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2016年河北省威縣衛(wèi)生和計劃生育局公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2016/11/24 發(fā)布簡歷

2016年河北省威縣衛(wèi)生和計劃生育局公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

為進一步推進威縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,逐步建立從身份管理向崗位管理、定崗不定人、能進能出、能上能下的人事制度,根據(jù)用人需要,擬面向社會公開招聘66名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。制定招聘公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘。

二、招聘方式

(一)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的的方式進行,根據(jù)總成績結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(二)本次招聘按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、簽訂聘用合同等程序進行。

三、招聘條件、崗位及人數(shù)

(一)招聘條件

1、遵紀守法,有良好的職業(yè)道德。

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè),責任心強。

3、符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷和技能條件。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、年齡在30周歲以下,即1986年10月1日以后出生,戶籍在本縣的人員;

6、學歷要求: 醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn

(1)全日制醫(yī)學類專科以上學歷或全日制醫(yī)學類中專學歷且具有相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的;

(2)通過執(zhí)業(yè)資格考試未發(fā)證的人員須提供合格成績單。

7、有下列情形之一的人員不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)近三年內(nèi)因違反黨((團)紀、政紀受到紀律處分的人員;

(3)畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀處分尚未解除的人員;

(4)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(6)現(xiàn)在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

(二)崗位及人數(shù)。

本次招聘設(shè)崗位數(shù)66個。其中招聘臨床專業(yè)24名、護理專業(yè)16名、影像專業(yè)10名、檢驗專業(yè)8名、預防醫(yī)學專業(yè)1名、公共衛(wèi)生專業(yè)3名、中醫(yī)專業(yè)2名、口腔專業(yè)1名、藥學專業(yè)1名。(具體條件見《威縣2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》)

四、報名

1、報名時間:2016年11月23日-2016年11月25日

2、報名地點:威縣交警大隊一樓(中華大街與信德路交叉口東南角)

3、報名咨詢電話:0319-6156965

4、報名程序:

①每人限報一個崗位。招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1:3時,取消或核減招聘計劃。②報名人員帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件,彩色一寸免冠照片(現(xiàn)場電子照相)。報名與考試時使用的身份證必須一致。對所提交的信息不實,偽造、涂改有關(guān)證件、證明的,取消報名資格。③報名人員應(yīng)提前下載并填寫《威縣2016年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報名資格審查表》(下載網(wǎng)址:http://www.weixian.gov.cn/),進行資格審查,醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn審查合格者進行攝像和采錄指紋。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;對弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。④對經(jīng)資格審查符合招聘條件的報名人員,現(xiàn)場采集指紋、攝像。

五、考試內(nèi)容及時間

(一)筆試

1、應(yīng)聘人員通過報名后,于2016年12月1日9:00—17:00在威縣交警大隊一樓憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》,到時未領(lǐng)取筆試準考證者視為自動放棄本次招聘資格。

2、筆試時間、地點以準考證為準,參加考試時需攜帶《準考證》和本人有效身份證。

3、筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。

4、考試結(jié)束后,筆試成績在威縣黨政門戶網(wǎng)網(wǎng)站進行公示。

(二)面試

1、根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:1.5的比例確定面試人員,出現(xiàn)并列者,同時進入面試。面試地點及時間另行通知(請考生及時關(guān)注威縣黨政門戶網(wǎng))。

2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達能力、技能操作相關(guān)知識。

(三)考試成績

1、應(yīng)聘人員總成績滿分為100分,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

2、因故出現(xiàn)人選缺額的,在應(yīng)聘人員中,按考試最終成績從高分到低分依次遞補;如考試總成績相同按筆試成績高者入選,如筆試成績也相同進行加考筆試,加試分高者入選。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績,按招聘計劃從高分到低分1:1確定參加體檢人選。如考試總成績相同按筆試成績高者入選,如筆試成績也相同按學歷學位高低順序確定人選。體檢工作由招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織,體檢前一天確定體檢醫(yī)院,并嚴格做好保密工作。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準((試行)》執(zhí)行,初次體檢不合格的允許復檢一次,復檢仍不合格的取消聘用資格。醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn體檢合格的,由人社局、衛(wèi)計局對其相對應(yīng)的擬聘用人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,造成的空缺,按考試總成績名次向后順延遞補。

七、公示和聘用

(一)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并在威縣黨政門戶網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。對公示無異議的擬聘用人員進入選崗程序。

(二)崗位選擇:擬聘用人員從高分到低分優(yōu)先選擇崗位。

(三)待遇:擬聘用人員實行聘用合同制管理,試用期一年(試用期包括在聘用期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的取消聘用,考核合格簽訂三年聘用合同。新聘用人員工資福利待遇參照相應(yīng)聘用單位的工作人員標準執(zhí)行。合同期滿,考核合格者可續(xù)簽合同,不合格的不再聘用。


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