2012年"三基三嚴(yán)"考核被列為朝陽(yáng)市第二醫(yī)院培訓(xùn)的重點(diǎn)

夯實(shí)醫(yī)療質(zhì)量基礎(chǔ)  促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展

“三基三嚴(yán)”列為醫(yī)院2012年培訓(xùn)的重點(diǎn)

   “三基三嚴(yán)”指的是臨床醫(yī)學(xué)的基本理論、基本知識(shí)、基本技術(shù)和嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)�！叭�基三嚴(yán)”訓(xùn)練，是提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、培養(yǎng)良好工作作風(fēng)的重要途徑，是提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的關(guān)鍵，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的根本。

朝陽(yáng)市第二醫(yī)院高度重視在全體醫(yī)務(wù)人員中開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。為進(jìn)一步提高臨床醫(yī)師基本技能水平，結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“三級(jí)甲等醫(yī)院”活動(dòng)的開展。在2012年的醫(yī)院工作計(jì)劃中，把對(duì)醫(yī)護(hù)人員“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)列為工作的重點(diǎn)。提出以“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為載體，旨在貫徹 “培養(yǎng)學(xué)者型人才，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室，打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”的科技興院方針。

為切實(shí)強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核，以考促學(xué)醫(yī)學(xué).全在.,線提,供m.gydjdsj.org.cn，夯實(shí)醫(yī)務(wù)人員的基本功，醫(yī)院采取了以下措施：

    一是成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，培訓(xùn)考核辦公室設(shè)在科教科，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善。    二是制定了培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度。三是采用自學(xué)及院、科兩級(jí)集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練兩結(jié)合的方式，按職務(wù)、職稱、專業(yè)確定培訓(xùn)及考核方法。四是醫(yī)院定期舉辦各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，落實(shí)計(jì)劃任務(wù)，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)效果。醫(yī)院把每周三作為固定的學(xué)術(shù)講座時(shí)間，進(jìn)行“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論、新技術(shù)。

　　經(jīng)過不斷探索、總結(jié)和創(chuàng)新，目前朝陽(yáng)市第二醫(yī)院的“三基三嚴(yán)”工作逐步走向科學(xué)化、制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化的管理軌道。

    通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了廣大醫(yī)務(wù)人員對(duì)“三基三嚴(yán)”的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了臨床基本操作技能的規(guī)范性，對(duì)提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全奠定了良好基礎(chǔ)。同時(shí)，在全院進(jìn)一步營(yíng)造了按照“三基三嚴(yán)”要求努力學(xué)習(xí)的良好氛圍。在今后的工作中，醫(yī)護(hù)人員也必將有效地把所學(xué)所練的內(nèi)容落實(shí)到各自的臨床工作中，將“三基三嚴(yán)”常抓不懈，只有注重基本功的訓(xùn)練，加強(qiáng)常規(guī)操作的培訓(xùn)，才能切實(shí)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新的跨越。