關(guān)于做好2018年度青海衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審材料申報(bào)工作的通知 青衛(wèi)人〔2019〕19號(hào)
各市、自治州衛(wèi)生計(jì)生委，委屬各單位，委管行業(yè)、民營(yíng)醫(yī)院，青海油田公司職工醫(yī)院，各有關(guān)單位：
為做好2018年度衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2018年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（青人社廳函〔2018〕613號(hào))要求，現(xiàn)就職稱評(píng)審材料申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱制度改革的要求，以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心，重品德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)，客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)專業(yè)人員的能力與水平，調(diào)動(dòng)專業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性。結(jié)合衛(wèi)生健康行業(yè)實(shí)際，與崗位聘用制度有機(jī)銜接，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)推薦、規(guī)范程序、保證質(zhì)量，高效、有序做好推薦申報(bào)和材料報(bào)送工作。
二、申報(bào)程序
（一)按照“個(gè)人申報(bào)、單位推薦、逐級(jí)審核、統(tǒng)一上報(bào)”的原則，開展申報(bào)推薦工作。
（二)堅(jiān)持以用為本、評(píng)以適用、以用促評(píng)的原則，申報(bào)推薦與聘用合理銜接，合理確定申報(bào)人數(shù)。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位在推薦申報(bào)前填報(bào)《青海省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任情況年度審核備案表》（見附件1)，并按照崗位設(shè)置管理權(quán)限到同級(jí)人社部門審核備案本單位高級(jí)職稱崗位聘任情況，在經(jīng)過(guò)審核備案的職稱申報(bào)數(shù)額內(nèi)進(jìn)行本單位的職稱申報(bào)推薦工作。
（三)符合條件的申報(bào)人員向所在單位人事部門提交申報(bào)材料，申報(bào)人員所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審和整理；所在單位根據(jù)核定的申報(bào)人數(shù)，通過(guò)綜合考核、民主測(cè)評(píng)等多種方式對(duì)申報(bào)人員任現(xiàn)職以來(lái)的職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、執(zhí)業(yè)資格等進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)推薦，確定擬推薦人選，經(jīng)公示無(wú)異議后，其申報(bào)材料由所在單位整理后逐級(jí)向上級(jí)職稱主管部門推薦。
（四)申報(bào)材料經(jīng)各單位、各地區(qū)主管部門和人社部門審核蓋章后，由各市州衛(wèi)生計(jì)生委、省屬單位報(bào)省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)會(huì)聯(lián)合辦公室醫(yī)學(xué)科技評(píng)審部。民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的申報(bào)材料，經(jīng)所在單位、主管衛(wèi)生健康部門審核蓋章后，由各市州衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一報(bào)送；委管民營(yíng)醫(yī)院直接報(bào)送。
（五)申報(bào)材料須符合《青海省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)材料清單及要求》（附件5)的規(guī)定。
（六)各地、各單位于3月10日前報(bào)送材料。若無(wú)特殊情況，逾期申報(bào)原則上不予受理。個(gè)人申報(bào)、不符合申報(bào)條件者不予受理。
三、相關(guān)規(guī)定
（一)2018年度衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審條件繼續(xù)執(zhí)行《青海省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行)》（青衛(wèi)人�！�2004〕32號(hào))。若有關(guān)條款與新出臺(tái)的政策不符，則以新出臺(tái)的政策為準(zhǔn)。
（二)事業(yè)單位職稱申報(bào)推薦要與崗位設(shè)置管理有效銜接，結(jié)合單位發(fā)展，合理確定推薦數(shù)額。高級(jí)聘任人員尚未達(dá)到現(xiàn)有崗位設(shè)置數(shù)的單位，對(duì)照評(píng)審條件擇優(yōu)推薦申報(bào)；已達(dá)到崗位設(shè)置數(shù)的單位，若已聘滿且取得資格人數(shù)（包括已聘任和未聘任的人數(shù))與同級(jí)崗位核定數(shù)之比在130%以內(nèi)的，采取“退二進(jìn)一”的辦法，核定申報(bào)數(shù)；比例超過(guò)130%的暫緩申報(bào)。
經(jīng)商省人力資源社會(huì)保障廳同意，為滿足全省公立醫(yī)院改革發(fā)展需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，各級(jí)公立醫(yī)院在統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外人員崗位聘任情況的基礎(chǔ)上，今年暫按照不超過(guò)近三年高級(jí)職稱評(píng)審數(shù)量的平均水平來(lái)合理確定申報(bào)人數(shù)，并報(bào)同級(jí)人社部門審核備案。
（三)申報(bào)人員須參加2018年度衛(wèi)生系列高級(jí)職稱實(shí)踐技能考試，取得有效成績(jī)，并達(dá)到合格線和相關(guān)申報(bào)規(guī)定。
（四)對(duì)作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才、按照國(guó)家和我省有關(guān)政策引進(jìn)的高層次人才等，依我省高層次人才職稱評(píng)審綠色通道申報(bào)推薦，可直接申報(bào)評(píng)審，不受崗位數(shù)額限制。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)和自主擇業(yè)到我省工作的專業(yè)技術(shù)人員，按照省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定申報(bào)推薦。鼓勵(lì)和支持援青衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在我省申報(bào)職稱，援青人員須在當(dāng)?shù)卦鷷r(shí)間滿1年，須參加衛(wèi)生系列實(shí)踐技能考試并成績(jī)合格，需經(jīng)單位考核合格并符合相應(yīng)專業(yè)系列評(píng)審條件。
（五)省人民醫(yī)院、青海大學(xué)附屬醫(yī)院自主開展衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審，自主開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、審核工作。兩家醫(yī)院要按規(guī)定，做好評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定、評(píng)委會(huì)組建、實(shí)施方案制定等工作，經(jīng)報(bào)備省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委后，組織實(shí)施好申報(bào)審核和評(píng)審工作。評(píng)審結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)省衛(wèi)生健康委審核后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審批。
（六)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審仍執(zhí)行《關(guān)于2011年基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社廳函〔2011〕444號(hào))，評(píng)審注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、臨床技能考核、常見病和多發(fā)病診療能力以及群眾滿意度等要素，淡化論文、科研要求。
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審和崗位管理工作的實(shí)施意見》（青人社廳發(fā)〔2017〕14號(hào))，縣級(jí)以下（含縣級(jí))衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)評(píng)審基層衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱，相關(guān)工作由各市州負(fù)責(zé)，具體按照省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委的批復(fù)要求組織實(shí)施。
（七)對(duì)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施幫扶任務(wù)連續(xù)一年以上的專業(yè)技術(shù)人員，單位應(yīng)予以優(yōu)先推薦申報(bào)。對(duì)在扶貧地區(qū)任職、掛職的專業(yè)技術(shù)人員，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)口幫扶中成績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，同等條件下，單位應(yīng)予以優(yōu)先推薦申報(bào)。其受到的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，可作為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的參考條件。
（八)繼續(xù)教育要求仍按照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，應(yīng)完成規(guī)定的繼續(xù)教育，提交經(jīng)審驗(yàn)的《青海省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。申報(bào)高級(jí)職稱人員，至少具備4年的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求（2015年—2018年)，2015年前，平均每年接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間累積不少于72學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于24學(xué)時(shí)；自2016年起，每年接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間累積不少于90學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)。
（九)申報(bào)職稱人員，需登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證，并提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，加蓋單位人事部門公章。學(xué)信網(wǎng)未能驗(yàn)證的學(xué)歷，由申報(bào)人員單位人事部門審核提交學(xué)歷真實(shí)性證明，并加蓋單位人事部門公章。檔案由各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)托管的，由同級(jí)托管部門審核提交學(xué)歷真實(shí)性證明，并加蓋公章。
（十)專業(yè)技術(shù)人員提供的期刊、學(xué)術(shù)著作，須有國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)的正規(guī)發(fā)行刊號(hào)。提交學(xué)術(shù)期刊時(shí)，需附學(xué)術(shù)期刊的檢索頁(yè)，并由單位審核蓋章。期刊審驗(yàn)后，用人單位應(yīng)登錄中外文核心期刊查詢系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人員提交的核心期刊及論文進(jìn)行檢索，并在打印的檢索頁(yè)審核蓋章。
（十一)專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)所提供的學(xué)歷、論文、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證書，須與所申報(bào)晉升的專業(yè)相同或相近，非本專業(yè)或非相近專業(yè)的學(xué)歷、論文、業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目不能作為晉升本專業(yè)職稱的依據(jù)。申報(bào)職稱人員提交的載有論文的期刊（專著)以及業(yè)績(jī)材料、科研成果證書、獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證書取得時(shí)間最晚截止日期為2018年12月31日，現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間計(jì)算至2018年12月31日前。
（十二)繼續(xù)執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾制度，堅(jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的首位。對(duì)學(xué)術(shù)成果、業(yè)績(jī)、資歷、學(xué)歷、工作經(jīng)歷造假的申報(bào)人員，一經(jīng)查實(shí)，實(shí)行“一票否決”，三年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱。對(duì)違反誠(chéng)信承諾規(guī)定的申報(bào)人員，列入我省職稱申報(bào)失信人員名單，在全省范圍通報(bào)。對(duì)為申報(bào)人員提供虛假證明的經(jīng)辦人及單位實(shí)施責(zé)任倒查，依據(jù)有關(guān)規(guī)定在全省范圍通報(bào)并追究責(zé)任。
（十三)未盡事宜，繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家和我省職稱工作有關(guān)政策規(guī)定。
四、工作要求
（一)各地、各單位要充分認(rèn)識(shí)職稱評(píng)審工作的重要性，從促進(jìn)本地區(qū)、本單位人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的高度，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化申報(bào)推薦工作安排，強(qiáng)化政策宣傳和解釋，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，高質(zhì)量做好申報(bào)推薦工作，確保2018年度職稱評(píng)審工作順利完成。
（二)專業(yè)技術(shù)人員所在單位要充分履行申報(bào)推薦的主體責(zé)任，嚴(yán)格申報(bào)推薦程序，切實(shí)做好申報(bào)材料的審核，尤其要加強(qiáng)申報(bào)資格和工作業(yè)績(jī)材料及病歷審核，確保申報(bào)材料的真實(shí)性。各市州、縣（市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生委（局)切實(shí)履行好審核監(jiān)督職責(zé)，確保申報(bào)推薦質(zhì)量。
（三)要注重工作協(xié)調(diào)與溝通，及時(shí)掌握輿情和社會(huì)反映，及時(shí)核查處理來(lái)信來(lái)訪，穩(wěn)妥處理實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保職稱評(píng)審工作平穩(wěn)推進(jìn)。工作中遇到的情況，請(qǐng)及時(shí)與我委人事處聯(lián)系。
（四)各市州衛(wèi)生計(jì)生委、各單位要認(rèn)真填寫《青海省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任情況年度審核備案表》（見附件1)《青海省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)晉升推薦表》（見附件2)《青海省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員花名冊(cè)》（見附件3)《青海省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)人員情況匯總表》（見附件4)，并加蓋公章，在報(bào)送評(píng)審材料時(shí)，將花名冊(cè)（附件3)紙質(zhì)版及電子版報(bào)送我委人事處，同時(shí)將附件1、附件2、附件4紙質(zhì)版及電子版報(bào)送省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)會(huì)聯(lián)合辦公室醫(yī)學(xué)科技評(píng)審部。
聯(lián)系電話：0971－8239826 省衛(wèi)生健康委人事處
0971—6267237 省醫(yī)學(xué)會(huì)聯(lián)辦醫(yī)學(xué)科技評(píng)審部
以上內(nèi)容可登陸青海省衛(wèi)生健康委員會(huì)門戶網(wǎng)站查看。
附件：
1.青海省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任情況年度審核備案表
2.青海省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)晉升推薦表
3.青海省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員花名冊(cè)
4.青海省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)人員情況匯總表
5.青海省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)材料清單及要求
青海省衛(wèi)生健康委
2019年2月13日
醫(yī)學(xué)全在線-衛(wèi)生高級(jí)職稱考試頻道（m.gydjdsj.org.cn/zhicheng/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國(guó)各地衛(wèi)生高級(jí)職稱考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等安排、評(píng)審?fù)ㄖ约霸u(píng)審結(jié)果人員名單公示、證書發(fā)放等通知。
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