第三章 組織管理
第八條 培訓基地實行全行業(yè)屬地化動態(tài)管理。主體培訓基地和協(xié)同培訓基地均應嚴格按照國家《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地管理辦法(試行)》和《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地管理辦法(試行)》執(zhí)行,做好培訓管理工作。
第九條 主體培訓基地與協(xié)同培訓基地要共同建立培訓基地聯(lián)合體領導小組,負責培訓基地聯(lián)合體的總體規(guī)劃、協(xié)調與管理。領導小組組長由主體培訓基地負責人擔任,副組長由協(xié)同培訓基地負責人擔任,科教、醫(yī)政、人事、財務、后勤等相關部門共同參與。
第十條 各培訓基地均需設置專門職能管理部門,至少配備2~3名專職管理人員。主體培訓基地應根據(jù)承擔培訓規(guī)模量、工作量增加人員配備醫(yī).學 全在.線,提供
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第十一條 主體培訓基地和協(xié)同培訓基地要協(xié)商制定基地聯(lián)合管理制度。簽訂相關協(xié)議,明確相互的權利、義務及職責分工,并嚴格按協(xié)議執(zhí)行,做好軟硬件的資源共享和相互監(jiān)督與管理。
第四章 培訓運行管理
第十二條 主體培訓基地與協(xié)同培訓基地根據(jù)所認定的培訓學科和規(guī)模進行招錄,并共同完成培訓學員的輪轉排班,確保輪轉排班的合理性醫(yī).學 全在.線,提供
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第十三條 主體培訓基地必須對協(xié)同培訓基地進行全過程的指導與監(jiān)督,對輪轉培訓、考試考核、師資帶教等方面應實行統(tǒng)一要求管理。協(xié)同培訓基地必須接受主體培訓基地的指導、監(jiān)督和管理。
第十四條 主體培訓基地負責對所有住院醫(yī)師輪轉培訓全程進行監(jiān)督,協(xié)同培訓基地負責在基地輪轉期間的具體管理。住院醫(yī)師輪轉信息錄入的審核應由輪轉所在的培訓基地師資負責。
第十五條 住院醫(yī)師在主體培訓基地輪轉時,培訓過程中出現(xiàn)未按標準輪轉等問題由主體培訓基地負責。住院醫(yī)師在協(xié)同培訓基地輪轉時,培訓過程中出現(xiàn)未按標準輪轉等問題由協(xié)同培訓基地負責,主體培訓基地負有指導、監(jiān)督、管理不善的責任。
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