| 郵件字號(hào)： | 渝衛(wèi)生信箱[2011]687 |
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| 發(fā)布單位： | 市衛(wèi)生局 |
| 來(lái)信內(nèi)容： | 我們的建議和咨詢?yōu)槭裁床唤o予回復(fù) 領(lǐng)導(dǎo)你們好；我前段時(shí)間的咨詢的現(xiàn)在物價(jià)暴漲為什么我們基層衛(wèi)生院工資不漲？不是說(shuō)績(jī)效工資隨物價(jià)上漲而上漲嗎？為什么我們沒(méi)有漲工資，還有建議中醫(yī)類專業(yè)不能搞西醫(yī)臨床工作；執(zhí)業(yè)類別是執(zhí)業(yè)醫(yī)師法規(guī)定的，是國(guó)家憲法，地方條例不能大于憲法吧。你們不要為中醫(yī)生的要求搞西醫(yī)就搞西醫(yī)，如果重慶衛(wèi)生局也讓中醫(yī)生搞西醫(yī)或者外科，就是違背憲法。除非執(zhí)業(yè)醫(yī)師法從先頒布，希望你們能回復(fù)信件。 |
| 辦理單位： | 市衛(wèi)生局 |
| 辦理結(jié)果： | 來(lái)信人： 您好！ 收悉您所咨詢的我們的建議和咨詢?yōu)槭裁床唤o予回復(fù)的問(wèn)題。 基層衛(wèi)生院是屬于事業(yè)單位，工作人員的工資必須按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資是對(duì)事業(yè)單位收入分配制度進(jìn)行規(guī)范，不是“漲工資”。 基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的績(jī)效工資是按照渝辦發(fā)[2010]160號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資的水平和總量是由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局核定。工作人員個(gè)人的績(jī)效工資必須根據(jù)單位制定的考核辦法，進(jìn)行周期考核后按考核結(jié)果發(fā)放。沒(méi)有“績(jī)效工資隨物價(jià)上漲而上漲”的政策規(guī)定。 醫(yī)生從事臨床工作必須按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定執(zhí)行。如果你發(fā)現(xiàn)有取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員去從事西醫(yī)的臨床工作這樣的情況，請(qǐng)您如實(shí)向所在區(qū)縣衛(wèi)生局進(jìn)行反映。 感謝您對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和支持。 重慶市衛(wèi)生局 二〇一一年八月二十七日 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2011-08-27 16:10:57 |
