根據(jù)《上虞市事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定開展2012年度上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學碩、博士研究生及緊缺專業(yè)本科生招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘計劃：
共計劃招聘醫(yī)學碩、博士研究生51名，緊缺專業(yè)本科生14名，具體詳見附件一。
二、 招聘范圍：
2012年畢業(yè)的普通高等醫(yī)學院校的碩、博士研究生及緊缺專業(yè)本科生，戶籍、生源不限。
已被上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位錄用的不得報名。
三、招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
3、具備招聘崗位（專業(yè))相對應(yīng)的專業(yè)及學歷資格；
4、身體健康，普通話標準。
四、招聘辦法和程序：
1、網(wǎng)上預報名：自公告之日起，有意者填好《上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘報名表》，并把個人簡歷（含本人近期正面免冠數(shù)碼照片[160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰])、相關(guān)證件、成績單的電子稿件發(fā)至報考單位的電子郵箱，預報名時間截止2011年12月15日。用人單位根據(jù)報名情況，經(jīng)綜合比較后，按小于或等于1：3的比例確定面試人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局審核同意，電話通知面試人員。
2、現(xiàn)場確認：接到電話通知的應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績單》、《醫(yī)學院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學歷、學位證書、計算機、英語等級證書及學校相關(guān)證明材料的原件（并備復印件各一份)，近期免冠1寸正照2張。按規(guī)定時間到各單位進行現(xiàn)場確認。
3、考試：分實踐操作考試和面試，滿分各100分，各占總分50%，面試不足60分者淘汰�？荚囉墒屑o委派員進行現(xiàn)場監(jiān)督。
4、體檢：根據(jù)錄取計劃按1：1比例從高分到低分確定體檢名單，面試結(jié)束后當場公布。已明確體檢者，不得再到本系統(tǒng)其他醫(yī)院面試。體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準》。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議：經(jīng)考試、體檢合格后，擬錄用人員須于面試結(jié)束后3天內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
6、考核。對體檢合格人員進行考核，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，其中被認定為不宜聘用對象的（詳見附件2)，考核結(jié)果為不合格。
7、聘用。考核合格者于2012年8月中旬與用人單位簽訂聘用合同，事業(yè)編制。
五、其他規(guī)定：
（一)有以下情況之一的作淘汰處理，已錄用的一經(jīng)查實取消錄用資格：
1、有弄虛作假行為的；
2、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的，或未在規(guī)定時間簽訂聘用合同的；
3、經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的；
4、報到時不能出具錄用職位相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書的。
（二)已與市內(nèi)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動)合同的，不能提供解約或解聘證明書的不予錄用。
（三)試用期（見習期)滿后，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的人員解除聘用合同。未通過首次相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的，允許延長一年，期間發(fā)放基本工資，兩年內(nèi)仍未通過相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的，解除聘用合同。
（四)因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可在應(yīng)聘面試合格人員中于2012年8月20日前按順序替補體檢、考核并聘用。
本公告由上虞市衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：0575-82116899
附件一：《上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘2012年醫(yī)學類碩、博士研究生及緊缺專業(yè)本科生計劃》
附件二：《上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘2012年醫(yī)學類碩、博士研究生及緊缺專業(yè)本科生不宜聘用對象認定辦法》
附件三：《上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘2012年醫(yī)學類碩、博士研究生及緊缺專業(yè)本科生報名表》
浙江省上虞市衛(wèi)生局
二0一一年十一月二十三日
附件二：
上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘2012年醫(yī)學類
碩、博士研究生及緊缺專業(yè)本科生不宜聘用對象認定辦法
有下列情形之一的，認定為不宜聘用對象：
一、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認定的；
二、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的；
三、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
四、曾以營利為目的、為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的；或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；
五、曾被有關(guān)部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；
六、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;
七、不符合報考資格條件，或在招聘過程中違紀舞弊、弄虛作假行為的；
八、有不宜聘用到事業(yè)單位工作的其他情形的。
因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考核結(jié)論。自考核結(jié)束后30天內(nèi)，上述審查或司法程序仍未終結(jié)的，考核結(jié)論為不宜聘用。
