（四)專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè))資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。
（五)非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格醫(yī)學(xué)全在線提供m.gydjdsj.org.cn。
（六)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目，其中，填報(bào)的科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過3項(xiàng)，著作、論文、作品等不超過3件。實(shí)行個(gè)人誠信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)在"任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記"欄的最后填寫承諾語"本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。"并簽字。
（七)專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門、呈報(bào)部門要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審核把關(guān)。重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、從事專業(yè)工作年限、聘用年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作、職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)審核情況填寫明確意見，并按要求簽字、蓋章。其中，經(jīng)審查符合申報(bào)條件的材料，在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》中，所在單位須在單位意見欄填寫"本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦。"，主管部門須在主管部門意見欄填寫"材料屬實(shí)，同意呈報(bào)"。
（八)推薦評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)；市屬高等院校由市人力資源和社會(huì)保障部門審核呈報(bào)。推薦評(píng)審中級(jí)專?技術(shù)職務(wù)資格，縣區(qū)的由縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)呈報(bào)，市直單位的由市直各業(yè)務(wù)主管部門（單位)負(fù)責(zé)呈報(bào)。未經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門及主管部門（單位)人事機(jī)構(gòu)審核并填寫審核意見的材料一律不得受理。各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門呈報(bào)材料，必須使用職稱專用章。
（九)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格仍使用2004年統(tǒng)一規(guī)范2009年上網(wǎng)發(fā)布的表格（見臨沂市人力資源和社會(huì)保障局的"資料下載"欄)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送、受理嚴(yán)格按《關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料有關(guān)問題的通知》（臨人社辦發(fā)〔2012〕77號(hào))規(guī)定辦理，不得隨意增加、減少、修改表格的式樣。
四、嚴(yán)格評(píng)審制度，認(rèn)真組織評(píng)委會(huì)評(píng)審
（一)各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作，將申報(bào)材料按市縣（區(qū))事業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)、企業(yè)分三類匯總，填寫《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員基本情況表》，擬定《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》，并于評(píng)審會(huì)議召開10日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定同意后組織實(shí)施醫(yī)學(xué)全在線提供m.gydjdsj.org.cn。《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》主要內(nèi)容包括：申報(bào)材料受理情況；評(píng)審委員會(huì)組建意見；評(píng)審工作安排；評(píng)審工作程序；保證評(píng)審質(zhì)量的措施；向基層、一線、非公有制經(jīng)濟(jì)組織傾斜的政策；專業(yè)能力測(cè)評(píng)辦法及工作安排、測(cè)評(píng)成績(jī)、考試成績(jī)的使用意見以及監(jiān)督措施等。報(bào)送材料時(shí)同時(shí)報(bào)送電子版文檔。
（二)嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))及有關(guān)規(guī)定調(diào)整組建各級(jí)評(píng)審委員會(huì)。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)評(píng)審委員會(huì)調(diào)整組建意見時(shí)，同時(shí)報(bào)送《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員備選人員情況表》。
（三)各評(píng)審委員會(huì)要認(rèn)真組織專業(yè)能力測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)采取筆試、說課、答辯、人機(jī)對(duì)話等方式進(jìn)行，主要考查申報(bào)人員在專業(yè)技術(shù)崗位上應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)�？荚嚥坏弥付ǚ秶蛥⒖紝W(xué)習(xí)資料。
（四)各評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))規(guī)定的程序組織評(píng)審。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格審查把關(guān)，全面客觀地向評(píng)審委員會(huì)匯報(bào)情況，提供材料。評(píng)審期間，評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員要認(rèn)真細(xì)致地審閱評(píng)審材料，充分發(fā)表意見，根據(jù)申??料和考試、答辯、考核、評(píng)議和量化賦分等情況，對(duì)評(píng)審對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和評(píng)審條件進(jìn)行評(píng)審。
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