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（六)聘用
1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由市級組織、人社部門審核確認。
（1)受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動)合同、原工作單位同意流（調(diào))動或者生效的人事（勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào))動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào))動手續(xù)；
（2)2014年應屆高校畢業(yè)生在2014年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、職稱（執(zhí)業(yè))資格證醫(yī).學 全,在.線,提供www.med126.com等證書原件和復印件各1份。
2．審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4．通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應聘單位工作滿三年及以上方可流（調(diào))動到其他事業(yè)單位。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市紀委（市監(jiān)察局)全程監(jiān)督醫(yī)學全在線www.med126.com，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：中共攀枝花市紀律檢查委員會：12388 攀枝花市人力資源和社會保障局監(jiān)察室：0812-3350130
咨詢電話：攀枝花市衛(wèi)生局：0812-3332294、0812-3332829
招聘單位咨詢電話見《崗位表》。
攀枝花市衛(wèi)生局
2013年12月6日
附件：
