2007年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)率近日公布，截至2007年12月，全省普通高校畢業(yè)生總體就業(yè)率為96.68%。在所有學(xué)科大類中，醫(yī)學(xué)類學(xué)生就業(yè)率排在最末位，低于平均水平5個(gè)百分點(diǎn)。從2004年的第3位下降到2005年第6位，2006年第11位，再到2007年第11位，醫(yī)學(xué)類就業(yè)率已經(jīng)連續(xù)兩年倒數(shù)第一。為什么下滑得這么嚴(yán)重？醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀到底如何？
中醫(yī)研究生難覓工作
廣州中醫(yī)藥大學(xué)的中醫(yī)骨科研究生程?hào)|經(jīng)過幾個(gè)月的奔波，依然無法找到工作，廣州這座城市乃至珠三角這片土地，讓他身心疲憊。他決定打道回府，“到家鄉(xiāng)的市立醫(yī)院和中醫(yī)院去看看有沒有希望”。
“我們真的要求不高，只想求得一個(gè)生存的位置�！背�?hào)|屬于臨床類的研究生，想找一個(gè)醫(yī)院做骨科醫(yī)生。“但現(xiàn)在廣州醫(yī)院基本飽和，珠三角鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院優(yōu)先本地戶口，而且大多要學(xué)西醫(yī)的，中醫(yī)專業(yè)的研究生雖然是臨床，但很難走上手術(shù)臺(tái)�！背�?hào)|并不諱言中醫(yī)專業(yè)找工作處于一個(gè)非常尷尬的狀態(tài)。這讓學(xué)醫(yī)8年的程?hào)|對眼前的就業(yè)現(xiàn)實(shí)始料未及，他前前后后投出了100多份簡歷，但都毫無音訊。
程?hào)|班里另一位同學(xué)也跑了很多地方，也一無所獲。程?hào)|說，班里有10個(gè)統(tǒng)招研究生，只有兩個(gè)有意向，而全院120多個(gè)研究生，真正找到工作的不到20人。
做銷售是沒有選擇的選擇
2007年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)率顯示，研究生的就業(yè)率已連續(xù)兩年不如本科生了，與研究生就業(yè)率的下降相反，專科生的就業(yè)率已連續(xù)3年上升。對于醫(yī)學(xué)專業(yè)而言，這種就業(yè)率與學(xué)歷倒掛的現(xiàn)象是否存在呢？
劉少婷，
廣州醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)的一名本科生。她所在的班級(jí)117人，大部分同學(xué)還在實(shí)習(xí)，為期3～5個(gè)月的實(shí)習(xí)還要算大四第二學(xué)期的學(xué)分。劉少婷也在某外企醫(yī)藥公司實(shí)習(xí)，做銷售，這個(gè)機(jī)會(huì)是她經(jīng)過投簡歷，面試等程序獲得的。她說自己在這個(gè)外企，如果實(shí)習(xí)期表現(xiàn)較好，留下來應(yīng)該沒有問題。
“在實(shí)習(xí)的同學(xué)中，有60～70人在醫(yī)藥公司做銷售，如果表現(xiàn)好的話，可以有機(jī)會(huì)留下來。還有30～40人在醫(yī)院的藥房，因?yàn)閺V州醫(yī)院很少招人，對于他們來說是沒有機(jī)會(huì)的，實(shí)習(xí)結(jié)束后，還要面臨找工作�！眲⑸冁谜f，藥學(xué)專業(yè)就業(yè)面很窄，集中在醫(yī)院藥房、藥廠和醫(yī)藥公司，進(jìn)醫(yī)院很難，而進(jìn)藥廠做研發(fā)，技術(shù)還不過關(guān)，很多同學(xué)做銷售是壓力所迫，“其實(shí)不是每個(gè)人都適合做銷售，對于某些人來說，這是沒有選擇的選擇”。
“做銷售有很多顧慮，女同學(xué)擔(dān)憂工作的穩(wěn)定性，男同學(xué)擔(dān)憂發(fā)展前途。”劉少婷說，自己選擇做銷售是經(jīng)過深思熟慮的，一是喜歡與人打交道；二是想先做幾個(gè)月試試看，如果不適合再做其他考慮。
社區(qū)醫(yī)院和民營醫(yī)院機(jī)會(huì)多
有關(guān)人士分析，醫(yī)學(xué)類學(xué)生競爭激烈，就業(yè)率迅速下滑，與近年來醫(yī)學(xué)專業(yè)的擴(kuò)招有密不可分的關(guān)系。據(jù)記者了解，以廣州中醫(yī)藥大學(xué)為例，2004年招生2615人，2007年達(dá)到3200人。
而醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率的下滑顯然還與就業(yè)區(qū)域有關(guān)。在2008年廣東高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上，廣東省教育廳副廳長李小魯指出，廣東省高校畢業(yè)生的期望值仍然偏高，去年有54%的已就業(yè)本�？飘厴I(yè)生選擇了在珠三角地區(qū)的9個(gè)城市扎堆，造成部分地區(qū)人才密度過大。在廣州、深圳、珠海三市就業(yè)的外地生源比例最高，均超過30%；而在珠三角另外的12個(gè)城市中就業(yè)的畢業(yè)生93%以上為本地生源。據(jù)了解，由于大中城市醫(yī)學(xué)類人才已趨飽和，有關(guān)人士預(yù)測，現(xiàn)階段或未來一段時(shí)間內(nèi)，醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的就業(yè)中可能遇到比其他學(xué)科類學(xué)生更多的困難。
廣東省人才研究所所長袁兆億認(rèn)為，醫(yī)學(xué)屬于特殊行業(yè)，現(xiàn)階段人才供求現(xiàn)狀是大中城市部分飽和，局部供過于求，但就全國而言，許多地區(qū)缺醫(yī)少藥，對于醫(yī)學(xué)人才的地域性流動(dòng)，政府要加以引導(dǎo)。隨著農(nóng)村醫(yī)療制度的完善和醫(yī)改的推進(jìn)，社區(qū)醫(yī)院和民營醫(yī)院將會(huì)提供更多的機(jī)會(huì)，也建議大學(xué)生調(diào)整觀念，將就業(yè)視野投向基層單位和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。
來源：中國醫(yī)藥報(bào)
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