省人事廳《關于做好專業(yè)技術人員職稱外語等級考試工作的通知》
魯人發(fā)〔2005〕6號
各市人事局,省直各部門(單位),各大企業(yè),各高等院校:
現將人事部《關于做好2005年度全國專業(yè)技術人員職稱外語等級統(tǒng)一考試工作的通知》(國人廳發(fā)〔2004〕105號)轉發(fā)給你們,結合我省實際,提出以下醫(yī)學全在線網站www.med126.com貫徹意見,請一并貫徹執(zhí)行。
一、凡依據專業(yè)技術職務試行條例,須具備一定外語水平才能參加評聘相應專業(yè)技術職務的人員,均應參加國家統(tǒng)一組織的職稱外語等級考試。
二、自2005年始,凡參加職稱外語等級考試成績達到全國通用標準的,有效期至評審通過相應的專業(yè)技術職務任職資格為止。申報高級(包括正高和副高級)、中級專業(yè)技術職務任職資格的,外語考試成績一般應達到全國通用標準;外語考試成績低于全國通用標準的,可以申報副高級、中級專業(yè)技術職務任職資格,在評審時由各評審委員會根據各系列、專業(yè)或崗位醫(yī)學全在線www.med126.com對外語條件的不同要求,與學歷、資歷、業(yè)績、成果等其他評審條件一起綜合評價。各級人事部門、各評審委員會及其辦事機構要認真執(zhí)行有關政策規(guī)定,合理使用外語成績,確保評審質量。
三、2004年之前參加職稱外語(古漢語)等級考試取得的合格證及考試成績,仍按原規(guī)定執(zhí)行。本通知下發(fā)后,需要再參加外語考試的,請醫(yī)學全在線www.med126.com于2005年3月20日前到當地人事考試中心報名。
四、加強考試管理,嚴格考場紀律和考試工作紀律,切實維護考試的客觀公正性。對考場舞弊、弄虛作假等違反考試有關規(guī)定的,要及時嚴肅處理。認真執(zhí)行考試回避制度,凡參與考試工作的人員,不得參加考試,也不得參與舉辦與考試有關的培訓。嚴禁組織強制性考前培訓和借考試報名搭售各類書籍資料。
五、本通知自下發(fā)之日起,過去的有關規(guī)定與本通知不一致的,均按本通知執(zhí)行,其他未盡事宜,仍按魯人發(fā)〔2001〕97號文件規(guī)定辦理。
二OO五年三月十日
主題詞:專業(yè)技術 外語 考試 通知
抄送:中央駐魯各單位。
山東省人事廳辦公室
2005年3月10日印發(fā)
人事部辦公廳文件
國人廳發(fā)〔2004〕105號
關于做好2005年度全國專業(yè)
技術人員職稱外語等級統(tǒng)一考試工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),新疆生產建設兵團人事局,部分副省級市人事局,國務院各部門委、各直屬機構和中央管理的企業(yè)人事部門:
為做好2005年度全國專業(yè)技術人員職稱外語等級統(tǒng)一考試工作,現就有關問題通知如下:
一、外語能力是衡量專業(yè)技術人員素質和專業(yè)水平的一個重要方面,特別是經濟全球化和我國對外開放不斷發(fā)展的新形勢,對專業(yè)技術醫(yī).學全.在.線網站m.gydjdsj.org.cn人員的外語能力提出了更高的要求。在中央批準的各專業(yè)技術職務試行條例中,對不同系列、不同職務層次專業(yè)技術人員的外語能力都做出了規(guī)定。凡依據相應專業(yè)技術職務條例受聘擔任相應專業(yè)技術職務的人員,均應按照《關于專業(yè)技術人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》(人發(fā)〔1998〕54號)規(guī)定的范圍,報名參加相應語種、級別的外語水平測試。
二、全國專業(yè)技術人員職稱外語等級統(tǒng)一考試是在總結各地、各部門外語水平測試工作的基礎上探索實施的,根本目的是引導專業(yè)技術人員加強外語學習,不斷促進專業(yè)技術人員能力建設,考試內容和方法都要在實踐中不斷改進和完善。2005年將根據當年命題水平和考試情況確定各語種、級別、類別的全國通用標準,對參加全國專業(yè)技術人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的人員發(fā)放考試成績通知書,不再核發(fā)考試合格證書?荚嚦煽兪褂糜行谟筛魇、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),國務院各部委、各直屬機構和中央管理的企業(yè)人事部門等自行確定。
三、外語能力是評聘專業(yè)技術職務的條件之一,既要嚴格要求,又要實事求是、區(qū)別對待,逐步促進專業(yè)技術人員外語水平的提高。在工作中要避免職稱外語“一刀切”的做法,也要防止放任對職稱外語的要求。各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),國務院各部委、各直屬機構和中央管理的企業(yè)人事部門等要結合全國通用標準,根據本地區(qū)、本部門專業(yè)技術人員的實際情況和行業(yè)發(fā)展需要,確定不同系列、職務層級對外語成績的要求。醫(yī).學.全.在.線m.gydjdsj.org.cn
四、加強考試管理,嚴格考場紀律和考試工作紀律,切實維護考試的客觀公正性。對考場舞弊、弄虛作假等違反考試有關規(guī)定的,要及時嚴肅處理。認真執(zhí)行考試回避制度,凡參與考試工作的人員,不得參加考試,也不得參與舉辦與考試有關的培訓。嚴禁組織強制性考前培訓和借考試報名搭售各類書籍資料。
各級人事部門要認真做好考試的組織實施工作,工作中有何意見和建議,請及時與我部專業(yè)技術人員管理司聯(lián)系。
人事部辦公廳
二OO四年十月二十二日