[西醫(yī)] 余姚市第二人民醫(yī)院召開2014年培訓基地半年度工作會議
近日，余姚市第二人民醫(yī)院2014年培訓基地半年度工作會議暨培訓工作座談會在醫(yī)院召開。相關培訓學科負責人、帶教老師及在培住院醫(yī)師約20余人參加會議。會議由科教科陳波主持，全蕓副院長出席會議。
會上，參會人員圍繞如何做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作這一主題開展討論，氣氛輕松活躍。各位培訓學科負責人及帶教老師廣開思路、直言不諱，從日常醫(yī)療、教學帶教、學員學習等進行了多層面、多角度地闡述，也提出了較多建設性意見醫(yī),學.全在線網站.搜集：例如兒科帶教老師呂燕芬提出要優(yōu)化教學方法，設計臨床教學病案；內科帶教老師劉峰及沈群紅提出完善科內帶教排班，增加輔助檢查診斷能力培養(yǎng)；眼科學科負責人提出加強對帶教老師的考核和評選，加大帶教老師的獎懲力度；婦產科學科負責人提出學員要加強學習主動性，借助12小時留院機會，培養(yǎng)獨立的臨床診治能力；急診科學科負責人提出統(tǒng)一制定專題講座及實踐訓練計劃表并按計劃實施，等等。
隨后，在培學員代表也踴躍發(fā)言，就培訓學習過程中所存在問題進行了剖析，例如：學習主動性不夠，醫(yī)患溝通能力欠缺等；并對我院臨床帶教工作提出意見和建議：增加教學查房、典型病例討論及小講課次數(shù)，在帶教老師指導下，多提供動手鍛煉機會�？平炭疲ɑ�)管理人員針對目前工作存在問題，對下半年工作進行了重點布置：1.完善基地硬件設施，繼續(xù)抓好師資培訓；2.固定理論及實踐技能統(tǒng)一培訓模式；3.規(guī)范并優(yōu)化出科考核模式；4.加強對培訓學科的實地考核 醫(yī),學.全在.線搜集.整理 m.gydjdsj.org.cn。
最后，基地負責人全蕓副院長做重要講話。全院長說，這樣教與學雙方溝通的形式十分好，以后要保持下去。同時她對參會人員提出要求：學員要提高主觀能動性，抓住機會多學多問，力爭在有限的培訓時間內打下扎實的臨床基礎，圓滿完成培訓任務；帶教老師要不斷充實自身素養(yǎng)，掌握帶教方法，做好教案備好課，切實提高教學質量；基地管理部門要實時了解教學雙方情況，落實考核制度，加大獎懲力度，進一步規(guī)范基地教學管理工作。
此次會議在與會人員中取得了良好反響，使大家進一步提高了教學意識，了解了培訓現(xiàn)狀，認識到住院醫(yī)師培訓工作的重要性、緊迫性，為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的深入開展奠定了基礎。
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