2011年10月25日下午，衛(wèi)生部人才中心圍繞衛(wèi)生人力資源管理專題開展了學(xué)術(shù)交流活動，邀請加拿大勞倫森大學(xué)的龐偉明教授做題為《教育資源和衛(wèi)生人力資源地區(qū)分布不均——加拿大的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)》的英文學(xué)術(shù)講座。交流活動中，龐偉明教授與人才中心研究人員結(jié)合中國衛(wèi)生人力現(xiàn)狀、問題和中長期人才發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了交流與探討。
農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)衛(wèi)生人力資源嚴(yán)重缺乏是一個全球性的危機(jī)，為貫徹落實(shí)世界衛(wèi)生大會決議和坎帕拉宣言，世界衛(wèi)生組織在2009年啟動了一項(xiàng)工作計劃，通過邀請多國衛(wèi)生人力資源領(lǐng)域的專家參加相關(guān)研究，制定了一系列關(guān)于通過改進(jìn)挽留提高邊遠(yuǎn)和農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生工作者的可及性的建議，目的是要改善缺醫(yī)少藥地區(qū)衛(wèi)生工作者的留用，并在2010年出版了《通過改進(jìn)挽留提高邊遠(yuǎn)和農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生工作者的可及性》一書醫(yī)學(xué).全在線m.gydjdsj.org.cn。作為世界衛(wèi)生組織“通過改進(jìn)挽留提高邊遠(yuǎn)和農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生工作者的可及性 ”研究專家組成員，龐偉明教授在世界衛(wèi)生組織報告的基礎(chǔ)上進(jìn)一步系統(tǒng)分析了目前醫(yī)學(xué)教育專業(yè)化、學(xué)歷化和教育資源區(qū)域分布不平衡對邊遠(yuǎn)和農(nóng)村衛(wèi)生人力留用所產(chǎn)生的影響，并介紹了加拿大解決相應(yīng)問題所采取的策略。龐教授的講座給人才中心從事人才政策研究的工作人員帶來了新的信息和科研方法，開拓了思路。
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