北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于2020年度北京市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知
市中醫(yī)局、市醫(yī)管中心，各區(qū)衛(wèi)生健康委，各直屬單位，有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2020年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作的通知》（京人社事業(yè)字〔2020〕1號(hào))和《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于啟動(dòng)開展2020年度北京市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作的通知》（京人社事業(yè)字〔2020〕84號(hào))精神，現(xiàn)將2020年度北京市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作通知如下：
一、有關(guān)政策
（一)申報(bào)條件：按照《關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（京人發(fā)〔2002〕101號(hào))執(zhí)行。衛(wèi)生科研、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)等專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)條件，按照臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)條件執(zhí)行。
未受聘擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時(shí)間、年度考核不合格的年度以及全脫產(chǎn)攻讀研究生的時(shí)間不能計(jì)算為履職時(shí)間。在職攻讀研究生的履職時(shí)間，以單位實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
（二)向參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)聘傾斜措施：根據(jù)《北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)北京市人力資源和社會(huì)保障局北京市財(cái)政局關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（京衛(wèi)發(fā)〔2020〕2號(hào))，參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員，可提前一年申報(bào)高一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)系列職稱評(píng)審或資格考試，優(yōu)先推薦申報(bào)，優(yōu)先評(píng)審。對(duì)于參加疫情防治一線工作表現(xiàn)突出、獲得記功以上獎(jiǎng)勵(lì)或獲得相同層次以上表彰的醫(yī)務(wù)人員，在職稱層級(jí)內(nèi)可直接聘用至高一等級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。晉升職稱、晉升崗位等級(jí)均不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。將醫(yī)務(wù)人員參加疫情防治的工作成果和貢獻(xiàn)列入職稱評(píng)價(jià)指標(biāo)，作為加分項(xiàng)。疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。對(duì)于援鄂做出突出貢獻(xiàn)、獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的一線醫(yī)務(wù)人員，在上述政策基礎(chǔ)上，開辟職稱評(píng)審綠色通道，可直接破格申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審或資格考試。
按照《國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào))規(guī)定，一線醫(yī)務(wù)人員是指疫情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測(cè)、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員。一線醫(yī)務(wù)人員申報(bào)高級(jí)職稱需填報(bào)《參加新冠肺炎疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員鑒定表》（附件1)。
支援或參加疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員,在支援或參加疫情防控期間的，可免答辯直接參加評(píng)審。
本市集中開展核酸檢測(cè)期間，直接參與核酸采樣、檢測(cè)和院感防控工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、疾控中心醫(yī)務(wù)人員,其工作時(shí)間可三倍計(jì)入下農(nóng)村基層以及到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)的時(shí)間。
（三)建立醫(yī)防融合培訓(xùn)機(jī)制：根據(jù)市委市政府印發(fā)《加強(qiáng)首都公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)的若干意見》、市委市政府辦公廳印發(fā)《加強(qiáng)首都公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2020-2022年)的通知》要求：二、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)科類專業(yè)醫(yī)師在晉升副高職稱前，須到疾病預(yù)防控制中心或急救中心完成不少于半年的公共衛(wèi)生能力訓(xùn)練；疾病預(yù)防控制中心和急救中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在晉升副高職稱前，須到二、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成不少于半年的必要的能力訓(xùn)練。以上能力訓(xùn)練時(shí)間計(jì)入醫(yī)務(wù)人員到農(nóng)村基層或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)時(shí)間。從2021年起，完成以上能力訓(xùn)練的人員優(yōu)先推薦晉升，自2023年起作為晉升的必備條件之一。
（四)關(guān)于對(duì)申報(bào)全科醫(yī)學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的要求，按《關(guān)于印發(fā)<北京市全科醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)資格考試與評(píng)審暫行辦法>的通知》（京衛(wèi)人字〔2006〕6號(hào))執(zhí)行。
（五)關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，按《關(guān)于印發(fā)<北京市農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法>的通知》（京衛(wèi)人字〔2006〕9號(hào))執(zhí)行。
（六)關(guān)于社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的要求，按《北京市社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱考試與評(píng)審暫行辦法》（京人社專技發(fā)〔2013〕25號(hào))執(zhí)行。
（七)關(guān)于對(duì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的要求，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整北京市職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試政策有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2016〕230號(hào))，按照突出業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和創(chuàng)新能力的職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向，從2017年1月1日起，職稱外語(yǔ)等級(jí)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為申報(bào)職稱評(píng)審的必備條件，由用人單位結(jié)合專業(yè)技術(shù)崗位需要，自主確定外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的聘任條件。從2017年1月1日起，北京市醫(yī)古文考試不作為申報(bào)職稱評(píng)審的必備條件，相應(yīng)考核工作由用人單位自主確定。
（八)關(guān)于對(duì)城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師的要求，按照《關(guān)于城市醫(yī)生在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)前到基層服務(wù)有關(guān)問題的通知》（京衛(wèi)人字〔2003〕37號(hào))和《關(guān)于城市醫(yī)生在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)前到基層服務(wù)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（京衛(wèi)人字〔2004〕38號(hào))要求，城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師之前必須到基層衛(wèi)生單位累計(jì)工作服務(wù)1年（即晉升副主任醫(yī)師必須到基層農(nóng)村服務(wù)40周或200個(gè)工作日，晉升主任醫(yī)師必須到基層農(nóng)村服務(wù)36周或180個(gè)工作日)或到83個(gè)邊遠(yuǎn)山區(qū)半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生單位累計(jì)工作服務(wù)8個(gè)月。2020年受新冠肺炎疫情影響，因?qū)嶋H工作需要，無(wú)法完成到基層衛(wèi)生單位累計(jì)工作服務(wù)1年且完成三分之二及以上服務(wù)時(shí)限的人員，由所在單位出具說(shuō)明材料，同時(shí)本人承諾以后補(bǔ)足服務(wù)時(shí)間，可申報(bào)本年度高級(jí)職稱。
按照《對(duì)口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)施方案》（京衛(wèi)醫(yī)字〔2007〕45號(hào))要求，各支援醫(yī)院臨床科室中級(jí)及以上職稱的醫(yī)務(wù)人員，自2007年起,每年必須到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站)提供不少于15天的服務(wù)。對(duì)無(wú)故拒絕到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)或沒有按時(shí)完成規(guī)定的每年下社區(qū)服務(wù)15天任務(wù)的人員，不能晉升職稱。對(duì)積極下社區(qū)并按要求圓滿完成任務(wù)并受到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和居民好評(píng)的人員，在同等條件下優(yōu)先晉升職稱。2020年受新冠肺炎疫情影響，因?qū)嶋H工作需要，無(wú)法完成下社區(qū)服務(wù)15天任務(wù)的人員，由所在單位出具說(shuō)明材料，可免提供本年度下社區(qū)服務(wù)的證明材料。
對(duì)于弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，將嚴(yán)肅處理，2年內(nèi)取消其申報(bào)資格，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。申報(bào)人提交到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的證明材料，截止到2020年9月30日。
（九)關(guān)于對(duì)傳染病防治知識(shí)掌握的要求，根據(jù)2005年北京市衛(wèi)生工作會(huì)議精神，首都所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員都要學(xué)習(xí)掌握重點(diǎn)傳染性疾病防治知識(shí)，每人每年學(xué)習(xí)不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)。在2020年衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯中，各專業(yè)答辯評(píng)議組將繼續(xù)考核申報(bào)人員傳染病防治知識(shí)，新冠肺炎的防治內(nèi)容是現(xiàn)場(chǎng)考核的必備內(nèi)容之一，并作為職稱晉升和職務(wù)聘任的必備條件之一。自2017年，傳染病培訓(xùn)合格證明可在北京市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理系統(tǒng)下載、打印，并由各單位教育主管部門審核認(rèn)定。
（十)關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作，結(jié)合基層衛(wèi)生工作實(shí)際，重點(diǎn)考核申報(bào)人常見病、多發(fā)病的診療、護(hù)理、康復(fù)等綜合服務(wù)，提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，承擔(dān)公共衛(wèi)生管理工作，對(duì)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的綜合管理、技術(shù)指導(dǎo)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)等工作情況，在答辯評(píng)審中進(jìn)行分類評(píng)價(jià)；對(duì)于工作業(yè)績(jī)突出的基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、論文等限制破格申報(bào)。破格申報(bào)材料主要包括常見�。ǘ喟l(fā)病)診治專題報(bào)告、病案分析資料、工作總結(jié)、醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣使用報(bào)告、開展健康教育與健康促進(jìn)情況、健康檔案管理情況等，連同《北京市職稱破格申報(bào)推薦表》（可到市人力社保局網(wǎng)站下載)一起，于8月底前報(bào)送市衛(wèi)生健康委干部人事處。
二、有關(guān)要求
（一)關(guān)于對(duì)申報(bào)人員公示的要求
各單位須對(duì)申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的情況（如平均每年參加臨床工作的周數(shù)、承擔(dān)的技術(shù)工作及工作量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、論文、到農(nóng)村或社區(qū)基層服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)、繼續(xù)教育情況、參加新冠肺炎疫情防治工作情況等)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示后由本單位推薦委員會(huì)進(jìn)行推薦。在公示期間群眾舉報(bào)申報(bào)人弄虛作假的，由單位推薦委員會(huì)責(zé)成有關(guān)部門或人員進(jìn)行核查，一經(jīng)核實(shí)，2年內(nèi)取消其申報(bào)資格。
（二)關(guān)于對(duì)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)的要求
申報(bào)人須如實(shí)、詳盡、認(rèn)真填寫《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》的“任現(xiàn)職務(wù)以來(lái)的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)”一欄，應(yīng)體現(xiàn)本人的工作業(yè)績(jī)、專業(yè)能力、工作量和創(chuàng)新點(diǎn)，包括從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷（平均每年參加專業(yè)技術(shù)工作的周數(shù))、從事本專業(yè)工作的能力（常見病的預(yù)防、診斷、治療方面的臨床經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立解決復(fù)雜疑難病例的診治及技術(shù)難題、院內(nèi)外會(huì)診等)、承擔(dān)的技術(shù)工作及工作量、教學(xué)以及科研情況等。
所有申報(bào)人員結(jié)合本職工作須填報(bào)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)《主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關(guān)鍵、重要技術(shù)（科研)問題的實(shí)例表》（附件2)，申報(bào)副高需填寫3例，申報(bào)正高需填寫5例。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)人員也可填寫常見�。ǘ喟l(fā)病)診治專題報(bào)告、病案分析資料、醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣使用報(bào)告、開展健康教育與健康促進(jìn)情況、健康檔案管理情況以及公共衛(wèi)生服務(wù)等貼近本職工作且能反映本人專業(yè)技術(shù)水平的內(nèi)容。
其中，申報(bào)西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且在住院病房工作的人員，還須填報(bào)《任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表》（附件3，不超過50例)。
各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人填報(bào)的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，側(cè)重對(duì)申報(bào)人臨床能力的考核，并作為推薦晉升的主要考核指標(biāo)之一。市衛(wèi)生人員考評(píng)中心將加強(qiáng)對(duì)材料的審核，各專業(yè)答辯評(píng)議組將把申報(bào)人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)作為評(píng)審的主要依據(jù)。
（三)關(guān)于對(duì)論文的要求
按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委的有關(guān)規(guī)定，晉升副主任醫(yī)師，應(yīng)在擔(dān)任主治醫(yī)師工作期間，至少有2篇第一作者論文（或著作)，在專業(yè)期刊發(fā)表或在省及省以上學(xué)術(shù)會(huì)議的大會(huì)上報(bào)告；晉升主任醫(yī)師，應(yīng)在擔(dān)任副主任醫(yī)師工作期間，至少有3篇第一作者論文（或著作)，在國(guó)內(nèi)外專業(yè)期刊上發(fā)表或在全國(guó)性、國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議的大會(huì)上報(bào)告（農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的論文要求按照京衛(wèi)人字〔2006〕9號(hào)文件執(zhí)行)。各單位推薦委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人提交論文的真實(shí)性、科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性進(jìn)行審核。提交正式發(fā)表論文的時(shí)間，截止到2020年9月30日。博士、碩士的學(xué)位答辯論文，不能作為申報(bào)職稱的答辯論文。關(guān)于對(duì)著作、論文、宣讀論文的解釋見附件4。
按《關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（京人發(fā)〔2002〕101號(hào))規(guī)定，大專學(xué)歷人員申報(bào)高級(jí)職稱須在專業(yè)核心期刊發(fā)表3篇及以上專業(yè)學(xué)術(shù)論文，本著淡化論文的原則，自2017年起不再要求有關(guān)人員必須在核心期刊發(fā)表論文。
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化學(xué)術(shù)環(huán)境的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕94號(hào))，加強(qiáng)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，抵制學(xué)術(shù)不端行為，今年在職稱評(píng)審中增加論文查重環(huán)節(jié)，使用清華大學(xué)“中國(guó)知網(wǎng)學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)” 對(duì)申報(bào)人提交的論文或有關(guān)材料進(jìn)行文本復(fù)制比檢測(cè)，以進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)監(jiān)管機(jī)制。
（四)關(guān)于政策傾斜
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡符合申報(bào)條件的援疆、援藏、援青、援外等執(zhí)行公派任務(wù)的人員，派出單位應(yīng)在同等條件下優(yōu)先推薦晉升；在援助期間，經(jīng)單位報(bào)送書面證明材料，可免答辯直接進(jìn)行評(píng)審。各單位在職稱評(píng)聘中，要本著向兒科、產(chǎn)科、全科、康復(fù)科等專業(yè)進(jìn)行傾斜的原則做好有關(guān)工作。我市自2019年起將臨床試驗(yàn)和成果轉(zhuǎn)化作為醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定的重要依據(jù)，各單位應(yīng)將臨床試驗(yàn)和成果轉(zhuǎn)化作為推薦人員職稱晉升的重要指標(biāo)。
（五)關(guān)于編外人員申報(bào)問題
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕38號(hào))關(guān)于統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外人員職稱評(píng)定的有關(guān)要求，經(jīng)與市人力社保局研究決定，自2017年起我市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的編外人員可申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)職稱。有關(guān)單位推薦編外人員晉升時(shí)要統(tǒng)籌考慮編內(nèi)編外人員的推薦標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)單位要以編外專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)為基數(shù)，以本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例為標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)算本單位編外人員的的申報(bào)指標(biāo)，并報(bào)職稱主管部門核準(zhǔn)，編內(nèi)編外人員的申報(bào)指標(biāo)不得挪用。編外人員較少且編外人員申報(bào)指標(biāo)緊張的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，可經(jīng)主管部門及時(shí)與區(qū)人力社保局請(qǐng)示匯報(bào)。各區(qū)衛(wèi)生健康委要主動(dòng)與區(qū)人力社保局溝通協(xié)調(diào)、密切配合，工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與市衛(wèi)生健康委聯(lián)系反饋。
（六)關(guān)于社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員申報(bào)問題
社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員申報(bào)正高級(jí)、副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，須經(jīng)單位考核和人事檔案所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在區(qū)的人力社保部門和衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn)并出具委托函，報(bào)送市衛(wèi)生健康委參加評(píng)審，可暫免到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)，在答辯評(píng)審時(shí)，將根據(jù)其所在醫(yī)院的規(guī)模、專科特色，實(shí)事求是地進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核其解決臨床實(shí)際問題的能力和專業(yè)技術(shù)水平，在科研、教學(xué)方面適當(dāng)放寬。
（七)關(guān)于推行職稱答辯評(píng)審代表作制度
為創(chuàng)新開展多元化的評(píng)價(jià)方式，打破職稱評(píng)審論文“一刀切”痼疾，將“代表作”替代“職稱論文”作為答辯評(píng)審重要內(nèi)容。根據(jù)實(shí)際需要，不同類型的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇不同類型的代表作進(jìn)行答辯，“代表作”可包括論文、專題報(bào)告、病案分析資料、醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣使用報(bào)告等。
（八)關(guān)于網(wǎng)上申報(bào)問題
為了使報(bào)名工作更加方便、準(zhǔn)確、快捷，北京市申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)方式。申報(bào)人登陸北京市衛(wèi)生人員考評(píng)中心網(wǎng)站（www.bjwsrc.cn)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)（網(wǎng)上填報(bào)的內(nèi)容必須準(zhǔn)確、詳盡，并與報(bào)送的紙質(zhì)材料一致)，各單位人事部門認(rèn)真審核申報(bào)人資料后，按規(guī)定時(shí)間將評(píng)審表、承諾書、指標(biāo)函等上傳至網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。（詳見市衛(wèi)生人員考評(píng)中心的有關(guān)通知)。
（九)關(guān)于取消申報(bào)表存檔部門蓋章的問題
根據(jù)市人力社保局統(tǒng)一要求，強(qiáng)化工作單位推薦意見，取消申報(bào)表上存檔部門審核意見蓋章。申報(bào)人所在工作單位對(duì)申報(bào)材料和申報(bào)人履職情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，經(jīng)公示無(wú)異議后，所在單位按照管理權(quán)限進(jìn)行推薦。所在單位人事部門應(yīng)如實(shí)填寫申報(bào)人推薦意見，加蓋工作單位人事部門印章（或工作單位公章)，并對(duì)審核和推薦意見的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（十)關(guān)于工作紀(jì)律和要求
各單位要加強(qiáng)職稱申報(bào)材料的審核工作，并按要求上報(bào)材料。申報(bào)材料必須真實(shí)、可靠，書寫要清晰、規(guī)范；對(duì)提交復(fù)印件的材料須經(jīng)單位審核后加蓋公章；對(duì)不符合要求的評(píng)審材料，不予受理；申報(bào)人和所在單位須填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》（附件5)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消評(píng)審資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將通報(bào)批評(píng)。此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、時(shí)間緊、任務(wù)重，各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
三、答辯評(píng)審時(shí)間
擬定于2020年11月左右，具體安排另行通知。
四、報(bào)送材料時(shí)間
因受新冠肺炎疫情影響，為減少人員聚集，采取網(wǎng)上報(bào)送電子材料的方式，時(shí)間為2020年9月7日至11日。
五、報(bào)送的材料
（一)單位需報(bào)送的材料
1.市衛(wèi)生健康委直屬單位及市屬醫(yī)院需提交本年度指標(biāo)或崗位職數(shù)證明（須委干部人事處審核蓋章)；區(qū)衛(wèi)生健康委提交區(qū)職改（人事)部門出具的本年度可使用的指標(biāo)或崗位職數(shù)證明；市屬局（總公司)提交職改（人事)部門出具的本年度可使用的指標(biāo)或崗位職數(shù)證明。中央等非本市所屬單位提交由所在單位上級(jí)主管部門出具統(tǒng)一格式的《委托評(píng)審函》（附件5)。
2.申報(bào)人員的公示情況。
以上材料需網(wǎng)上提交材料。
（二)個(gè)人需報(bào)送的材料
1.《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》，1份。
2.身份證復(fù)印件（正反面)并加蓋人事部門公章。
3.《推薦晉升西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格量化考核表》和《推薦晉升西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師工作業(yè)績(jī)?nèi)罕娫u(píng)議匯總表》（市衛(wèi)生人員考評(píng)中心統(tǒng)一印制)。
西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)以外的專業(yè)報(bào)送2019年度考核表（可提交復(fù)印件并加蓋人事部門公章)。
4.申報(bào)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師，須提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書復(fù)印件并加蓋人事部門公章。
申報(bào)主任護(hù)師或副主任護(hù)師，須提交護(hù)士執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件并加蓋人事部門公章。
5.《城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)鑒定表》（附件7)。
6.《臨床科室中級(jí)及以上職稱醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)鑒定表》（見附件8，須填報(bào)2007至2020年度)。
7.答辯評(píng)審代表作。
8.按文件規(guī)定，需提交的其他論文或材料。
9.學(xué)歷證書復(fù)印件并加蓋人事部門公章。
10.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件并加蓋人事部門公章。
11.《傳染性疾病防治知識(shí)培訓(xùn)證書（證明)》復(fù)印件并加蓋人事部門公章。
12.《主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關(guān)鍵、重要技術(shù)（科研)問題的實(shí)例表》。
《任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表》。
13.北京地區(qū)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的申報(bào)人員應(yīng)提交本單位醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件并加蓋公章。
14.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書。
15.海外留學(xué)回國(guó)服務(wù)人員應(yīng)提交使館出具的留學(xué)回國(guó)人員證明復(fù)印件并加蓋人事部門公章。
16.超過國(guó)家法定退休年齡人員需提交有關(guān)延退材料。
17.破格申報(bào)人員應(yīng)提交《北京市職稱破格申報(bào)推薦表》。
18.疫情防治一線醫(yī)務(wù)人員需提交《參加新冠肺炎疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員鑒定表》。
以上材料中只有《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》需由單位統(tǒng)一提交紙質(zhì)材料，其他相關(guān)材料需按照高評(píng)申報(bào)系統(tǒng)要求上傳。
六、網(wǎng)絡(luò)報(bào)送及聯(lián)系方式
所有申報(bào)材料請(qǐng)形成電子版本打包發(fā)送至：wsrc_kaopingke@wjw.beijing.gov.cn，市衛(wèi)生人員考評(píng)中心聯(lián)系電話：83366909、83366908(傳真)。
附件: （點(diǎn)擊下載附件：1-8)
1.參加新冠肺炎疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員鑒定表
2.主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關(guān)鍵、重要技術(shù)（科研)問題的實(shí)例表
3.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表
5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書
7.城市醫(yī)生到農(nóng)村基層服務(wù)鑒定表
8.臨床科室中級(jí)及以上職稱醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)鑒定表
醫(yī)學(xué)全在線-高級(jí)職稱頻道（m.gydjdsj.org.cn/zhicheng/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國(guó)各地衛(wèi)生高級(jí)職稱考試報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、考試時(shí)間、成績(jī)查詢、評(píng)審公告、評(píng)審結(jié)果、證書發(fā)放等通知。
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