2012年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告

2012年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告

　　為進一步加快嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)隊伍實際情況，經(jīng)嘉興市人力資源和社會保障局同意，決定招聘衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)務(wù)人員。本次招聘由嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、社會發(fā)展局組織實施，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、計劃

臨床、醫(yī)學(xué)影像、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、藥劑、護理、檢驗崗位40名（見附件1)。

二、招聘對象

1、2010年9月30日前，在嘉興市范圍內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生單位從事衛(wèi)技崗位工作，報名時仍在本專業(yè)崗位工作，醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷，并取得執(zhí)業(yè)資格或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)務(wù)人員。

2、2011年全日制普通高校醫(yī)學(xué)類大專及以上畢業(yè)，并在嘉興市范圍內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生單位從事衛(wèi)技崗位工作，報名時仍在本專業(yè)崗位工作，其專業(yè)技術(shù)工作年限和執(zhí)業(yè)資格或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格不作要求。

3、浙江生源全日制普通高校2012年醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生和在浙全日制普通高校省外生源2012年醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

4、具有醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或副高級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員戶籍、工作所在地不限（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格須在2012年3月16日前取得)。

三、招聘條件

1、遵紀守法、品行端正，具有良好的政治思想素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)；學(xué)習(xí)、工作綜合表現(xiàn)良好，工作期間無醫(yī)療事故發(fā)生。

2、身體健康，具備崗位要求的身體條件。

3、年齡35周歲以下（1976年3月16日以后出生)，具有醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或副高級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬到40周歲以下（1971年3月16日以后出生)。

4、具備招聘職位所需的其他資格條件（見附件1)。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

1、報名。報名時應(yīng)如實填寫《2012年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表》（見附件2)，每人限報一個崗位。報名時須提供下列材料：

（1)現(xiàn)在嘉興市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位工作的人員需相應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書和證明工作年限的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件。

2012年全日制普通高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)原件及復(fù)印件，其中在省外全日制普通高校就讀的浙江生源2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提供有本人入學(xué)時戶口遷移記錄的戶口簿及復(fù)印件。

（2)本人近期1寸免冠證件照2張，考務(wù)費50元〔困難家庭的報考人員在報名時攜帶所在縣（市、區(qū))總工會、殘聯(lián)、民政部門核發(fā)的特困證明或低保證，經(jīng)審核后可免考務(wù)費〕。

（3)根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行)》（浙人社發(fā)〔2011〕79號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號)，屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

（4)報名時間地點：2012年3月16日-3月17日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:30)，嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（友誼街526號三樓)。

（5)準考證領(lǐng)取時間、地點：2012年3月22日-3月23日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:30)，嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（友誼街526號三樓)。

2、筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計劃。

3、面試。面試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試時間、地點另行通知。

按筆試成績從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象。同一崗位招聘計劃與符合條件的面試人員數(shù)比例不得低于1：2，不到核定比例的取消或相應(yīng)核減招聘計劃。

4、體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎愎�式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)各崗位招聘計劃，按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢對象，體檢不合格的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

5、考核。考核由街道會同衛(wèi)生院組織實施�？己藚⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

6、公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區(qū)人力社保局會同區(qū)社發(fā)局進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報市人力資源和社會保障局核準。決定不予聘用的，不再遞補。

7、聘用。擬聘用對象經(jīng)公示無異議后，由區(qū)社發(fā)局統(tǒng)籌安排工作單位。聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。擬聘用人員在辦理報到前，須與原單位解除合同。

五、其他事項

1、報考人員必須按本公告要求的時間、地點到現(xiàn)場報名，本人不能到現(xiàn)場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規(guī)定，提供報考人員所需提供的相關(guān)材料，同時提供代報人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

2、公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（www.zjjxrs。gov。cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。

3、本公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、考核、錄用公示等相關(guān)事宜在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl。com)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-83677751 、0573-82208491。

 

附件：

1、 2012年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計劃表.doc

    2、 2012年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

 

嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局

二〇一二年三月二日