關(guān)于開展2017年度襄陽(yáng)市中小學(xué)教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料申報(bào)工作的通知
各縣（市)區(qū)職改辦，市直有關(guān)單位：
根據(jù)省人社廳、省教育廳《關(guān)于做好2017年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作及下達(dá)正高級(jí)教師指標(biāo)數(shù)的通知》和省職改辦《關(guān)于做好2017年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦〔2017〕112號(hào))文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就開展我市2017年度中小學(xué)教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍和對(duì)象
1、2017年在崗、取得相應(yīng)教師資格證書，且符合申報(bào)條件的中小學(xué)（幼兒園)教師，非教學(xué)崗位人員不得申報(bào)。
2、市、縣（市)區(qū)教育局直屬事業(yè)單位在崗從事教科研工作且符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。
3、實(shí)行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員不得申報(bào)。
中小學(xué)教師正高級(jí)和副高級(jí)職稱同時(shí)進(jìn)行申報(bào)。
二、申報(bào)條件
2017年度晉升中小學(xué)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.gydjdsj.org.cn，按照鄂職改辦〔2013〕122號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
三、有關(guān)政策規(guī)定
（一)2017年度中小學(xué)教師正高級(jí)職稱和副高級(jí)職稱同時(shí)申報(bào)。各地各相關(guān)部門要按照培養(yǎng)和造就教育家的政策導(dǎo)向做好中小學(xué)正高級(jí)教師職稱推薦上報(bào)工作，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，樹立中小學(xué)教師發(fā)展的標(biāo)桿和楷模。2017年中小學(xué)正高級(jí)教師通過(guò)指標(biāo)數(shù)仍實(shí)行總量控制，省職改辦今年下達(dá)我市核定通過(guò)人數(shù)13個(gè)。各縣（市)區(qū)、市教育局在確定推薦人選時(shí)要加大對(duì)一線教師特別是農(nóng)村教師的傾斜力度，兼顧好城市與農(nóng)村、公辦與民辦、中學(xué)與小學(xué)（幼兒園)、教學(xué)與教研等各方關(guān)系，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的正高級(jí)教師中，擔(dān)任學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則上不超過(guò)30%。
（二)計(jì)算機(jī)不作為申報(bào)前置必備條件，已經(jīng)取得職稱計(jì)算機(jī)合格證書的，在評(píng)審時(shí)由評(píng)委會(huì)予以適量賦分。中小學(xué)教師的水平能力測(cè)試實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)教師不要求參加統(tǒng)一組織的水平能力測(cè)試，由學(xué)校在綜合考察其工作業(yè)績(jī)、教學(xué)水平的基礎(chǔ)上形成推薦意見(jiàn)。
（三)2017年起，不再實(shí)行轉(zhuǎn)評(píng)晉升。專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動(dòng)、專業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)其他系列職稱的，應(yīng)先平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)應(yīng)在新的崗位上（或取得同級(jí)別職稱任職資格)工作滿1年以上。轉(zhuǎn)評(píng)后，晉升上一級(jí)職務(wù)任職資格時(shí)，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算，但原專業(yè)崗位業(yè)績(jī)不作為晉升依據(jù)。
（四)凡申報(bào)中小學(xué)教師高級(jí)職務(wù)者，必須取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)與所教科目原則上應(yīng)專業(yè)對(duì)口，高中學(xué)段專業(yè)不對(duì)口（大文大理)的應(yīng)按破格條件辦理破格手續(xù)。資歷原則上不允許破格。
（五)申報(bào)人員應(yīng)擇優(yōu)選取本人教科研水平成果的代表作進(jìn)行申報(bào)，所填寫的各類教科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及論文數(shù)量，均不得超過(guò)申報(bào)條件文件規(guī)定數(shù)量的1.5倍。
（六)堅(jiān)持把師德放在中小學(xué)教師評(píng)價(jià)的首位，推薦單位要通過(guò)考核測(cè)評(píng)、征求學(xué)生和家長(zhǎng)意見(jiàn)等方式對(duì)師德進(jìn)行評(píng)價(jià)，師德有問(wèn)題的實(shí)行“一票否決制”。
（七)各學(xué)校（單位)有正式人事關(guān)系的人員，通過(guò)本學(xué)校（單位)人事機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)；人事關(guān)系非我市管轄的，按人事管理權(quán)限委托評(píng)審。民營(yíng)機(jī)構(gòu)或流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員在我市申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱的，應(yīng)在我市從業(yè)1年以上，并提供近1年由我市社保部門出具的繳費(fèi)證明（單位出具的無(wú)效)和與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。
四、申報(bào)程序和辦法
2017年度申報(bào)中小學(xué)教師高級(jí)職務(wù)的，仍采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口為：省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)\職稱評(píng)定專欄\網(wǎng)上申報(bào)醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.gydjdsj.org.cn，在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人申報(bào)數(shù)據(jù)，推送至單位審核。個(gè)人申報(bào)前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說(shuō)明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。
我市中小學(xué)教師的申報(bào)材料，由各級(jí)教育主管部門、人社職改部門在網(wǎng)上按職稱相關(guān)政策要求審核無(wú)誤后推送給高評(píng)辦，高評(píng)辦同意受理的，紙質(zhì)材料經(jīng)逐級(jí)審核、簽字、蓋章后報(bào)高評(píng)辦。
五、有關(guān)工作要求
（一)申報(bào)過(guò)程中要堅(jiān)持誠(chéng)信承諾和公示制度，每位申報(bào)人員必須簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書》，承諾所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確。推薦單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》、相關(guān)業(yè)績(jī)材料必須在單位公示1周以上，《公示證明》上要明確寫明本年度本單位符合申報(bào)條件人數(shù)、本次正式申報(bào)人數(shù)、被公示人綜合排位位次，要有三名以上群眾代表簽字，要加蓋單位公章，一覽表上必須由推薦單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。
（二)進(jìn)一步完善職稱評(píng)審公開、公示制度，確保政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開。進(jìn)一步完善中小學(xué)教師職稱評(píng)審回避制度，完善投訴舉報(bào)機(jī)制，打通教師維權(quán)渠道。建立評(píng)審結(jié)果查詢、復(fù)查機(jī)制，評(píng)委會(huì)要詳細(xì)記錄評(píng)審未通過(guò)人員的未通過(guò)原因，做到有據(jù)可查。嚴(yán)格落實(shí)退休人員不得評(píng)職稱的規(guī)定，防止退休前突擊評(píng)審定職稱，嚴(yán)厲查處中小學(xué)教師職稱評(píng)審中的違紀(jì)違規(guī)行為。所有違紀(jì)違規(guī)行為，將在職稱申報(bào)系統(tǒng)的誠(chéng)信體系中加以記載。
（三)建立倒查追責(zé)機(jī)制。2017年，中小學(xué)教師仍實(shí)行評(píng)前擬評(píng)對(duì)象和評(píng)審結(jié)果雙公示，即申報(bào)人員的申報(bào)材料在市職改辦審核通過(guò)后，在市人社局網(wǎng)上進(jìn)行公示；評(píng)審結(jié)果在省人社廳、市人社局網(wǎng)上同時(shí)公示。凡對(duì)在推薦、申報(bào)、評(píng)審過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，省、市職改辦將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報(bào)，并將有關(guān)違紀(jì)線索通知相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，3年內(nèi)（不含當(dāng)年)不得參加職稱評(píng)審，對(duì)已取得的任職資格予以撤銷；對(duì)審核不嚴(yán)或幫助申報(bào)者弄虛作假的單位或個(gè)人，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（四)各級(jí)人社部門、教育部門是中小學(xué)教師職稱制度改革共同的責(zé)任主體醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.gydjdsj.org.cn，要加強(qiáng)溝通、密切配合，早部署、早開展，共同做好2017年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審各項(xiàng)工作。
六、評(píng)審材料受理起止時(shí)間及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
申報(bào)材料受理時(shí)間：2017年8月20日--9月30日，評(píng)委審閱的業(yè)績(jī)材料，均以截止時(shí)間為準(zhǔn)，截止時(shí)間后提供的業(yè)績(jī)材料，不作為評(píng)審依據(jù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報(bào)的，申報(bào)時(shí)間截止后，一律不再開通申報(bào)渠道。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳，物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人300元，報(bào)送材料時(shí)一并繳納，審核未通過(guò)人員評(píng)審費(fèi)不予退回。
聯(lián)系方式：襄陽(yáng)市職改辦 0710-3607442
襄陽(yáng)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月4日
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醫(yī)學(xué)全在線-期刊頻道（m.gydjdsj.org.cn/qikan/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國(guó)各地中小學(xué)教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審公告、評(píng)審結(jié)果、論文評(píng)審條件等通知。
