繼續(xù)執(zhí)行我省職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信承諾制度，堅(jiān)持把品德放在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的首位。對(duì)學(xué)術(shù)成果、業(yè)績(jī)、資歷、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等造假的申報(bào)人員，一經(jīng)查實(shí)，實(shí)行“一票否決”，三年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)。已通過(guò)評(píng)審的，其取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格不予認(rèn)可，一律予以撤銷(xiāo)。
對(duì)違反誠(chéng)信承諾規(guī)定的申報(bào)人員，列入我省職稱(chēng)申報(bào)失信人員名單，在全省范圍通報(bào)。有主管部門(mén)的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)通報(bào)；無(wú)主管部門(mén)的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)通報(bào)。
建立倒查追責(zé)機(jī)制，對(duì)為申報(bào)人員提供虛假證明的經(jīng)辦人及單位，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)依據(jù)有關(guān)規(guī)定在全省范圍通報(bào)并按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
二、明確有關(guān)事項(xiàng)
（一)關(guān)于繼續(xù)教育要求
申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，繼續(xù)教育培訓(xùn)要求仍按照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并對(duì)以下事項(xiàng)予以明確：
1.分段計(jì)算學(xué)時(shí)。2008年—2015年醫(yī)學(xué).全在.線(xiàn)搜.集 . m.gydjdsj.org.cn，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員平均每年接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間累積不少于72學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于24學(xué)時(shí)；2016年、2017年，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員平均每年接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間累積不少于90學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)。
2.培訓(xùn)年限要求。認(rèn)定、評(píng)審初級(jí)職稱(chēng)人員，至少具備1年的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求；評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)人員，至少具備近2年的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求（2016年、2017年)；評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)人員，至少具備近3年的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求（2015年、2016年、2017年)。轉(zhuǎn)換職稱(chēng)系列人員，需具備2016年、2017年繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求。
取得碩士、博士學(xué)位，且符合我省現(xiàn)行中級(jí)、副高級(jí)職稱(chēng)認(rèn)定政策的人員，須具備認(rèn)定當(dāng)年或上一年的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求。取得博士學(xué)位，且已取得副高職稱(chēng)人員，在申報(bào)正高職稱(chēng)時(shí)，至少具備2年的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求。
3.專(zhuān)業(yè)科目審核要求。2017年，參加并完成國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育基地組織實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)科目培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須向所在單位提交由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證明。由所在單位或主管部門(mén)核實(shí)無(wú)誤后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審驗(yàn)。
（二)關(guān)于暢通申報(bào)渠道
1.非公經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，繼續(xù)按照現(xiàn)行職稱(chēng)申報(bào)流程和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。民辦機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按照屬地管理原則，參照非公經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)方式逐級(jí)申報(bào)。
2.企事業(yè)單位臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，檔案由我省各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)代理的，報(bào)各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)審核后，向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)推薦申報(bào)。
檔案不在我省或無(wú)主管部門(mén)的，按照屬地管理原則，由工作單位持勞動(dòng)合同、聘用合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)推薦申報(bào)，同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按職稱(chēng)工作管理權(quán)限向各級(jí)各專(zhuān)業(yè)系列職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)。
3.來(lái)青投資創(chuàng)辦企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照向單位（公司)相應(yīng)登記注冊(cè)所在地的工商行政部門(mén)（個(gè)體私協(xié))提交申請(qǐng)，由個(gè)體私協(xié)報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)，同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按職稱(chēng)工作管理權(quán)限向各級(jí)各專(zhuān)業(yè)系列職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)。
4.持有外國(guó)人永久居留證或我省頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員、在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在省直單位工作的，由單位直接向各級(jí)、各專(zhuān)業(yè)系列職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)；在市州工作的，由單位直接向市州人力資源社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)，由市州人力資源社會(huì)保障部門(mén)按職稱(chēng)工作管理權(quán)限向各級(jí)各專(zhuān)業(yè)系列職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)。
（三)其他有關(guān)事項(xiàng)
1.各用人單位要嚴(yán)格把關(guān)，通過(guò)綜合考核、民主測(cè)評(píng)等多種方式對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)推薦，經(jīng)公示無(wú)異議的人選方可申報(bào)。
2.今年，申報(bào)職稱(chēng)人員提交的載有論文的期刊（專(zhuān)著)以及業(yè)績(jī)材料、科研成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間最晚截止日期為2017年12月30日。
3.申報(bào)人員所需評(píng)審表、考核表以及職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)填報(bào)各類(lèi)表格均從省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載。下載路徑：網(wǎng)站首頁(yè)-下載專(zhuān)欄。
4.時(shí)間安排：11月，安排部署；12月上旬，組織申報(bào)和推薦工作；12月中下旬，組織開(kāi)展復(fù)審、職稱(chēng)評(píng)審工作。2018年1月起，開(kāi)展審批、備案及總結(jié)工作。
5.嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)2012年度全省職稱(chēng)工作安排意見(jiàn)的通知》（青人社廳函〔2012〕620號(hào))關(guān)于職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果審批的有關(guān)規(guī)定。全省各系列、各級(jí)別職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果，須按照職稱(chēng)工作管理權(quán)限，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批。自行審批的，一律不予認(rèn)可。
6.未盡事宜醫(yī).學(xué)全,在.線(xiàn)搜.集整理 m.gydjdsj.org.cn，繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家和我省職稱(chēng)工作有關(guān)政策規(guī)定。
三、明確工作要求
（一)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、各系列職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)要按照本通知規(guī)定和要求，對(duì)本地區(qū)、本系列的職稱(chēng)工作進(jìn)行安排，制定2017年度職稱(chēng)評(píng)審工作方案，報(bào)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核同意后組織實(shí)施；各行業(yè)主管部門(mén)和單位要制定職稱(chēng)申報(bào)推薦方案，切實(shí)做好申報(bào)推薦工作。
（二)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、省直各有關(guān)部門(mén)，各系列職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)加強(qiáng)職稱(chēng)政策的宣傳及解釋工作，注重部門(mén)內(nèi)外工作協(xié)調(diào)與溝通，及時(shí)掌握輿情和社會(huì)反映，穩(wěn)妥處理實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保今年職稱(chēng)評(píng)審工作平穩(wěn)推進(jìn)。
（三)各市、州人力資源社會(huì)保障部門(mén)，各級(jí)、各系列職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)申報(bào)評(píng)審各階段工作進(jìn)度，按要求調(diào)整補(bǔ)充評(píng)委庫(kù)，按時(shí)報(bào)送評(píng)委會(huì)推薦人員名單、職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果、評(píng)審情況統(tǒng)計(jì)表、職稱(chēng)評(píng)審工作問(wèn)卷等。
（四)為確保廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知曉職稱(chēng)評(píng)審工作政策，本通知同步在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和青海省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員微信公眾平臺(tái)公布，各市州、各部門(mén)和有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)推廣，為廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供高效、便捷的服務(wù)。
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