2020年廣西衛(wèi)生職稱進(jìn)一步下放職稱評(píng)審權(quán)限問題
（一)進(jìn)一步下放職稱評(píng)審權(quán)限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)副高級(jí)評(píng)審權(quán)限原則上下放至具有衛(wèi)生系列副高級(jí)評(píng)審權(quán)限的各設(shè)區(qū)市和各單位，納入各市和各單位衛(wèi)生系列副高級(jí)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審時(shí)使用單獨(dú)評(píng)審條件、單獨(dú)建組評(píng)審，單獨(dú)設(shè)置通過率。其他高級(jí)評(píng)委會(huì)組建情況經(jīng)自治區(qū)職改領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，以各級(jí)職改部門部署為準(zhǔn)。
（二)規(guī)范評(píng)審組織。各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件規(guī)定開展評(píng)審工作，各高級(jí)評(píng)委會(huì)還要貫徹落實(shí)好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào))文件規(guī)定。對(duì)于各系列專業(yè)設(shè)置調(diào)整、全區(qū)性職稱政策文件解讀等應(yīng)報(bào)自治區(qū)職改辦同意。各系列、各級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照人社部規(guī)定的系列和資格名稱開展評(píng)審工作，不得自行設(shè)定資格名稱進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審過程中不得擅自更改評(píng)審條件，降低評(píng)審要求。
（三)注重把握評(píng)審質(zhì)量。各級(jí)評(píng)委會(huì)要按照國家和自治區(qū)有關(guān)文件要求，以評(píng)審質(zhì)量為核心，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，合理確定評(píng)審?fù)ㄟ^標(biāo)準(zhǔn)，不片面追求通過率。對(duì)事業(yè)單位參評(píng)人員，要充分考慮事業(yè)單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及空缺崗位情況。高級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^率在開評(píng)前通過網(wǎng)絡(luò)化職稱評(píng)審系統(tǒng)報(bào)自治區(qū)職改辦。
（四)在部分系列繼續(xù)實(shí)行交叉評(píng)審。自治區(qū)職改辦統(tǒng)籌安排有獨(dú)立評(píng)審權(quán)的設(shè)區(qū)市做好相關(guān)系列高級(jí)職稱交叉評(píng)審工作。各市、各系列（行業(yè)、單位)職改辦可結(jié)合本地、本系列評(píng)審特點(diǎn)，在中初級(jí)評(píng)審中，探索異地交叉評(píng)審等評(píng)審組織方式。
（五)加強(qiáng)評(píng)委庫建設(shè)和評(píng)審專家培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)行高級(jí)評(píng)委庫動(dòng)態(tài)調(diào)整，各高級(jí)評(píng)委會(huì)所在系列（行業(yè)、單位)職改辦應(yīng)于開評(píng)前1個(gè)月將評(píng)委庫調(diào)整情況報(bào)送自治區(qū)職改辦，其中第一層次專家?guī)斐蓡T充實(shí)調(diào)整情況應(yīng)于6月底前報(bào)送自治區(qū)職改辦。各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的培訓(xùn)，高級(jí)評(píng)委會(huì)開評(píng)前需統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級(jí)職稱評(píng)審專家培訓(xùn)課程》。
（六)評(píng)審時(shí)間安排。各系列（行業(yè)、單位)職改辦要根據(jù)《高級(jí)職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表》（附件1)，及時(shí)研究確定本系列高級(jí)職稱評(píng)審工作安排，于5月31日前將本系列評(píng)審部署文件報(bào)送自治區(qū)職改辦備案（電子郵箱：gxzgb2017@163.com)，并通過在本單位網(wǎng)站發(fā)布等多種形式對(duì)外發(fā)布。
中、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間由各市、各部門自行安排，原則上應(yīng)在年內(nèi)完成，與高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間有效銜接。
五、評(píng)審結(jié)果的審核報(bào)送及確認(rèn)（備案)
（一)各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)所屬相應(yīng)職改辦承擔(dān)評(píng)審結(jié)果真實(shí)有效的主體責(zé)任。在本系列（行業(yè)、單位)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)瓿刹⒔M織審核無誤后，要及時(shí)將評(píng)審結(jié)果以本市、系列（行業(yè)、單位)職改辦名義對(duì)社會(huì)公示。公示結(jié)束后，要及時(shí)將評(píng)審結(jié)果按《關(guān)于高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果管理及評(píng)審情況報(bào)送有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào))等文件要求報(bào)自治區(qū)職改辦。
（二)實(shí)行職稱評(píng)審結(jié)果隨報(bào)隨確認(rèn)制度。各系列（行業(yè)、單位)科學(xué)合理安排評(píng)審時(shí)間，及時(shí)上報(bào)評(píng)審結(jié)果，實(shí)行即報(bào)即確認(rèn)。
（三)高等學(xué)校等實(shí)行自主評(píng)審的單位要嚴(yán)格按有關(guān)要求開展評(píng)審工作，及時(shí)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)審結(jié)果備案。
（四)及時(shí)報(bào)送職稱電子證書數(shù)據(jù)。各級(jí)職改部門應(yīng)當(dāng)于評(píng)審結(jié)果確認(rèn)文件下發(fā)后5個(gè)工作日內(nèi)通過廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)（zgb.gxrczc.com)報(bào)送職稱電子證書數(shù)據(jù)。
六、落實(shí)有關(guān)文件要求
（一)各系列應(yīng)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，科學(xué)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)修改完善評(píng)審條件。今年未啟用新條件的，要根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部第40號(hào)令)、國家有關(guān)深化本系列或?qū)I(yè)的職稱制度改革的指導(dǎo)意見和自治區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合本系列實(shí)際，在年度部署文中就本系列評(píng)審條件中的學(xué)歷、資歷條件部分予以調(diào)整并明確。
（二)建立決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。申報(bào)各系列職稱時(shí)，個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇；獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，不累計(jì)。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ?xiàng)工作信息。
（三)實(shí)施關(guān)心關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策。參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)聘中不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)、優(yōu)先聘任。疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑監(jiān)測設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、專業(yè)工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等，均可作為晉升高一級(jí)職稱重要業(yè)績成果。可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試，參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷、視為滿足2020年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。在申報(bào)晉升同系列高一級(jí)職稱時(shí)，論文不作硬性要求，可免予衛(wèi)生系列高級(jí)職稱專業(yè)能力考試。獲得省（部)級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,可開辟綠色通道,直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審或考試。
新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員是指：在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病源學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員等，具體范圍由行業(yè)主管部門按照國家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際研究確定。
其他行業(yè)參與疫情防控相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)，同等條件下予以傾斜。
醫(yī)學(xué)全在線-高級(jí)職稱頻道（m.gydjdsj.org.cn/zhicheng/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國各地衛(wèi)生高級(jí)職稱考試報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、考試時(shí)間、成績查詢、評(píng)審公告、評(píng)審結(jié)果、證書發(fā)放等通知。
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