粵衛(wèi)〔2004〕93號
各地級以上市衛(wèi)生局、省直、廳直各有關(guān)單位：
為進一步貫徹落實全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議和衛(wèi)生部等七部委《關(guān)于城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2002〕316號)提出的“地（市)級以上政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師之前，必須到縣級政府舉辦的衛(wèi)生機構(gòu)或鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生院累計服務(wù)醫(yī)學(xué) 全在.線提供一年”的精神，結(jié)合我省近幾年來執(zhí)行《廣東省城市衛(wèi)生技術(shù)人員晉升主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師前到縣或鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生機構(gòu)定期工作的實施意見（試行)》（粵衛(wèi)〔1999〕136號)的情況，以及職稱評審的實際，現(xiàn)就我省城市衛(wèi)生技術(shù)人員到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作提出以下工作意見，請認真貫徹執(zhí)行。
一、需選派人員下鄉(xiāng)的醫(yī)療機構(gòu)
凡規(guī)模相當(dāng)于三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的市級以上（含市級)醫(yī)療機構(gòu)，都要選派人員下鄉(xiāng)。具體醫(yī)療機構(gòu)名單見附件1。
二、需選派人員下鄉(xiāng)的專業(yè)
需選派人員到縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)工作的專業(yè)為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科（計劃生育)、兒科、口腔、眼科、耳鼻喉、皮膚與性病、精神醫(yī)學(xué)、腫瘤、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科、中西醫(yī)結(jié)合等專業(yè)高評委會所評審的學(xué)科及所含專業(yè)（詳見附件2)。原則上不需下鄉(xiāng)的學(xué)科和專業(yè)見附件3。
三、選派人員
選派的人員為附件1、2所列醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com機構(gòu)及專業(yè)晉升副主任醫(yī)師之前的臨床醫(yī)師。
原則上下列人員不需到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作：
1、申報副主任醫(yī)師時已滿55周歲；
2、獲得中級專業(yè)技術(shù)資格以來，在縣及縣以下衛(wèi)生機構(gòu)工作或鍛煉累計一年以上；
3、獲得中級專業(yè)技術(shù)資格以來，參加援外、援藏、援疆累計一年以上；
4、獲得中級專業(yè)技術(shù)資格以來，在縣及縣以下教學(xué)基地累計工作一年以上者。
四、工作時間
在晉升副主任醫(yī)師之前到縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)累計服務(wù)時間必須達到一年，連續(xù)服務(wù)時間在1個月以上的可以累計計算。為保持政策的連續(xù)性，方便派出單位及接收單位工作安排，在2006年12月31日以前申報副主任醫(yī)師資格的，到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作時間執(zhí)行半年以上規(guī)定。
五、受援醫(yī)療機構(gòu)
受援醫(yī)療機構(gòu)必須是老、少、邊、山、窮地區(qū)的縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位，具體由派出單位自行確定，各市匯總后于2004年4月底前報我廳職改辦備案（省直單位由主管部醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com門匯總后報)。
按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省城市三級醫(yī)院對口支援山區(qū)縣醫(yī)院建設(shè)工作實施方案〉的通知》（粵衛(wèi)〔2003〕358號)的要求，凡列入廣東省部分三級醫(yī)院對口支援山區(qū)縣級醫(yī)院建設(shè)的，可不必再另行確定受援機構(gòu)。省人民醫(yī)院、廣州市第一人民醫(yī)院、廣州市紅十字會醫(yī)院三家單位目前支援的是地級市醫(yī)院，必須另外再選一家縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位為受援單位。
六、工作形式
到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作的形式可采取定期輪換，或參加巡回醫(yī)療服務(wù)等。
七、組織管理
（一)到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作，支援農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議提出的具體要求，各級各單位要把它抓緊抓好。
（二)派出單位要重視對受援醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人員培養(yǎng)、學(xué)科建 設(shè)和各項管理制度的完善，提高受援醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)能力和管理水平。
（三)城市衛(wèi)生技術(shù)人員到農(nóng)村工作，要做到工作前有目標(biāo)，工作中有考核，工作期滿有鑒定。工作結(jié)束后，填寫《城市衛(wèi)生技術(shù)人員農(nóng)村定期工作情況鑒定表》（附件4)，由受援單位作出考核鑒定，并作為晉升副主任醫(yī)師的必備材料之一。如果在不同醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)，需分別填寫《城市衛(wèi)生技術(shù)人員農(nóng)村定期工作情況鑒定表》。
（四)各地衛(wèi)生行政部門及各有關(guān)單位要醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.gydjdsj.org.cn加強對城市衛(wèi)生技術(shù)人員到農(nóng)村工作的管理，對弄虛作假者，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任并作相應(yīng)處理。
八、之前有關(guān)規(guī)定與本通知不相符的，以本通知為準(zhǔn)。
附件：1. 必須選派人員到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作的醫(yī)療機構(gòu)名單
2. 需下鄉(xiāng)的評審學(xué)科及所含專業(yè)
3. 不需下鄉(xiāng)的評審學(xué)科及所含專業(yè)
4. 廣東省城市衛(wèi)生技術(shù)人員農(nóng)村定期工作情況鑒定表
二00四年四月十四日
