關于考核2007-2008年度并開展評選2009-2010年度全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號的通知(2011

黑衛(wèi)機發(fā)〔2011〕185號

   

各市（地)團委，各市（行署)衛(wèi)生局團委、行業(yè)衛(wèi)生局（處)團委、醫(yī)學高校附屬醫(yī)院團委、廳直各醫(yī)療單位團委（總支、支部)：

根據《黑龍江省青年文明號活動管理辦法》和《關于進一步規(guī)范黑龍江省青年文明號創(chuàng)建工作的意見》的規(guī)定，省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建“號、手”活動領導小組、團省委決定于2011年4月下旬至2011年5月上旬，開展考核2007-2008年度全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號和評選表彰2009-2010年度全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號、青年崗位能手的活動。現將有關事項通知如下：

一、考核2007-2008年度全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號

（一)考核內容

依據《黑龍江省青年文明號管理試行辦法》和《黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)省級青年文明號考核細則（試行)》的有關規(guī)定，對全省衛(wèi)生系統(tǒng)2007-2008年度認定和命名的省級青年文明號進行普遍檢查考核，考核內容著重以下幾個方面：

1、是否建立了由黨政領導掛帥、各方面協助配合的領導體制，并把“號、手”活動納入本單位總體規(guī)劃，青年文明號集體中青年人數及負責人是否符合要求。

2、是否制定了明確的創(chuàng)建目標和標準，活動有計劃，分工有明確，并開展了多種形式的活動。

3、是否在精神文明建設創(chuàng)建活動中發(fā)揮排頭兵作用，并被本單位或本地區(qū)評為先進單位或確定為示范崗位。

4、是否積極開展符合青年特點、生動活潑、扎實有效的活動或其它結合創(chuàng)先爭優(yōu)的活動。

5、是否建立了激勵、約束并舉的運行機制，確定了科學的考核、評價標準。

6、是否取得了較好的社會效益和經濟效益，并受到黨政部門的表彰。

7、是否舉行掛牌儀式并按要求懸掛省級青年文明號牌匾和青年文明號信用公約牌，張貼青年文明號服務標志（自定)，青年文明號集體中的團員是否佩帶團徽上崗，是否公布命名單位的監(jiān)督電話。

8、是否存在違章、違紀、違法問題，是否發(fā)生過因不兌現服務承諾而被群眾投訴的現象。

（二)考核方式

對2007-2008年度命名的全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號的單位復檢、考核工作由省衛(wèi)生廳組織進行，考核采取市（地)、行業(yè)衛(wèi)生局（處)、醫(yī)學高校附屬醫(yī)院、廳直各單位組織自查，省衛(wèi)生廳組織抽查方式進行。采取自查與抽查相結合、明查與暗訪相結合、聽取意見與征求群眾意見相結合等多種形式。對于不符合條件的省級青年文明號集體不予認定，要堅決取消稱號，摘下牌匾。各單位要認真填寫并上報《省級青年文明號復核表》和自查報告（需上報蓋有單位公章的紙質材料3份同時提交電子版)，截止日期為5月10日前，若上報材料不全或自查單位不全將通報，視為自動摘牌處理，考核結果要作為能否認定2007-2008年度省級青年文明號的主要依據。

二、評選2009-2010年度全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號、青年崗位能手

（一)評選范圍

在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展“號、手”爭創(chuàng)活動中取得優(yōu)異成績的青年集體和優(yōu)秀青年。

（二)評選條件

1、青年文明號條件

（1)35周歲以下青年占65%以上，負責人至少有1位年齡不超過35周歲。

（2)該集體中的人員均能政治立場堅定，能夠自覺貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，自覺遵守衛(wèi)生工作各項規(guī)范、標準，嚴格執(zhí)行本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務規(guī)范。熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德好，能優(yōu)質服務，文明從業(yè)，具有很好職業(yè)技能。

（3)在醫(yī)療、科研、生產、管理和服務中表現出高度的職業(yè)文明水平，取得突出成績，創(chuàng)造出較好的經濟效益、社會效益和人才效益，沒有發(fā)生較大的工作差錯，沒有被群眾投訴的事情。

（4)所在單位團組織機構健全，重視發(fā)揮團員、青年的作用。能緊緊圍繞本單位的中心任務開展符合青年特點、生動活潑、扎實有效的創(chuàng)建活動，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細化的創(chuàng)建標準、醒目的創(chuàng)建標識、可操作性的創(chuàng)建載體。

（5)全體成員能夠在本職崗位上開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚文明新風，優(yōu)質服務，愛崗敬業(yè)，團結協作,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能；同時能夠努力學習業(yè)務，鉆研技術，掌握做好本職工作必需的知識和技能，青年中涌現出一定數量的各級青年崗位能手。

（6)工作及成效得到本單位黨政領導的肯定，并受到周圍群眾或服務對象的贊譽，獲得良好的社會評價。

（7)原則上該集體為往屆市級青年文明號集體。

2、青年崗位能手條件

（1)原則上年齡在35周歲以下（含35周歲)；

（2)具有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。

（3)刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握本崗位各項業(yè)務技能和知識，成為業(yè)務技術尖子和帶頭人，具有自主創(chuàng)新成果者優(yōu)先。

（4)優(yōu)質并超額完成本崗位各項年度考核指標，成績突出。在本地區(qū)、本系統(tǒng)組織的技術比武、業(yè)務考核等活動中名列前茅，受到表彰，其業(yè)務水平受到群眾認可，在社會上有一定影響者優(yōu)先。

（5)原則上具備市級青年崗位能手資格或其他市級及其以上表彰。

（三)推薦名額。

2009-2010年度全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號、青年崗位能手各市（行署)衛(wèi)生局推薦號、手各1個（名)、行業(yè)衛(wèi)生處、醫(yī)學院附屬醫(yī)院及廳直單位原則上推薦1個或1名（任選一項)。

三、有關要求

（一)加強領導，黨群共建。各地要將本次評選活動的開展作為醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內容，堅持黨建帶團建，黨團共建。要加強領導，周密組織，確保評選活動的順利進行，同時推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入進行。要堅持面向一線、面向基層傾斜的原則，堅持統(tǒng)籌協調、兼顧各方的原則，堅持年度評審制與歷次復合評審制相銜接的原則，統(tǒng)籌安排好本次評選活動，體現青年文明號“敬業(yè)、協作、爭創(chuàng)、奉獻”時代精神。

（二)嚴格程序，層層把關。各地要嚴格按照評選標準，精心組織，嚴格程序，按照公開、公平、公正原則進行評選，要采取自下而上、逐級申報的方式。在工作場所醒目位置進行公示，接受社會和群眾監(jiān)督。要把評選活動與推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與深化醫(yī)改結合起來，與推動各項業(yè)務工作的完成結合起來，與加強基層團組織和團員青年隊伍建設結合起來，確保取得實效。

省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建“號、手”活動領導小組和團省委根據各地申報材料、進行綜合評審，必要時將開展重點抽查考核。

（三)加大宣傳，營造氛圍。此次評選活動是全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分。各地衛(wèi)生系統(tǒng)的團組織要在爭創(chuàng)活動中，積極發(fā)現先進典型，向各地衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組推薦先進集體和優(yōu)秀個人，大力宣傳先進典型，營造一個人人學先進，個個趕先進的良好氛圍。掀起爭創(chuàng)活動的新高潮，激勵衛(wèi)生系統(tǒng)的廣大團員青年投身到“六大衛(wèi)生”的宏偉實踐中，為全省人民的健康服務。

（四)保質保量，按時上報。各級團組織要主動向黨組織和行政領導匯報，爭取支持。要認真填寫各項表格，以上材料均一式3份加蓋單位公章（2000字左右的事跡材料寫在申報表內，不得另行附頁)，于5月10日前報省衛(wèi)生系統(tǒng)“號”、“手”創(chuàng)建領導小組辦公室（省衛(wèi)生廳機關黨委)。超時不報，視為棄權。創(chuàng)建集體要從申報之日起將其自然情況、創(chuàng)建情況、申報情況及衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建青年文明號組委會監(jiān)督電話及電子信箱在工作場所醒目位置，進行不少于10個工作日的自行公示。（此次為差額評選)

附件 1、黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)省級“青年文明號”考核細

   2、省級青年文明號復核表

  3、2009-2010年度全省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”

申報表

   4、全省衛(wèi)生系統(tǒng) “青年崗位能手”申報表

  5、成員基本情況表

 6、全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號統(tǒng)計表

二○一一年四月十四日

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