四、筆試
筆試內(nèi)容為公共知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識,筆試時間為2小時,總分值為100分。
(一)筆試時間:2016年12月10日(星期六)上午,具體考試時間、場次以《準考證》為準。
(二)考試地點:詳見《準考證》。
(三)筆試成績查詢:筆試結(jié)束20日后,在南寧人才網(wǎng)橫縣分站公布各考生筆試成績。
(四)照顧加分:對少數(shù)民族報考人員采取照顧加分政策,分值為3分,照顧加分計入筆試總成績。
(五)符合以下資格條件之一的人員,可不參加筆試直接進入面試,且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。
1.醫(yī)學及醫(yī)學相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;
2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得執(zhí)業(yè)護士資格人員;
3.通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱考試,取得初級職稱及以上的人員。
(六)筆試成績通知
縣人社局和衛(wèi)計局根據(jù)考生的筆試成績和加分情況,計算考生的筆試總成績,于2017年1月10日左右在南寧人才網(wǎng)橫縣分站予以公布。
五、面試
(一)面試人員確定?h人社局和縣衛(wèi)計局負責在筆試參考人員中按報考崗位1:3比例,根據(jù)筆試總成績(含加分)從高分到低分確定參加面試人選;符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。
(二)面試時間與地點。面試時間、面試地點以面試通知書為準?忌毎匆(guī)定的時間要求參加面試,未能按時參加面試的考生,視為自動放棄面試資格。
(三)面試時間。每個考生的面試具體時間以試卷要求為準。
(四)評分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進行,總分為100分,面試實考成績達不到60分者,不得確定為考察人選。
(五)面試成績公布。每個崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時公布成績,并于當天在考場公布所有參考人員當天的面試實考成績。縣人社局根據(jù)考生的面試實考成績和加分情況,計算出考生的面試總成績。
六、加分
(一)符合下列條件的考生,可以加分:
⒈通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加15分,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)加10分,取得執(zhí)業(yè)護士資格者加10分。
⒉醫(yī)學院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生加5分。
⒊通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱考試取得師級(護師、藥師、技師)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的人員加15分;取得士級(藥士、技士)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加10分。
⒋在基層醫(yī)療機構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時間計算截止至2016年11月8日)及以上的人員加5分。
5、照顧加分:對少數(shù)民族報考人員采取照顧加分政策,分值為3分。
1-4項同時符合多項加分條件的人員,只享受1次分值最高的加分,不得重復加分。
(二)加分辦法。
⒈符合加分條件(含照顧加分)的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
⒉筆試實考成績加上筆試環(huán)節(jié)的加分構(gòu)成筆試總成績,筆試總成績作為進入面試的依據(jù),不帶入面試成績的計算。
⒊面試當天實考成績加上面試環(huán)節(jié)的加分構(gòu)成面試總成績,面試總成績作為確定考察及體檢人員的依據(jù)。
4.不符合加分條件的人員筆試實考成績與面試實考成績分別作為筆試總成績和面試總成績。
七、調(diào)劑
面試結(jié)束確定所招聘崗位考察人選后,如存在因報考比例達不到1:3而沒有按招聘計劃開考的崗位,在征得考生同意調(diào)劑的前提下,根據(jù)面試總成績順位調(diào)劑考生到條件相符的崗位,以1:1的比例列入因報考比例達不到1:3沒有開考崗位的預(yù)備人選,醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn并公示5天,如無異議后,確定為考察人選;如沒有條件相符的考生,或考生不愿意服從調(diào)劑的,則取消沒有開考崗位的招聘計劃。
八、考察
根據(jù)崗位的面試成績,按1:1比例確定考察對象。由縣人社局和衛(wèi)計局統(tǒng)一組織?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、誠信廉潔以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面的情況,同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
九、體檢
根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。由縣人社局統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績從高分到低分依次確定遞補人員。
十、確定擬聘人員
縣人社局和衛(wèi)計局根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果根據(jù)崗位面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在南寧市人才網(wǎng)站橫縣分站公示7個工作日。
若公示無異議,或公示有異議經(jīng)核實不影響聘用的,由縣人社局報經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導小組審定后下發(fā)同意聘用人員名單的通知;招聘單位和縣衛(wèi)計局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。
十一、紀律監(jiān)督
本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話:0771-7082786;0771-7227469。
十二、其他
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。