2020年廣東基層衛(wèi)生高級職稱評審工作有關問題的解釋
根據省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生計生委《關于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審工作的實施意見》（粵人社規(guī)〔2016〕14號)及有關文件精神，為進一步完善基層衛(wèi)生高級職稱評審工作，經商省人力資源社會保障廳，現(xiàn)就申報基層衛(wèi)生高級職稱評審有關問題解釋如下：
一、申報基層衛(wèi)生高級職稱評審人員須在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構已連續(xù)工作滿1年。
二、到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構進修是指取得現(xiàn)資格后，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作期間到醫(yī)院等級高于本單位的上級醫(yī)療衛(wèi)生機構進修，進修時間一般不得少于3個月（連續(xù))，進修內容應與申報專業(yè)相關。如在非基層醫(yī)療衛(wèi)生機構取得現(xiàn)資格滿3個月后，再流動到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，視同為巳完成進修。
三、申報基層衛(wèi)生高級職稱評審時所提交的病案分析、專題報告、新技術新項目推廣應用等業(yè)績成果材料應均為申報人負責或主持兒成的業(yè)績成果。
四、基層衛(wèi)生高級職稱只允許在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構內聘用。如巳取得基層衛(wèi)生高級職稱專業(yè)技術人員流動到非基層醫(yī)療衛(wèi)生機構或者醫(yī)院升級三級醫(yī)院后，可按轉崗相關要求，直接申報同級別或高一級別非基層衛(wèi)生專業(yè)技術資格。
五、基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱申報和基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)副高級職稱直接認定嚴格執(zhí)行“評聘結合”要求，即兩者推薦人數之和不得超過單位核定崗位結構比例內的空缺高級崗位數，確保落實已取得基層衛(wèi)生高級職稱專業(yè)技術人員的工資待遇。非基層衛(wèi)生專業(yè)推薦人數，可由申報單位結合核定崗位結構比例和工作實際需要合理確定。
六、文中所指基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為我省縣（市、區(qū))級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構（不含三級醫(yī)療衛(wèi)生機構)，非基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構和縣（市、區(qū))級中的三級醫(yī)療衛(wèi)生機構。
點擊查看：廣東省衛(wèi)生健康委關于做好2020年度衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的通知粵衛(wèi)人函〔2020〕28號
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