各位考生請注意！河北省承德市發(fā)布關(guān)于做好2021年全市職稱申報評審工作的通知！為了讓大家及時了解相關(guān)內(nèi)容，醫(yī)學(xué)在線邊肖整理官方通知，分享如下：
各縣(市、區(qū))、自治縣職改辦、御道口牧場管理區(qū)，市政府有關(guān)直屬單位：
根據(jù)國家和省關(guān)于深化職稱制度改革的意見精神，根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2021年全省職稱申報評審工作的通知》號文件(冀職改辦字〔2021〕33號)要求，為進(jìn)一步做好我市2021年職稱申報評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時間安排
(1)申報推薦數(shù)量，以備審核和備案。7月18日前，完成高、中等職業(yè)學(xué)校申報數(shù)量的核準(zhǔn)和備案。
(2)申報和審核工作。縣、區(qū)、市主管部門應(yīng)于8月12日前完成高等職業(yè)教育的申報、評審和推薦，9月24日前完成中等職業(yè)教育的申報、評審和推薦。9月19日前，我市高職院校完成審核并報送省職改辦。
(3)復(fù)習(xí)工作。11月5日前，完成全市中等職業(yè)學(xué)校評估工作。
(4)記錄評價結(jié)果。11月10日前完成評審結(jié)果備案。
(五)初級和部分中級考核。根據(jù)省人社廳《河北省人社廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步明確職稱工作有關(guān)問題的通知》(冀人社字〔2020〕280號)。為確保高、中等職業(yè)學(xué)校申報評估工作順利進(jìn)行，12月1日至12月10日報送初級和部分中級評估材料。
二、主要工作
(一)做好職稱申報和推薦工作。按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦辦法》(冀質(zhì)改辦字〔2003〕3號)和現(xiàn)行有關(guān)申報推薦政策，做好以下工作：
1.申報和評估的方式。為確保今年申報評審工作的順利進(jìn)行，采取網(wǎng)上網(wǎng)下申報，紙質(zhì)文件材料與網(wǎng)上申報信息同時提交，網(wǎng)上網(wǎng)下材料應(yīng)絕對一致。
個人網(wǎng)上申報系統(tǒng)地址：
https://he.12333.gov.cn/zyjsrc/test/zctb/index.html#/
單位管理員在線操作系統(tǒng)地址：
https://he.12333.gov.cn/zyjsrc/test/zcps/index.html#/
2.個人網(wǎng)上申報。申請人在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)，比對申報條件，按照網(wǎng)上申報評估系統(tǒng)的申報要求如實(shí)填寫申報信息，掃描上傳清晰的相關(guān)電子材料。申請人必須誠信申報，保證申請材料的真實(shí)性。一旦提交，申請人將對申請材料的真實(shí)性承擔(dān)主要責(zé)任。
3.由雇主進(jìn)行審計(jì)。用人單位要按照公開述職、考試答辯、考核評議、量化賦值、綜合排序、集體研究的程序組織申報推薦工作，認(rèn)真審核申報材料。用人單位和主管部門(人事代理機(jī)構(gòu))應(yīng)對申請材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保申請材料的真實(shí)性、規(guī)范性和完整性。同時，要協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報工作，并將確定的人選在本單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照職稱申報管理權(quán)限逐級上報。
4.非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員可由其工作單位或人事代理機(jī)構(gòu)履行推薦、審核、公示等程序申請工作。自由職業(yè)者申請工作時，人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行推薦、審核、公示等程序。
(2)做好資格審查工作�？h、區(qū)、單位主管部門按照網(wǎng)上資格審查流程進(jìn)行資格審查
1.調(diào)整評標(biāo)專家。要對專家?guī)鞂?shí)行動態(tài)管理，注意吸引行業(yè)內(nèi)高水平專家和有經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)操作熟練的一線專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入專家?guī)�，對已辦理退休手續(xù)、已離開專業(yè)技術(shù)崗位的，以及不能正常履行評價職責(zé)、群眾反映強(qiáng)烈的，要及時調(diào)整專家?guī)�，確保專家?guī)斐蓡T的質(zhì)量和權(quán)威性。
2.審核申請材料。各專業(yè)評審委員會主管部門收到參會人員材料后，應(yīng)組織專人對申報參會人員材料進(jìn)行審核，做好評審前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3.認(rèn)真組織評審工作。評委會主管部門要選擇適合網(wǎng)上評獎的網(wǎng)站，實(shí)行封閉管理，避免外界干擾。評審應(yīng)按照召開預(yù)備會議、組織評委培訓(xùn)、審查材料、組織答辯、量化評分、民主評議、投票表決等步驟組織實(shí)施。評審中不得簡化程序，不得隨意降低評審標(biāo)準(zhǔn)，確保評審質(zhì)量。堅(jiān)持評價結(jié)果公示、公示和回避制度，建立評價質(zhì)量評估、檢查、報告核實(shí)、違規(guī)違紀(jì)處理制度，建立復(fù)核投訴機(jī)制。各系列專業(yè)評委要根據(jù)參賽人數(shù)和疫情情況，制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，不斷創(chuàng)新考評方式方法。今年原則上不組織現(xiàn)場答辯，可采取網(wǎng)上答辯，確保職稱評審工作平穩(wěn)、有序、安全開展。
4.記錄評估結(jié)果。評審結(jié)束后，評委會組織單位對評審工作進(jìn)行總結(jié)，形成會議紀(jì)要，對通過評審的人員進(jìn)行5個工作日的公示，并妥善處理公示期間反映的問題。公示期滿無異議的，將評審結(jié)果報省、市職改辦備案材料。
5.不斷提高評估質(zhì)量。復(fù)習(xí)工作要克服“四不像”
向，注重品德、能力和業(yè)績，切實(shí)提高評審質(zhì)量。根據(jù)各層次人才特點(diǎn)，注重考核參評人員的專業(yè)能力、水平和工作實(shí)績，增加創(chuàng)新成果等評價指標(biāo)的權(quán)重。堅(jiān)持評審?fù)ㄟ^比例從嚴(yán)控制，切實(shí)提高評審質(zhì)量，2021年度高級職稱評審淘汰率原則上控制在10%左右，對于單獨(dú)分組評審的基層專業(yè)技術(shù)人員、實(shí)行考評結(jié)合專業(yè)可適當(dāng)降低淘汰率。三、有關(guān)政策把握
（一)關(guān)于申報人員范圍。在我市各類（含中省直駐承)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱用人單位)從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動（聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員，以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者；與我市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我市工作不少于2個月的柔性引進(jìn)人才；符合政策規(guī)定的技能人才，均可在我市參加職稱申報評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報。公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報。
（二)關(guān)于申報推薦數(shù)量。要嚴(yán)格按照崗位設(shè)置數(shù)對申報推薦數(shù)量進(jìn)行宏觀調(diào)控，除評聘結(jié)合專業(yè)外，現(xiàn)有任職資格人數(shù)達(dá)到或超過相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)120%的單位，原則上不再組織申報。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集且申報人員業(yè)績突出確需申報的，要嚴(yán)格控制在相應(yīng)級別崗位設(shè)置數(shù)的130%以內(nèi)。為調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員積極性，待聘人員超過相應(yīng)崗位結(jié)構(gòu)比例20%以上的，采取退二進(jìn)一的方式進(jìn)行申報，退休年齡核算截止時間為2021年12月31日。各自主評審單位申報推薦數(shù)量經(jīng)市職改辦審核后報省職改辦。
（三)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)互評問題。一是從2021年起，具備大學(xué)�？飘厴I(yè)學(xué)歷，取得統(tǒng)計(jì)師或與統(tǒng)計(jì)師相近專業(yè)（會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì))中級職稱后，從事與統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年，可以申報高級統(tǒng)計(jì)師職稱。具有哲學(xué)社會科學(xué)研究（理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))專業(yè)中級職稱，符合學(xué)歷資歷和業(yè)績條件，可以申報高級統(tǒng)計(jì)師職稱。二是會計(jì)、審計(jì)和統(tǒng)計(jì)中級、副高級職稱可以分別申報高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師；三是會計(jì)中級、副高級職稱可以分別申報高級審計(jì)師、正高級審計(jì)師職稱，經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)與審計(jì)相近專業(yè)的中級、副高級職稱可以分別申報高級審計(jì)師、正高級審計(jì)師；四是經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)中與會計(jì)相近專業(yè)的副高級職稱可以申報正高級會計(jì)師。
（四)關(guān)于殘聯(lián)系統(tǒng)盲人醫(yī)療按摩人員職稱有關(guān)問題。一是盲人醫(yī)療按摩人員的初級職稱認(rèn)定。按照人社部、原衛(wèi)生部、國家中醫(yī)局、中國殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《盲人醫(yī)療按摩管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2009〕37號)文件規(guī)定，通過盲人醫(yī)療按摩人員考試的盲人，取得考試合格證明，同時取得盲人醫(yī)療按摩人員初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不再發(fā)放初級職稱證書，合格證書視同初級職稱證書。二是盲人醫(yī)療按摩人員的中級職稱晉升，由市職改辦出具委托函推薦到省中級職務(wù)評審委員會評審（省殘聯(lián))。
（五)新文藝群體職稱評審問題。根據(jù)國家《關(guān)于深化藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，我省印發(fā)了《關(guān)于深化藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的實(shí)施方案》，從今年開始，由省文聯(lián)開展藝術(shù)系列新文藝群體職稱評審工作。評審人員范圍為在我省非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織及自由職業(yè)從事文藝專業(yè)技術(shù)工作的人員。評審專業(yè)為藝術(shù)系列（新文藝群體)的編劇、導(dǎo)演、作曲、演員、演奏員、指揮、舞臺技師、美術(shù)師、攝影（像)、錄音、剪輯、舞美設(shè)計(jì)、電影放映等專業(yè)的高級職稱。
（六)進(jìn)一步貫通職業(yè)發(fā)展通道。按照人社部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號)，我省印發(fā)《關(guān)于做好進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》，在總結(jié)工程技術(shù)領(lǐng)域試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，將貫通領(lǐng)域擴(kuò)大為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱系列，并允許高技能人才報考經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。各系列專業(yè)主管部門要針對技能人才特點(diǎn)制定出具體評價標(biāo)準(zhǔn)，確保科學(xué)精準(zhǔn)評價。
（七)繼續(xù)實(shí)施向抗疫一線人員傾斜的職稱政策。貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)新冠病毒肺炎疫情防控工作的系列重要講話精神，在今年的申報評審中繼續(xù)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（冀人社字〔2020〕62號)和《關(guān)于明確新冠肺炎疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員范圍的通知》（冀人社字〔2020〕175號)等政策文件精神抓好落實(shí)，確保疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審優(yōu)惠政策落實(shí)落地，激勵引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員積極投身疫情防控一線。
（八)大力開展農(nóng)民職稱評審工作。在繼續(xù)開展全市農(nóng)村林果實(shí)用技術(shù)人才職稱評審工作基礎(chǔ)上，探索實(shí)施農(nóng)村蔬菜實(shí)用技術(shù)人才職稱評審，創(chuàng)新評價機(jī)制，完善評審標(biāo)準(zhǔn)，打造一支農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍，助力鄉(xiāng)村振興。
（九)職稱歷史數(shù)據(jù)整理和開通職稱網(wǎng)上查詢問題。按照省人社廳要求，我市已對2010年至2020年通過評審取得職稱的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理，并上報了人社廳。下一步要做好以下幾項(xiàng)工作：一是認(rèn)真做好準(zhǔn)備，及時開通2010-2020年通過評審取得職稱信息的網(wǎng)上查詢業(yè)務(wù)。二是由于各種原因，有些專業(yè)技術(shù)人員2010年至2020年期間歷史數(shù)據(jù)還未錄入的，各縣區(qū)職改辦、市直主管部門要指派專人負(fù)責(zé)，隨時為專業(yè)技術(shù)人員提供錄入服務(wù)，切實(shí)維護(hù)專業(yè)技術(shù)人員切身利益。三是根據(jù)人社部和省人社廳要求，各縣區(qū)職改辦、市直主管部門要對2010年之前通過評審取得職稱的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總整理，并于2022年3月底前上報市職改辦。
（十)關(guān)于正高級教師、正高級講師和鄉(xiāng)村中小學(xué)25年教師申報指標(biāo)分配問題。進(jìn)一步落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》等文件要求，從2022年起，所有中小學(xué)教師申報高級教師職稱，需有到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校1年以上任教經(jīng)歷，并作為申報時的必要條件。各縣區(qū)要嚴(yán)格按照下達(dá)的指標(biāo)數(shù)組織申報推薦工作，進(jìn)一步完善推薦辦法，合理分配指標(biāo)，嚴(yán)把申報條件。中小學(xué)正高級教師要堅(jiān)持向教育教學(xué)一線傾斜，各縣區(qū)上報的推薦人員中擔(dān)任學(xué)校（村小、教學(xué)點(diǎn)除外)、教研及其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研及其他機(jī)構(gòu)正副職)的不得超過30%。
（十一)其他問題。一是關(guān)于退休年齡問題，申報參評人員退休年齡截止時間為2021年6月30日，其中評聘結(jié)合專業(yè)退休年齡截止時間為2021年12月31日。二是關(guān)于通過綠色通道評審問題，按照我省關(guān)于開展職稱評審“綠色通道”文件要求，對做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，在職稱申報評審中不受學(xué)歷、資歷、資格和崗位數(shù)額限制，各主管部門和縣區(qū)職改辦要嚴(yán)格審查把關(guān)，確保優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出。三是申報評審條件問題，各行業(yè)主管部門要按照職稱系列改革方案要求，根據(jù)不同行業(yè)領(lǐng)域、不同職稱級別特點(diǎn)，對相關(guān)職稱系列（專業(yè))評審條件進(jìn)行修訂，克服片面強(qiáng)調(diào)學(xué)歷、資歷、論文、獎項(xiàng)的傾向，強(qiáng)化“職稱是干出來的、不是評出來的”評價導(dǎo)向。對已經(jīng)印發(fā)的評審條件要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。四是關(guān)于新增專業(yè)申報評審問題，市相關(guān)主管部門要做好工程技術(shù)系列智能制造、工業(yè)設(shè)計(jì)、特種設(shè)備等新增專業(yè)的職稱申報評審工作。五是關(guān)于申報評審職稱人員的學(xué)歷、學(xué)位、資格、工作年限、業(yè)績（含論文、論著)等截止時間為2021年12月31日。
四、有關(guān)要求
（一)強(qiáng)化責(zé)任意識。今年是職稱申報評審系統(tǒng)完善后的第一年，為維護(hù)專業(yè)技術(shù)人員切身利益，避免因意外的系統(tǒng)問題影響專業(yè)技術(shù)人員申報評審，今年繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)上申報與紙制材料申報并行政策，以網(wǎng)上申報為主。各主管部門和縣區(qū)職改辦要高度重視，指定專人負(fù)責(zé)，壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織本地、本部門從事職稱工作人員進(jìn)行職稱申報評審系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握系統(tǒng)，并能指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行申報。各專業(yè)評委會主管部門要組織專家培訓(xùn)，熟練掌握評審系統(tǒng)，確保評審工作順利開展。同時，在申報推薦階段，各主管部門和縣區(qū)職改辦要深入基層單位進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查基層單位申報推薦工作是否按照規(guī)定程序開展、是否公開透明、是否落實(shí)推薦結(jié)果集體研究、推薦結(jié)果在本單位是否公開公示等方面問題，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保申報推薦工作公平公正公開。
（二)強(qiáng)化服務(wù)意識。各主管部門和縣區(qū)職改辦要利用多種方式對現(xiàn)有職稱申報評審政策進(jìn)行公開，廣而告知，并做好政策宣傳和解讀，讓廣大專業(yè)技術(shù)人員了解熟悉職稱政策；同時要設(shè)立公開咨詢和投訴電話，指派專人負(fù)責(zé)，及時妥善處理專業(yè)技術(shù)人員反映的各類問題，抓早、抓小、抓細(xì)，把矛盾化解在基層。
（三)強(qiáng)化紀(jì)律意識。各主管部門和縣區(qū)職改辦要嚴(yán)格執(zhí)行申報評審工作各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷健全和完善評委會工作程序和評審規(guī)則，加強(qiáng)事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管，要深入一線指導(dǎo)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上評審工作，嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)申報評審、學(xué)術(shù)造假行為，維護(hù)職稱評審的公正性和嚴(yán)肅性。
本通知未作明確事宜，按國家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
其他內(nèi)容可以查看官方通知：https://rsj.chengde.gov.cn/art/2021/7/14/art_1806_767537.html
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