申報(bào)程序和評(píng)審按川人辦發(fā)（ 2005 ) 367號(hào)、川人社辦發(fā)〔2012〕53號(hào)文件執(zhí)行。申報(bào)基層衛(wèi)生高級(jí)（含正、副高)專業(yè)技術(shù)資格人員，須參 加答辯。經(jīng)答辯、評(píng)審合格的，由省人力資源和社會(huì)保障廳（省職改辦)發(fā)文確認(rèn)其基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
五、其它有關(guān)問題
(一)申報(bào)基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，其受聘擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時(shí)間，均從受聘之日起，累計(jì)計(jì)算至報(bào)名當(dāng) 年的12月31日。
(二)省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)通過評(píng)審的基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》，《資格證書》中 資格名稱一欄填寫相應(yīng)資格名稱并加注“（基層衛(wèi)生)”。
(三)在我省“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”和“國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣暨艱苦邊遠(yuǎn)縣”工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，調(diào)離這類單位或地區(qū)后，不能再享受本通知規(guī)定有關(guān)傾斜與特殊政策。各類地區(qū)的界定范圍詳見附件。
(四)取得基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，所在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要，在本單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位空缺內(nèi) 擇優(yōu)聘任醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力可不作為聘任的必備條件。取 得基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員可在申報(bào)評(píng)審縣（市、區(qū))域內(nèi)順向、平行流動(dòng)，不得逆向或向其他縣流動(dòng)。
(五)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員既可申報(bào)基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，也可申報(bào)評(píng)審全省統(tǒng)一的衛(wèi)生、中醫(yī)藥高級(jí)專 業(yè)技術(shù)資格，但不得同一年同時(shí)申報(bào)評(píng)審。所取得的基層衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格及單位聘用情況僅可作為其申報(bào)基層衛(wèi)生正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。
(六)按規(guī)定條件報(bào)考或申報(bào)相應(yīng)資格人員，其業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和榮譽(yù)不得重復(fù)使用。即在報(bào)考或申報(bào)某一級(jí)資格時(shí)，已經(jīng)根據(jù) 本人的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和榮譽(yù)取得相應(yīng)資格的人員，在晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，不再重復(fù)使用原取得的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和榮譽(yù)。
(七)本通知所規(guī)定的“專業(yè)工作年限”與“任職年限”， 均含應(yīng)達(dá)到的最低年限。
六、考評(píng)紀(jì)律
在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍中單獨(dú)實(shí)行高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)結(jié)合是深化職稱改革、完善評(píng)價(jià)方式的新舉措。 各地、各部門要嚴(yán)格按照本通知的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持條件，加強(qiáng)管 理，精心組織實(shí)施。要根據(jù)《四川省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格任職資格評(píng)審工作紀(jì)律》醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com、《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定, 嚴(yán)格考評(píng)管理，嚴(yán)肅考評(píng)紀(jì)律，規(guī)范考評(píng)行為。對(duì)在考評(píng)工作中 違反、破壞考評(píng)紀(jì)律的單位和個(gè)人，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第12號(hào))及違反人事工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、其他
(一)本通知自印發(fā)之日起施行，有效期2年。本通知有關(guān)規(guī)定與原規(guī)定不一致的，均按照本通知執(zhí)行。
(二)本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局按照職能分工負(fù)責(zé)解釋。
附件：四川省國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣暨艱苦邊遠(yuǎn)縣名單
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
四川省衛(wèi)生廳
四川省中醫(yī)藥管理局
2012年11月22日
2013年四川省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱考試報(bào)名指南
