骨干，尤其是在區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)�？谱o理示范查房活動中表現(xiàn)突出的護理單元。
二、評選方法
各單位可采取民主推薦的評選方式，經單位領導班子審定后，報局審批。
三、名額分配
(一)區(qū)優(yōu)秀護士：從事護理工作的在職執(zhí)業(yè)注冊護士。名額分配如下：
區(qū)人民醫(yī)院 12 區(qū)中醫(yī)院 6
區(qū)婦幼保健院 6 區(qū)第二人民醫(yī)院 5
區(qū) 慢 病 院 4 區(qū) 公 衛(wèi) 中 心 1
(二)區(qū)優(yōu)秀護士長：從事護士長職務的護理管理干部。名額分配如下：
區(qū)人民醫(yī)院 4 區(qū)中醫(yī)院 2
區(qū)婦幼保健院2 區(qū)第二人民醫(yī)院 1
區(qū) 慢 病 院 1
(三)區(qū)優(yōu)秀護理集體：醫(yī)院以科(區(qū))為建制的護理單元。名額分配如下：
區(qū)人民醫(yī)院 2 區(qū)中醫(yī)院 1
區(qū)婦幼保健院 1 區(qū)第二人民醫(yī)院 1
區(qū) 慢 病 院 1
請各單位將評選的候選人名單于4月24日前報局醫(yī)政科。經局黨委會審批后予以通報表彰。
二〇〇九年四月二日
