吉林省人事廳《關(guān)于調(diào)整職稱外語考試有關(guān)政策的通知》
吉人字[2007]37號(hào)
各市（州)、縣（市、區(qū))人事局，長白山管委會(huì)勞動(dòng)人事局，中省直各單位人事（干部)處，各企業(yè)人力資源部（人事處)：
按照國家人事部《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（國人部發(fā)[2007]37號(hào))要求，本著從實(shí)際出發(fā)、區(qū)別對(duì)待、以人為本的原則，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)研究決定，對(duì)我省職稱外語考試政策做出相應(yīng)調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)整政策規(guī)定通知如下：www.med126.com
一、不作職稱外語考試要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列和專業(yè)
�。ㄒ�)中小學(xué)教師系列；
�。ǘ�)藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作系列；
�。ㄈ�)衛(wèi)生系列中臨床中醫(yī)藥專業(yè)；
�。ㄋ�)檔案、文博系列中古籍整理、歷史時(shí)期考古專業(yè)；
�。ㄎ�)縣（市、區(qū))所屬企事業(yè)單位中的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、地質(zhì)、礦山、測(cè)繪、勘探、鐵路和公路建設(shè)施工等專業(yè)。
二、作職稱外語考試要求的專業(yè)系列中予以免試的人員
（一)具有較高外語能力的人員
1．在國外獲得學(xué)士以上學(xué)位（經(jīng)省級(jí)以上政府教育部門認(rèn)證)或通過專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)進(jìn)修及做訪問學(xué)者等方式連續(xù)在國外有半年以上留學(xué)經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員；
2．在國內(nèi)取得碩士學(xué)位后評(píng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在國內(nèi)取得博士學(xué)位后評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員；
3．申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)已參加職稱外語考試并達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)需再次參加同一級(jí)別考試的專業(yè)技術(shù)人員；
4．正式出版過外文專著、譯著的專業(yè)技術(shù)人員；
5．通過全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試（簡稱BFT)的專業(yè)技術(shù)人員；
6．具有外語專業(yè)大專以上學(xué)歷并一直從事本專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員；
7．其他能夠證明具有較高外語水平的專業(yè)技術(shù)人員。
（二)能力業(yè)績突出、在本行業(yè)本地區(qū)作出重要貢獻(xiàn)的人員或工作在基層一線的人員www.med126.com
1．在我省工作或提供服務(wù)的國家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)技術(shù)管理專家、享受國務(wù)院特殊津貼專家、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選、中科院百人計(jì)劃人選、全國優(yōu)秀博士后研究人員、全國留學(xué)回國人員先進(jìn)個(gè)人、國家杰出青年基金獲得者、中國青年科技獎(jiǎng)獲得者、省高級(jí)專家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才、省拔尖創(chuàng)新人才人選以及我省重點(diǎn)引進(jìn)的急需緊缺高層次人才中評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員；
2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其以下基層企事業(yè)單位從事各類專業(yè)技術(shù)工作的人員；
�。ㄈ�)年齡較大并長期從事專業(yè)技術(shù)的人員
1．在申報(bào)年度內(nèi)距法定退休年齡不足5周年的專業(yè)技術(shù)人員；
2．繼續(xù)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的離退休人員。
�。ㄋ�)其它人員
1．從我省各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派及群團(tuán)機(jī)關(guān)，流動(dòng)到我省企、事業(yè)單位，未保留公務(wù)員編制，在專業(yè)技術(shù)崗位上工作首次評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員；
2．經(jīng)我省派出的一次性援助經(jīng)歷在半年以上的援藏、援疆、援外人員在援助期間或回省后首次評(píng)聘上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員；
3．從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到我省企、事業(yè)單位，在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的首次評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員；
4．各系列評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員；
5．民營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員。
三、關(guān)于職稱外語考試合格證書有效期的問題
我省專業(yè)技術(shù)人員通過考試取得相應(yīng)級(jí)別的職稱外語等級(jí)合格證書長期有效。
四、有關(guān)要求www.med126.com
（一)此次職稱外語考試政策的調(diào)整是我省按照國家統(tǒng)一部署，結(jié)合我省學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r和各類專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際工作狀況，從為專業(yè)技術(shù)人員提供更加科學(xué)、客觀、便捷的外語應(yīng)用能力評(píng)價(jià)服務(wù)，為用人單位合理使用人才服務(wù)的大局出發(fā)作出的重大決策，各地各部門（單位)要嚴(yán)格執(zhí)行職稱外語考試上述有關(guān)政策，不得隨意擴(kuò)大和更改予以免試專業(yè)系列和人員的范圍，如有發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。
�。ǘ�)各地各部門（單位)要充分認(rèn)識(shí)到外語是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)國外先進(jìn)知識(shí)和技術(shù)，開展對(duì)外學(xué)術(shù)技術(shù)交流的重要工具。要將提高專業(yè)技術(shù)人員外語能力工作納入各類高層次人才素質(zhì)建設(shè)的總體規(guī)劃中，對(duì)作職稱外語考試要求的專業(yè)系列和人員，要按照各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的規(guī)定，繼續(xù)堅(jiān)持職稱外語的嚴(yán)格要求；對(duì)免予考試的人員，也要通過不同形式和渠道，引導(dǎo)他們不斷提高外語水平。
（三)本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。此前有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。在政策規(guī)定試行中有什么問題請(qǐng)與省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0431-85611228、 85611229
電子信箱：rstzjc@163.com
二OO七年四月三日
