渝衛(wèi)人〔2011〕82號(hào)
市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位：
現(xiàn)將重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展2011年事業(yè)單位工勤人員轉(zhuǎn)崗工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕178號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)你們，并提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)一并執(zhí)行。
一、轉(zhuǎn)崗工作的范圍對(duì)象、轉(zhuǎn)崗條件、轉(zhuǎn)崗程序和工作要求，請(qǐng)嚴(yán)格按照渝人社發(fā)〔2011〕178號(hào)辦理。
二、材料報(bào)送：請(qǐng)各單位務(wù)于8月8日前將報(bào)告(推薦、公示和資格審查等情況)、《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表》（附件1)和《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表》（附件2)一式三份(A4紙打印，附電子件)、《重慶市屬事業(yè)單位崗位聘用情況認(rèn)定表》一式一份(A4紙打印，附電子件)及相關(guān)佐證材料復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)任職資格等)報(bào)送市衛(wèi)生局人事處，逾期不報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。
聯(lián) 系 人：孔苓福
聯(lián)系電話：67706787 67706581（傳真)
電子郵箱：cqklf@126。com
二〇一一年七月二十二日
.jpg)
渝人社發(fā)〔2011〕178號(hào)
重慶市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于開(kāi)展2011年事業(yè)單位工勤技能
人員轉(zhuǎn)崗工作的通知
各區(qū)縣（自治縣)人力社保局，市級(jí)各部門人事（干部)處，市屬事業(yè)單位人事部門：
為推進(jìn)事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法（試行)》（渝人社發(fā)〔2011〕151號(hào))規(guī)定，今年在全市事業(yè)單位中開(kāi)展一次工勤技能人員轉(zhuǎn)崗工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、范圍對(duì)象
全市實(shí)行人員聘用制度和崗位管理制度的事業(yè)單位在編、在崗工勤技能人員（含現(xiàn)是工勤技能人員身份被聘用到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的人員)。
參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》進(jìn)行管理的事業(yè)單位工勤人員除外。
二、轉(zhuǎn)崗條件
事業(yè)單位在相應(yīng)崗位空缺情況下，工勤技能人員轉(zhuǎn)換到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位須符合以下條件：
（一)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其中少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員可以放寬到中專學(xué)歷；
（二)女性工勤技能人員45周歲及以下，男性工勤技能人員55周歲及以下（截止時(shí)間為2011年12月31日)；
（三)工勤技能人員在本單位連續(xù)工作滿五年且轉(zhuǎn)崗前五年年度考核均被確定為合格及以上等次；
（四)轉(zhuǎn)換到專業(yè)技術(shù)崗位須取得所轉(zhuǎn)崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格，其中，轉(zhuǎn)崗到實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)取得相應(yīng)準(zhǔn)入資格。
三、轉(zhuǎn)崗程序
（一)個(gè)人申報(bào):對(duì)符合轉(zhuǎn)崗條件的工勤技能人員,按照自愿申報(bào)的原則,由單位組織相關(guān)人員認(rèn)真填報(bào)《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表》（附件1)。
（二)單位推薦。根據(jù)工作需要，按照崗位任職條件，由所在單位民主推薦，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擇優(yōu)等額推薦人員。
（三)組織公示。推薦單位對(duì)擬推薦人選，要以書(shū)面形式在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括推薦人選的條件、擬轉(zhuǎn)換崗位等情況，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（四)資格審查。各區(qū)縣（自治縣)人力社保局會(huì)同事業(yè)單位主管部門或市級(jí)主管部門對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行資格審查。重點(diǎn)審查相應(yīng)崗位是否空缺、轉(zhuǎn)崗人員是否符合條件等情況。并填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表》（附件2)。
（五)統(tǒng)一考試。市人力社保局統(tǒng)一組織考試，采取閉卷方式進(jìn)行。轉(zhuǎn)換到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位均考試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目，科目為100分制，60分為合格。考試內(nèi)容：大綱中的政治、法律、公文寫(xiě)作和事業(yè)單位崗位管理、人員聘用、考核、獎(jiǎng)懲等知識(shí)�？荚嚂r(shí)間初定為9月3日�？紕�(wù)工作的具體要求由市人事考試中心另行通知。
（六)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。考試合格人員須參加為期一周的適應(yīng)新崗位的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為10月, 培訓(xùn)工作的具體要求由市人事培訓(xùn)中心另行通知。
（七)辦理手續(xù)。各區(qū)縣（自治縣)人力社保局和市級(jí)主管部門將培訓(xùn)合格人員報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后正式聘用。
四、有關(guān)要求
（一)各區(qū)縣（自治縣)、市級(jí)各部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)政策指導(dǎo)和監(jiān)督管理，做好政策解釋和矛盾化解工作；要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，不得自行開(kāi)政策口子，對(duì)工作中遇到的特殊情況、重大問(wèn)題，要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。嚴(yán)禁無(wú)相應(yīng)空崗而轉(zhuǎn)崗，對(duì)不按規(guī)定要求開(kāi)展轉(zhuǎn)崗工作的，將責(zé)令整改并在全市通報(bào)批評(píng)。
（二)請(qǐng)各區(qū)縣（自治縣)、市級(jí)各部門務(wù)于８月15日前將公函(推薦、公示和資格審查等情況)、《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表》（附件1)和《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表》（附件2)一式三份(A4紙打印，附電子件)報(bào)送市人力社保局事業(yè)處，逾期不報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。
（三)各區(qū)縣（自治縣)、市級(jí)各部門報(bào)送《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表》的同時(shí)，在市人事考試中心領(lǐng)取并填寫(xiě)《重慶市人事考試報(bào)名表》（聯(lián)系電話：023-86868820、023-86868812)�？荚囐M(fèi)用按市財(cái)政和物價(jià)部門規(guī)定為每人每科50元。
（四)各區(qū)縣（自治縣)、市級(jí)各部門11月前將培訓(xùn)合格人員報(bào)市人力社保局辦理核準(zhǔn)手續(xù)，報(bào)送材料包括：公函、《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗聘用核準(zhǔn)表》（附件3)一式三份(A4紙打印，附電子件)及相關(guān)佐證材料復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)任職資格、培訓(xùn)合格證書(shū)等)。
（五)通知中未盡事宜按照渝人社發(fā)〔2011〕151號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。在開(kāi)展事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗工作中遇到的問(wèn)題，可與市人力社保局事業(yè)處聯(lián)系。
聯(lián)系地址：重慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處（渝北區(qū)新牌坊一路1號(hào))
聯(lián) 系 人：張德安 孫玉偉 左 靜
聯(lián)系電話：86868708、86868707、86868703、86868702（傳真)
電子郵箱：zuojing.qq@163。com
郵 編：401147
附件：1..gif)
重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表.doc
2.重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表.doc
3.重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗聘用核準(zhǔn)表.doc
.jpg)
