玉門市衛(wèi)生局文件
玉政衛(wèi)發(fā)〔2012〕51號
關于印發(fā)玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)開展三基培訓崗位練兵技能比武活動實施方案的通知
市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為進一步激勵廣大衛(wèi)生專業(yè)技術人員立足崗位學技術的熱情，持續(xù)推動衛(wèi)生系統(tǒng)群眾性技術比武活動的開展，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員臨床實踐技能操作水平，促進全市醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量上新臺階，結合我市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動實際，經(jīng)研究在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位練兵，技能比武活動。現(xiàn)將2012年《玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)開展三基培訓、崗位練兵、技能比武活動實施方案》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
二〇一二年四月十日
玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)開展三基培訓、崗位練兵、技能比武活動實施方案
為進一步激勵廣大衛(wèi)生專業(yè)技術人員立足崗位學習技術的熱情，持續(xù)推動衛(wèi)生系統(tǒng)群眾性技術比武活動的開展，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員臨床實踐技能操作水平，促進全市醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量上新臺階，結合我市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動實際，經(jīng)研究在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位練兵，技能比武活動。此次活動主要以在崗實訓、集中培訓、理論考試和技能比武相結合的形式進行，現(xiàn)制定活動方案如下：
一、指導思想
堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足本職崗位，提高綜合素質(zhì)，增強服務技能，營造學知識、練本領、強技術、夯基礎的濃厚氛圍，打造一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。
二、目標要求
依據(jù)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構的工作任務和各類醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員的崗位職責，堅持“什么崗練什么，什么缺補什么，什么弱強什么”的原則，保證應參加的人員人人參加，全員達標。通過練兵比武活動使廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者工作作風明顯改善；依法執(zhí)業(yè)能力明顯增強；服務能力和專業(yè)素質(zhì)明顯提高；服務質(zhì)量持續(xù)改進，醫(yī)患關系更加和諧。
三、活動范圍
全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位（市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健站、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾病預防控制中心、新市區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)中級職稱（含中級)以下的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
四、活動內(nèi)容
（一)玉門市第一人民醫(yī)院：根據(jù)二級甲等綜合醫(yī)院的工作性質(zhì)和不同崗位的職能特點，積極組織全員學習掌握本專業(yè)的基礎理論、基本知識、基本技能以及相關的衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術規(guī)范、操作技能和核心制度、相關的服務流程，檢測技術和結果評估，了解醫(yī)學科技新知識、新技術。年內(nèi)組織全市各級醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員開展以“優(yōu)質(zhì)護理”為主題的護理人員培訓班一次，組織全市臨床醫(yī)師醫(yī)療文書規(guī)范化書寫培訓班一次，培訓和實訓時間累計不少于10天。5月中旬組織開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)護理技能大比武一次。并組織院內(nèi)相關專業(yè)技術人員參加全市范圍內(nèi)的專業(yè)技能比武大賽。
（二)玉門市中醫(yī)院：根據(jù)二級乙等中醫(yī)醫(yī)院的工作性質(zhì)和不同崗位的職能特點，積極組織全員學習掌握本專業(yè)的基礎理論、基本知識、基本技能以及相關的衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術規(guī)范、操作技能和核心制度、相關的服務流程，檢測技術和結果評估，了解醫(yī)學科技新知識、新技術。充分發(fā)揮中醫(yī)適宜技術培訓基地職能，年內(nèi)分期組織全市各級醫(yī)療衛(wèi)生單位中醫(yī)專業(yè)技術人員(包括鄉(xiāng)村醫(yī)生)，開展中醫(yī)適宜技術集中培訓班一次，培訓和實訓時間累計不少于10天。7月中旬組織全市中醫(yī)專業(yè)技術人員開展一次中醫(yī)適宜技能大比武。并組織院內(nèi)相關專業(yè)技術人員參加全市范圍內(nèi)的專業(yè)技能比武大賽。
（三)疾控、婦幼、衛(wèi)生監(jiān)督機構：根據(jù)各自的的工作性質(zhì)和不同崗位的職能特點，積極組織全員學習掌握本專業(yè)的基礎理論、基本知識、基本技能以及相關的衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術規(guī)范、操作技能和核心制度和相關的服務流程。年內(nèi)單位內(nèi)部組織開展崗位技能比武不少于2次，并組織相關專業(yè)技術人員參加全市范圍內(nèi)的專業(yè)技能比武大賽。
（四)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作性質(zhì)和不同崗位的職能特點，積極組織全員學習掌握本專業(yè)的基礎理論、基本知識、基本技能以及相關的衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術規(guī)范、操作技能和核心制度、相關的服務流程，檢測技術和結果評估，要通過各種方式使每人熟練掌握中醫(yī)適宜技術不少于15項，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務指導工作，年內(nèi)不少于12次。年內(nèi)單位內(nèi)部組織技能比武不少于2次，并組織相關專業(yè)技術人員參加全市范圍內(nèi)的各類專業(yè)技能比武大賽。
五、活動安排
全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位練兵技能比武活動分為四個階段。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（2012年4 月中旬)
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)本《方案》的要求，結合單位實際情況，研究制定具體實施計劃，并組織“三基”及相關知識的培訓和考試。要做好廣泛宣傳發(fā)動工作，使廣大醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員立足本職崗位學練技術、爭創(chuàng)一流。要充分認清醫(yī)療衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務和新要求，要認識到崗位練兵技能比武的重要性和必要性，明確崗位練兵技能比武活動的內(nèi)容和方法。
第二階段：崗位練兵階段（2012年4月下旬-2012年6月)
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照本單位制定的培訓計劃，精心組織專業(yè)技術人員開展崗位練兵。采取自學為主、定期輔導、崗上帶教、專題講座、觀摩指導等多種形式的學習和培訓，并定期組織考試，檢查學習培訓的效果，確保學習培訓的人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。
第三階段：技能比武階段（2012年7月-2012年10月下旬)
在學習培訓基礎上，采取閉卷考試、知識競賽、病歷評比和執(zhí)法文書展示、現(xiàn)場技能操作演練等多種形式，分層次、分專業(yè)進行技能比武。各醫(yī)療衛(wèi)生單位按要求自行選擇一定比例的優(yōu)秀選手參加全市的技能比武，筆試與技能成績按40∶60比例，兩項成績總和在前10名，做為評選全市衛(wèi)生系統(tǒng)學習標兵的依據(jù)。同時，衛(wèi)生局將各單位選手參賽情況列入本年度績效考核內(nèi)容之一。
第四階段：總結評比和表彰階段（2012年11月)
各單位要及時整理活動的圖文材料，技能比武結束后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將本次崗位練兵技能比武活動情況進行全面總結，寫出書面總結報告上報市衛(wèi)生局。市衛(wèi)生局將及時對本次崗位練兵技能比武活動進行總結、評比、表彰。
六、活動要求
（一)高度重視，加強領導。開展以“三基三嚴”為重點的崗位練兵，技能比武活動，對提高專業(yè)技術人員的整體素質(zhì)，提升整體醫(yī)療服務質(zhì)量，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。各醫(yī)療衛(wèi)生單位全體員工要統(tǒng)一思想，提高認識。領導班子要加強對活動工作的領導。市衛(wèi)生局成立崗位練兵技能比武活動領導小組（附件)，加強對本次活動的指導、協(xié)調(diào)、檢查。
（二)立足崗位，注重實效。在本次活動的安排上，要保證日常醫(yī)療衛(wèi)生服務的正常開展，要充分考慮到各科室的工作特點，科學統(tǒng)籌安排，將學習培訓活動與日常工作緊密結合，要立足崗位需要，突出崗位特點。切實使這次活動達到讓醫(yī)療衛(wèi)生人員熟知和掌握本崗位的基本理論知識和基本技能，并在實際工作中嫻熟應用的效果。
（三)分工明確，責任到位。要把本次活動作為今年的一項重點工作來抓，一把手負總責，明確分工，落實責任，市衛(wèi)生局醫(yī)政股負責對全市醫(yī)療衛(wèi)生技術人員崗位練兵技能比武情況進行檢查、指導和考核。
（四)嚴格考核，落實獎懲。建立和完善崗位練兵技能比武活動的考核評價機制。市衛(wèi)生局成立專家督導組，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位活動開展情況進行督查、指導，并將情況適時通報。同時將活動成績納入年終目標考核和醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考核內(nèi)容。
附件：玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)三基培訓崗位練兵技能比武活動領導小組和專家督導組
組 長：曾福軍 玉門市衛(wèi)生局局長
副組長：沈建鋒 玉門市衛(wèi)生局副局長
崔正文 玉門市衛(wèi)生局副局長、市愛衛(wèi)辦主任
楊 勇 玉門市衛(wèi)生局紀檢書記
成 員：楊 潔 玉門市第一人民醫(yī)院院長
龔學全 玉門市中醫(yī)醫(yī)院院長
尚 怡 玉門市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所所長
王玉生 玉門市疾病預防控制中心主任
朱建明 玉門市婦幼站站長
陳曉勇 玉門市衛(wèi)生局辦公室主任
潘存明 玉門市衛(wèi)生局醫(yī)政股股長
趙 莎 玉門市衛(wèi)生局醫(yī)政股干事
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長
領導小組下設辦公室，沈建鋒同志兼任辦公室主任。領導小組若有變動，由接任領導替補，不再另行發(fā)文。
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