浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省教育廳關(guān)于做好2017年中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)審工作的通知
各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局，省直有關(guān)部門：
根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2017年度中小學(xué)職稱評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2017〕67號(hào))，省人力社保廳《關(guān)于做好2017年度職稱評(píng)審工作的通知》（浙人社發(fā)〔2017〕38號(hào))和省教育廳、省人力社保廳《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》（浙教人〔2017〕81號(hào))等文件精神，現(xiàn)將2017年度中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)審工作通知如下：
一、評(píng)審和推薦名額
根據(jù)人社廳發(fā)〔2017〕67號(hào)文件精神，2017年中小學(xué)正高級(jí)教師數(shù)量仍實(shí)行總量控制，核定我省評(píng)審指標(biāo)共133名。各設(shè)區(qū)市和省直屬學(xué)校推薦名額共205名，具體見附件。
二、評(píng)審和推薦的范圍對(duì)象及要求
（一)范圍對(duì)象。
普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校及教研、電教、少年宮等校外教育機(jī)構(gòu)的在職在崗高級(jí)教師。
教研、教科、進(jìn)修學(xué)校等整合設(shè)置的教科研修機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.gydjdsj.org.cn，整合前按照中小學(xué)教師系列參加職稱評(píng)審，整合后仍從事教研工作的，可納入推薦范圍。超過法定退休年齡的教師，必須符合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門延遲退休的文件規(guī)定，且按干部管理權(quán)限提供同意延遲退休批復(fù)證明，方可參加評(píng)審。
（二)有關(guān)要求。
1.具有高級(jí)教師職稱但未被聘任至高級(jí)教師崗位的任教年限，不計(jì)入高級(jí)教師任職年限。
2.教研員在中小學(xué)教學(xué)一線的任教經(jīng)歷作為推薦評(píng)審的重要參考，但不再將10年教學(xué)一線任教經(jīng)歷作為申報(bào)的前置條件。
3.實(shí)行多校區(qū)辦學(xué)并達(dá)到一定規(guī)模的，推薦名額可由各地在分配名額內(nèi)統(tǒng)籌確定，但要從嚴(yán)把握，每個(gè)校區(qū)推薦名額不超過1名。對(duì)于2017年秋季開學(xué)后調(diào)整到新校區(qū)任教的，推薦名額計(jì)入原任教校區(qū)。
三、政策導(dǎo)向
（一)堅(jiān)持把師德放在首要位置，對(duì)師德有問題的教師實(shí)行“一票否決制”。通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、征求學(xué)生和家長意見等方式全面考察推薦對(duì)象的職業(yè)道德，嚴(yán)把思想政治關(guān)口，黨員教師應(yīng)由所在黨支部出具寫實(shí)性的鑒定意見。
（二)注重考察推薦對(duì)象的教書育人工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)，切實(shí)改變過分強(qiáng)調(diào)論文和課題的傾向，體現(xiàn)教學(xué)的中心地位。經(jīng)設(shè)區(qū)市組織專家鑒定，具有較高學(xué)術(shù)水平、對(duì)實(shí)際教育教學(xué)有較大指導(dǎo)意義的論文、課題、教案、研究報(bào)告、工作總結(jié)等成果，可作為示范引領(lǐng)方面的業(yè)績，但要從嚴(yán)把握。專著以正規(guī)出版社出版為準(zhǔn)。課題的主要參與人包括排名第一、二位的參與人以及明確為執(zhí)筆者的參與人。
（三)按照培養(yǎng)和造就教育家的政策導(dǎo)向，重點(diǎn)推薦獲得教育教學(xué)領(lǐng)域公認(rèn)的教學(xué)成果獎(jiǎng)等標(biāo)志性成果的教師，以及獲得省部級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)和師德高尚的優(yōu)秀教師，切實(shí)樹立中小學(xué)教師發(fā)展的業(yè)績標(biāo)桿和道德楷模。
（四)發(fā)揮正高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的引領(lǐng)作用，加大對(duì)一線教師特別是農(nóng)村教師的傾斜力度，各地推薦到省里的名額中，擔(dān)任學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則上不超過30%，教研員原則上不超過15%。
四、推薦和評(píng)審程序
市地推薦由設(shè)區(qū)市負(fù)責(zé)組織實(shí)施，推薦時(shí)要充分考慮不同學(xué)段、不同學(xué)科教師的特點(diǎn)，以師德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)進(jìn)一步完善當(dāng)?shù)氐目己嗽u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把每個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀教師推薦出來。省直學(xué)校（單位)由省教育廳負(fù)責(zé)初審，統(tǒng)一委托相關(guān)設(shè)區(qū)市進(jìn)行考評(píng)，擇優(yōu)確定最終推薦人選。
省人力社保廳和省教育廳組織同行專家對(duì)最終推薦人選的教學(xué)水平和科研水平進(jìn)行綜合考評(píng)。考評(píng)中，省里將進(jìn)一步體現(xiàn)分類導(dǎo)向，對(duì)不同學(xué)段和學(xué)科教師設(shè)置更為科學(xué)的考評(píng)要素和權(quán)重，試行教研員單獨(dú)考評(píng)，實(shí)現(xiàn)“干什么、評(píng)什么”。
五、其他事項(xiàng)
各設(shè)區(qū)市要按照省里的文件精神做好本地人選的推薦工作醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.gydjdsj.org.cn，于2017年10月30日前將以下材料報(bào)省教育廳人事處：
（一)《中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)審表》（紙質(zhì)一式3份、電子稿一式1份、JPG格式掃描件一式1份)；
（二)《中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)審對(duì)象匯總表》（紙質(zhì)一式2份、電子稿一式1份)；
（三)評(píng)審對(duì)象代表性科研成果（包括核心期刊論文、專著以及經(jīng)設(shè)區(qū)市組織專家鑒定具有較高學(xué)術(shù)水平、對(duì)實(shí)際教育教學(xué)有較大指導(dǎo)意義的論文、課題、教案、研究報(bào)告、工作總結(jié)等成果) 2篇（部)（紙質(zhì)一式3份、電子稿一式1份)。
在提供的電子稿中，評(píng)審對(duì)象的相關(guān)電子材料須分別打包，文件夾以“設(shè)區(qū)市+申報(bào)學(xué)科+姓名”命名上報(bào)。
根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2002〕229號(hào)文件規(guī)定，省里按照每名評(píng)審對(duì)象280元的標(biāo)準(zhǔn)收取評(píng)審費(fèi)，由設(shè)區(qū)市負(fù)責(zé)統(tǒng)一匯到指定賬戶。
本通知未明確的，仍按照浙人社發(fā)〔2016〕53號(hào)、76號(hào)文件和浙教人〔2016〕136號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：
省教育廳人事處 袁沉 電話：0571-88008938
省人力社保廳專技處 張建林 電話：0571-87052538
附件：1.2017年浙江省中小學(xué)正高級(jí)教師推薦名額表
2.評(píng)審表.docx
3.2017年中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)審對(duì)象匯總表.xls
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省教育廳
2017年8月29日
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醫(yī)學(xué)全在線-期刊頻道（m.gydjdsj.org.cn/qikan/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國各地中小學(xué)正高級(jí)教師任職資格評(píng)審公告、評(píng)審結(jié)果、論文評(píng)審條件等通知。
