第二節(jié) 正常晉升人員的評(píng)審條件
一、正常晉升副高級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審條件
凡符合申報(bào)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)基本條件,任中級(jí)職務(wù)以來(lái),具備下列二款中的一款可評(píng)審副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)任職資格。
(一)作為前5名完成人,獲國(guó)家級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì);作為前3名完成人,獲國(guó)家級(jí)三等或省級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì);作為前2名完成人,獲省級(jí)三等或地級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)。
(二)符合下列9項(xiàng)中的3項(xiàng):
1、作為前4名完成省、部級(jí)科研項(xiàng)目,并通過省、部級(jí)鑒定,或作為前2名完成市(州)、廳(局)級(jí)科研項(xiàng)目,并通過地、廳級(jí)鑒定,其成果已在實(shí)際工作中采用并取得明顯效益(該項(xiàng)條件不得累計(jì)計(jì)算)。
2、作為前2名完成者,獲得地級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)中的三等獎(jiǎng)1項(xiàng),或縣級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng);
3、作為前2名作者在3300種國(guó)際著名學(xué)刊全文發(fā)表論文1篇(3300種國(guó)際著名學(xué)刊是指科學(xué)引文索引[SCI]所收錄刊物,SCI是英文Science Citation Index的簡(jiǎn)稱,網(wǎng)址:http://www.isinet.com)
4、在省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或市、州范圍內(nèi)主持完成了創(chuàng)建新專業(yè)、新學(xué)科的工作,經(jīng)省衛(wèi)生廳確認(rèn),并取得良好的社會(huì)效益;
5、至少有2篇本人獨(dú)立撰寫或作為第一撰寫人、執(zhí)筆人(以期刊中標(biāo)注為準(zhǔn))的本專業(yè)論文,在公開發(fā)行的省部級(jí)以上專業(yè)期刊正刊上全文發(fā)表(不含增刊、副刊、?、專輯),或在正式出版的全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
6、正式出版有創(chuàng)造性、有重要科學(xué)價(jià)值的本專業(yè)專著或譯著,本人完成6萬(wàn)字以上;
7、列入組織培養(yǎng)計(jì)劃(以組織備案的培養(yǎng)計(jì)劃及培養(yǎng)總結(jié)為據(jù)),帶教2名住院醫(yī)師或協(xié)助指導(dǎo)1名研究生;
8、擔(dān)任省級(jí)本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事或正、副秘書長(zhǎng)5年以上;或擔(dān)任全國(guó)本專業(yè)學(xué)會(huì)理事5年以上;或擔(dān)任衛(wèi)生部專家委員會(huì)委員;或受聘為省級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;或受聘為國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委1年以上;
9、專業(yè)工作成績(jī)突出,被選拔為市(州)以上中青年科技拔尖人才,或被確定為廳級(jí)以上學(xué)術(shù)帶頭人;或獲省衛(wèi)生廳授予的全省衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào);或獲市(州)黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào);或獲縣(市、區(qū))黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)2次以上。
以上2—3條,可累計(jì)計(jì)算。
二、正常晉升正高級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審條件
凡符合申報(bào)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)基本條件,任副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)以來(lái),具備下列二款條件中的一款,可評(píng)審主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師技術(shù)職務(wù)任職資格。
(一)作為前5名完成者,獲國(guó)家級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì),或作為前3名完成者,獲國(guó)家級(jí)三等、省級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)符合下列9項(xiàng)中的3項(xiàng):
1、主持完成省、部級(jí)科研項(xiàng)目,已通過省、部級(jí)鑒定,其成果在實(shí)際工作中采用并取得明顯效益(該項(xiàng)條件不得累計(jì)計(jì)算)。
2、作為前2名完成者,獲得省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng),或地級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng);
3、作為第一作者或執(zhí)筆人在3300種國(guó)際著名學(xué)刊上全文發(fā)表論文1篇;
4、在省內(nèi)主持完成創(chuàng)建新專業(yè)、新學(xué)科的工作,醫(yī)學(xué)全在.線提供經(jīng)省衛(wèi)生廳確認(rèn),并取得良好的社會(huì)效益;
5、至少有3篇由本人獨(dú)立撰寫或作為第一撰寫人、執(zhí)筆人的本專業(yè)論文,在公開發(fā)行的省部級(jí)以上專業(yè)期刊正刊上發(fā)表(不含增刊、副刊、?、專輯),或在全國(guó)性、國(guó)際性本專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流,并編入正式出版的論文集。其中在國(guó)家級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物正刊上全文發(fā)表1篇以上(不含增刊、副刊、專刊、專輯)。
6、正式出版有創(chuàng)造性、有重要科學(xué)價(jià)值的本專業(yè)專著或譯著,本人完成12萬(wàn)字以上;
7、列入組織培養(yǎng)計(jì)劃(以組織備案的培養(yǎng)計(jì)劃及培養(yǎng)總結(jié)為據(jù)),每年為下級(jí)醫(yī)師講授專題課至少3次,并培養(yǎng)主治醫(yī)師或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少2名;
8、擔(dān)任省級(jí)本專業(yè)學(xué)會(huì)正、副主任委員或正、副秘書長(zhǎng)5年以上、常務(wù)理事10年以上;或擔(dān)任全國(guó)本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事5年以上、理事10年以上;或擔(dān)任衛(wèi)生部專家委員會(huì)的委員;或受聘為國(guó)家級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;
9、專業(yè)成績(jī)突出,被評(píng)為省、部級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;或被確定為省“333”’人才工程一、二層次人選;或獲得省委、省政府授子的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào);或獲全省衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)2次以上;或獲市(州)黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)2次以上。
以上2—3條可累計(jì)計(jì)算。
三、對(duì)申報(bào)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,多人合作的獲獎(jiǎng)成果、項(xiàng)目,應(yīng)按下表所列比例計(jì)算合作者個(gè)人成績(jī):
獲獎(jiǎng)?lì)悇e |
合作 |
各 人 所 占 成 績(jī) 比 例 | |||||
第一名 |
第二名 |
第三名 |
第四名 |
第五名 |
五名以后 | ||
國(guó)家 |
2 |
100% |
100% |
|
|
|
|
3 |
100% |
100% |
100% |
|
|
| |
4 |
100% |
100% |
100% |
100% |
|
| |
5 |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
| |
5人以上 |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
依次遞減10% | |
國(guó)家級(jí)三等,省部級(jí)一、二等獎(jiǎng) |
2 |
100% |
100% |
|
|
|
醫(yī)學(xué)全.在線提供 |
3 |
100% |
100% |
100% |
|
|
| |
4 |
100% |
100% |
100% |
90% |
|
| |
5 |
100% |
100% |
100% |
90% |
80% |
| |
5人以上 |
100% |
100% |
100% |
90% |
80% |
依次遞減10% | |
省部級(jí)三等獎(jiǎng)及地級(jí)獎(jiǎng) |
2 |
100% |
100% |
|
|
|
|
3 |
100% |
100% |
90% |
|
|
| |
4 |
100% |
100% |
90% |
80% |
|
| |
5 |
100% |
100% |
90% |
80% |
70% |
| |
5人以上 |
100% |
100% |
90% |
80% |
70% |
依次遞減10% |
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一頁(yè) >>