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(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日——8月12日。
2.報(bào)名方式
符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)從百色市人才網(wǎng)下載并填寫(xiě)《隆林各族自治縣2016年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》及《隆林各族自治縣2016年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息匯總表》，將報(bào)名登記表、匯總表和報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)至隆林各族自治縣衛(wèi)計(jì)局人事股郵箱。報(bào)名材料、報(bào)名登記表、匯總表等材料統(tǒng)一用“XXX(姓名)應(yīng)聘隆林各族自治縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員”命名。2016年8月12日18:00前報(bào)名者，報(bào)名有效。
報(bào)名材料包含：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等的掃描件。
(三)資格初審
由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)管理股、隆林各族自治縣衛(wèi)計(jì)局人事股對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為2016年8月13至15日。初審后在百色市人才網(wǎng)公布資格初審合格人員名單，通知參加招聘考試的有關(guān)事項(xiàng)。
應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
（四)開(kāi)考比例調(diào)整
擬聘崗位與通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)，原則上要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。對(duì)于達(dá)不到比例又確需開(kāi)考的崗位，由自治縣衛(wèi)生計(jì)生局提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)自治縣人社局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過(guò)資格初審的考生，于2016年8月29日—8月31日下午下班前帶報(bào)名材料原件到隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股進(jìn)行考試資格終審并取準(zhǔn)考證，考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證入場(chǎng)。
七、考試
（一)筆試時(shí)間：2016年9月3日，筆試地點(diǎn)另行通知。
考試科目為公共科目筆試的醫(yī)療衛(wèi)生類（E類)，滿分為100分。
筆試成績(jī)于2016年9月中旬在百色人才網(wǎng)公布。
（二)面試
1、符合免筆試資格條件的報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考相應(yīng)的崗位全部列入面試。
2、參加筆試人員的，成績(jī)按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試成績(jī)?nèi)糇詈笠幻⒘校瑫r(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例（含免筆試)的崗位，根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，經(jīng)自治縣人社局核準(zhǔn)，可降低按1:1的比例進(jìn)行面試。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分以上（含60分)，方能進(jìn)入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。
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