 |
 |
 |
|
|
|
2016年度廣西隆林各族自治縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn))公開招聘65名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
發(fā)布時間：2016-08-04
截止日期：12日
所屬省份：廣西
工作地點：隆林各族自治縣
招聘人數(shù)：65名
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編制委員會辦公室、自治區(qū)發(fā)改委、自治區(qū)財政廳和廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)[2015]37號)文件精神，結(jié)合我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺員的實際，特將2016年度招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持公開、公正、公平的原則，通過公開招聘，吸引一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根基層，服務(wù)基層，承擔(dān)基層公共衛(wèi)生和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)，進一步加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高基層基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，促進基層衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
三、招聘范圍和計劃
招聘范圍為全縣政府舉辦的鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生院。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，按綜合改革設(shè)崗后的崗位名稱制定招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃，經(jīng)報請自治縣人民政府同意，批準(zhǔn)2016年度我縣政府舉辦的16個基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員65名，其中：臨床醫(yī)師29名、臨床護士24名、藥劑師3名、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師8名、醫(yī)學(xué)檢驗技師1名。具有招聘崗位規(guī)定的資格條件詳見《隆林各族自治縣2016年度鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》附件1)。
此次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位，按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)[2011]136號)文件精神，實行新的用人機制，即實行“定編定崗不定人”，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
四、報考條件
1.報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1)具有中華人民共和國國籍;
（2)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育法規(guī)和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;
（3)具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國家承認)和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。
（4)在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意;
（5)符合招聘崗位所要求的年齡條件為：18周歲以上、40周歲以下(1976年8月1日至1998年8月1日期間出生)
（6)具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
（7)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報考條件以《隆林各族自治縣2016年度公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1)為準(zhǔn)。 醫(yī)學(xué)全在線m.gydjdsj.org.cn
