2010年度貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作的安排意見

關(guān)于2010年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)

評(píng)審聘任工作的安排意見

黔衛(wèi)發(fā)（2010)90號(hào)

各市（州、地)衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局：

根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2010〕371號(hào))和《省人事廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈臨床醫(yī)學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)藥學(xué)護(hù)理學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件實(shí)施細(xì)則（試行)〉的通知》（黔人通〔2006〕92號(hào))等文件精神，現(xiàn)就開展2010年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作提出如下安排意見。

一、深化職稱改革、進(jìn)一步完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制體制

（一)逐步完善專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和職務(wù)聘任相結(jié)合的公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才評(píng)價(jià)和使用機(jī)制。各地、各用人單位對(duì)申報(bào)人員的材料要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照相應(yīng)的評(píng)審條件組織專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)。全額、差額撥款事業(yè)單位還要根據(jù)申報(bào)人員所在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和空崗情況，綜合評(píng)價(jià)申報(bào)人員是否符合送評(píng)條件，對(duì)不具備相關(guān)條件的，不得推薦。進(jìn)一步落實(shí)好申報(bào)權(quán)在個(gè)人，送審權(quán)在單位，評(píng)審權(quán)在社會(huì)的職稱評(píng)審綜合管理機(jī)制。

（二)擴(kuò)大職稱工作服務(wù)范圍，支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。非公經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才，是我省人才隊(duì)伍的重要組成部分。各級(jí)職稱工作管理部門，要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系列職稱政策的宣傳力度，讓非公經(jīng)濟(jì)組織中的專業(yè)技術(shù)人員了解職稱評(píng)審工作政策、條件、申報(bào)評(píng)審程序。

（三)為進(jìn)一步改革和健全衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格評(píng)價(jià)體系，從2011年起，結(jié)合我省實(shí)際情況，將逐步在衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格評(píng)價(jià)考核中探索建立考試與評(píng)審相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)體系。

二、申報(bào)評(píng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)具備的條件

我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員符合黔人社廳通〔2010〕371號(hào)和黔人通〔2006〕92號(hào)文件精神及有關(guān)規(guī)定的，可以通過自主申報(bào)、單位按規(guī)定和程序推薦，參加考試或評(píng)審合格，分別獲得衛(wèi)生系列初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（一)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審條件

1、高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)扑]條件按照我省《臨床醫(yī)學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)藥學(xué)護(hù)理學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件實(shí)施細(xì)則（試行)》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)執(zhí)行，其中中醫(yī)專業(yè)參照《實(shí)施細(xì)則》附件1《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行)〉的通知》中的對(duì)應(yīng)專業(yè)高級(jí)資格條件執(zhí)行。

2、逐步建立專業(yè)技術(shù)資格評(píng)聘政策向基層傾斜的有效激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)衛(wèi)生人才向基層流動(dòng)。

經(jīng)調(diào)查研究，結(jié)合我省實(shí)際情況，決定對(duì)長期在縣（不包括市（州、地)所在地的縣、區(qū))及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)滿20年以上或大專畢業(yè)滿25年以上，現(xiàn)繼續(xù)在縣及縣以下工作，對(duì)本地區(qū)常見病、多發(fā)病有較豐富的預(yù)防診治經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，以及中醫(yī)專業(yè)師承人員，申報(bào)評(píng)審副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者，理論文章作適當(dāng)放寬。符合上述條件的人員，在受聘擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，至少有1篇獨(dú)立或作為第一作者的論文在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在全國性的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀；或有2篇第一作者的本專業(yè)論文，發(fā)表在本專業(yè)刊型內(nèi)部資料上。由有關(guān)單位和部門對(duì)這一部分人員專門登記（見附件9)并附專題報(bào)告逐級(jí)上報(bào)，做好推薦工作。www.med126.com

3、對(duì)省、市（州、地)所屬單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格論文的要求所作的調(diào)整繼續(xù)執(zhí)行：即申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，在擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，至少有3

篇獨(dú)立或作為第一作者的論文，在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在全國性的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀；申報(bào)評(píng)審正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，在擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，至少有4篇獨(dú)立或作為第一作者的論文，在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在全國性的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀，其中必須有2篇在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊（以最新版《北京大學(xué)圖書館中文核心期刊目錄》為準(zhǔn))上發(fā)表。

4、職稱外語和計(jì)算機(jī)要求執(zhí)行國家和我省現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定。

5、必須按規(guī)定有到農(nóng)村累計(jì)服務(wù)一年的經(jīng)歷。遵照中發(fā)〔2002〕13號(hào)等文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行城市醫(yī)生在聘任主治醫(yī)師及申報(bào)評(píng)審副主任醫(yī)師資格前，到農(nóng)村累計(jì)服務(wù)一年的制度�？h及縣以上各級(jí)醫(yī)院中臨床專業(yè)的人員凡聘任主治醫(yī)師或申報(bào)評(píng)審副主任醫(yī)師資格（截止申報(bào)評(píng)聘當(dāng)年9月30日以前男不滿55周歲，女不滿50周歲)，必須具備此項(xiàng)條件，并填報(bào)《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生下鄉(xiāng)情況登記審核表》（附件3)。不具備者，一律不予推薦評(píng)審或聘任。

6、具備相應(yīng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。

（1)根據(jù)《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和國家“創(chuàng)新能力建設(shè)”的要求，今年申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和晉聘中初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員，須具備公需科目“創(chuàng)新能力建設(shè)”考試成績(jī)，并按規(guī)定計(jì)入專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)。

（2)申報(bào)評(píng)審高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或聘任擔(dān)任中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，應(yīng)具備總學(xué)分125分。其中：省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位、三級(jí)醫(yī)院中的衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于35學(xué)分；市（州、地)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位（不含三級(jí)醫(yī)院)衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于30學(xué)分；縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于25學(xué)分。

（3)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站)、村衛(wèi)生室)的衛(wèi)生技術(shù)人員聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，總學(xué)分不得少于100學(xué)分，可不需具備Ⅰ類學(xué)分。

（4)省衛(wèi)生廳直屬各單位及全省三級(jí)醫(yī)院的人員晉升中、高級(jí)職稱所需Ⅰ類學(xué)分中，需國家級(jí)學(xué)分10分。

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