新都校區(qū)建設和天回校區(qū)改造穩(wěn)步推進。"十一五"期間，先后投入6600余萬元，改善或新建了教學、科研實驗室，逐步形成了學校和二級院（系、部)兩級管理的實驗室管理體制。第一附屬醫(yī)院展開床位數增至940張，醫(yī)院資產總值達到2.9億元。著力建設數字化校園，以雙棧方式全網開通IPV6，建成用友協(xié)同辦公管理系統(tǒng)、教務管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、科技工作綜合管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、精品課程應用管理系統(tǒng)等平臺，實現了教學、科研、管理的信息化管理。圖書文獻資源不斷豐富，后勤生活保障質量不斷提高。
同時，學校還與國內外大學、科研機構、三甲醫(yī)院、著名企業(yè)等，在學生教育、畢業(yè)生就業(yè)、師資培訓、研究開發(fā)等領域建立廣泛的合作關系。
2011年2月，學校正式印發(fā)了《成都醫(yī)學院2011-2015年建設發(fā)展規(guī)劃》，學校發(fā)展又揭開了新的歷史篇章。"十二五"期間，學校將繼續(xù)堅持以人為本、開放辦學、質量立校、特色發(fā)展的辦學理念，堅持規(guī)模擴展與內涵建設并舉、整體推進與重點突破并重的工作方針，堅持育人為本、德育為先，民主管理、教授治學，優(yōu)化結構、強化特色，統(tǒng)籌兼顧、重點突破，艱苦奮斗、勤儉辦學的基本原則，站在新的歷史方位，以先進的大學文化豐富發(fā)展內涵，緊緊圍繞"一個根本戰(zhàn)略、兩大歷史使命、三項重點工程、四項基本任務"的思路開展工作，以強烈的使命感建設特色鮮明、優(yōu)勢突出的萬人規(guī)模的高等醫(yī)學院校，努力培養(yǎng)具有強烈社會責任感和創(chuàng)新能力的高素質人才。