八、考察
由縣人社局會同縣衛(wèi)生局在2013年7月31日前對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合考核，并對其報(bào)考資格條件、畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)查，對不符合招聘條件的取消聘用資格。復(fù)審及考核不合格者,取消招聘資格,不遞補(bǔ)。
九、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。
十、信息發(fā)布
有關(guān)本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考核、公示等相關(guān)信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)招錄考試欄（
http://www.djxrlsbj.gov.cn/)查詢。
十一、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由縣人力社保局和縣衛(wèi)生局通知聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關(guān)系,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除人事關(guān)系。
十二、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由墊江縣人社局和縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
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